2015年1月,印发《2015年度桓台县落实党风廉政建设责任制情况检查考
核办法》《2015年度桓台县落实党风廉政建设责任制情况检查考核实施方案》,
成立13个考核组对全县90家镇(街道)、县直部门落实党风廉政建设责任制
情况进行检查考核。2月,制定《关于加强对重点岗位人员监督管理的意见》,
对各镇街道、各部门单位领导班子成员、中层岗位负责人、重点岗位负责人
进行统计,督促94家单位研究确定226个重点岗位,对50个重点岗位人员进行
调整,并向全县公布。4月,完善廉政谈话制度,县纪委常委与42名科级党政
正职进行廉政谈话,各派驻组约谈50人次。10月,制定《桓台县村干部问责
暂行办法》加大责任追究力度,着力改进农村干部作风。12月,开展2015年
度基层服务对象评议党风政风工作,全县9个镇(街道)组织910名代表,25
名党风政风观察员参加评议,征求意见建议31条。
【制度建设】
2015年1月,印发《2015年度桓台县落实党风廉政建设责任制情况检查考
核办法》《2015年度桓台县落实党风廉政建设责任制情况检查考核实施方案》,
成立13个考核组对全县90家镇(街道)、县直部门落实党风廉政建设责任制
情况进行检查考核。2月,制定《关于加强对重点岗位人员监督管理的意见》,
对各镇街道、各部门单位领导班子成员、中层岗位负责人、重点岗位负责人
进行统计,督促94家单位研究确定226个重点岗位,对50个重点岗位人员进行
调整,并向全县公布。4月,完善廉政谈话制度,县纪委常委与42名科级党政
正职进行廉政谈话,各派驻组约谈50人次。10月,制定《桓台县村干部问责
暂行办法》加大责任追究力度,着力改进农村干部作风。12月,开展2015年
度基层服务对象评议党风政风工作,全县9个镇(街道)组织910名代表,25
名党风政风观察员参加评议,征求意见建议31条。