【队伍作风建设】

2015年，以“转作风、提效能、促发展”为目标，梳理权利清单和责任
清单，深化行政审批制度改革成果，全面推行预约服务、延时服务、上门服
务等措施，提高行政效能。是年，强化体制机制建设，以“制度创新、管理
创新和思路创新”为目标，修订完善《岗位目标考核管理办法》。实行内部
审计、工程建设、交通执法、运输管理、安全生产等领域重大问题联席会议
制度，改变以往“疑难问题业务科室单独办理、许可决策个别人员拍板决定”
的局面。
（王娜）