【军事训练】

2015年,县人武部对机关现役干部采取个人自训和集中训练相结合方式，
抓好基本技能、基本体能和新增项目训练，坚持在大项任务中磨砺锻炼现役
干部。3月，组织全县343个村（居）民兵连长分3批进行封闭式集训，通过连
队化生活、互动式教学和正规化管理，激发民兵连长和民兵信息员务军兴武
热情，提高履职尽责能力。6月，承办全市大规模作战准备检验评估观摩集
训会。其中，新试训大纲论证课目在军分区评比观摩中被评为“优秀课目”；
7月，在军分区专武干部岗位练兵比武中，9名专武干部理论考核满分，5人射
击优秀。对民兵应急分队采取灵活组织集训方式，压时间多集中、主动上门
搞训练和多编人员多训练等方法，先后4次组织集训，会同县水务局组织民
兵应急分队抗洪抢险演练，使每名队员掌握处突技能，熟悉各类各项预案所
担负任务和职责。8月，境内润兴化工爆炸事故，经民兵信息员及时、准确
报告，为上级处置突发事件提供准确有效信息。9月，组织40余名教练员对桓
台一中、桓台渔洋中学、桓台世纪中学等3所学校3000余名新生各进行为期一
周的国防军事教育训练。9—10月，桓台双37高炮班参加淄博市民兵高炮连参
加省军区赴潍北组织的实弹战术演习，被山东省军区评为“高炮战术演习优
胜单位”。圆满完成年度各项军事训练工作。11月，县人武部被军分区表彰
为“军事训练优胜单位”。对专武干部，坚持每月集中进行一次业务知识理
论和军事训练考核。