任免 中共桓台县委建立后，干部任免及审批权限的原则是：党组织分级管理，分级负责，统一
调配。县级负责人由上一级党组织、专署直接任命。1955、1956年分别实行县人民代表和党员代表大
会选举制度，县级负责人由代表大会选举产生。1956年，将县级管理的干部分别划归县委组织部和农
业生产合作部、财贸部、文教部、政法部、工业部6个系统。属县委主管或兼管的干部调动仍由县委
组织部办理手续，凡属县人民委员会的一般干部调动，经县委分管部门同意后，由县人事科办理手续。
行政干部的任免、审批，提请县委任命，人事科办理手续。1961年，将各系统管理的干部，改为组织
部统一管理，人事科仅管理一般干部。“文化大革命”初期，全县干部管理一度混乱，至1977年初步
明确各级干部管理范围、任免及审批程序。除地委委托县委代行管理的干部外，县委直接管理的干部，
有县委委员，县革命委员会常委，县委党校，县革委各办、室、局、社、行党的核心领导小组和行政
职务正副职，县委各部、委、室、校的秘书、干事、理论辅导员及相当以上职务的干部，县贫协、工
会、妇联、共青团常委。县委委托组织部管理的干部，有县委各部、委、室、校及贫协、工会、妇联、
共青团的干部，公安、法院的中层正、副职、招待所正、副职，县直各系统、各部门党总支委员、支
部正、副职和县直机关党委委员。县革命委员会委托人事局管理的干部，有县革委各办、室、局、社
的中层正副职。
任免、审批程序 县委管理的干部，由部门提出考察意见报告，组织部门审查，办理审批手续。
县委审批地委委托县委管理的干部，报地委组织部备案。县委委托组织部管理的干部，由组织部审批。
县革命委员会委托人事局管理的干部任免，由人事局审查，会同县委组织部研究并经县革委主任或常
委同意后，以县革委名义审批。1982年，县人民政府序列的干部调动、任免手续，均由人事局办理。
奖惩 县委、县政府建立初期，对政绩显著的干部以口头表扬为主。1961年后，以系统、单位为
主，年终组织评选先进工作者，予以通报表彰。1982年县评委会成立，主持干部政绩考核工作。同年
底，全县以14.7％的受奖面评出先进工作者170人，记功15人，记大功9人，升级者3人。1987年底，
以10％的受奖面评出先进工作者307人，记大功并晋级者2人，记功16人。
1950～1958年，全县机关查处贪污盗窃等案件284起。其中，涉及区级干部20人，科员44人，乡
干部34人，一般干部186人；受警告处分9人，记过处分43人，记大过处分38人，降级1人，降职6人，
撤职72人，开除39人，免予处分76人。1963年处理干部案件12起，其中受降级处分4人，开除留用1人。
案件涉及区级干部1人，一般干部11人。1965年开始的“四清”运动，围绕多吃多占、贪污盗窃、违
法乱纪等方面的问题，处分部分干部。1966年“文化大革命”开始后，大批干部受到批判，部分干部
受到党籍、政籍处分。1978年，中共桓台县委对“四清”运动和“文化大革命”运动中处理的805起
干部案件重新复议，妥善解决一大批历史遗留问题。1982～1987年，处分干部13人，其中开除政籍的
8人，开除留用的1人，记过1人，记大过1人，其他处分2人。
退休、退职、离休 1952年始办理干部退休。1958年，全县有55名干部办理退休。1962、1965、
1978年，分别有74、58、131名干部办理退休。后根据条件，全年正常办理退休手续。至1987年，全
县有645名干部办理退休。干部退休后，按原月工资的75％领取生活费。
1953年，在全县办理干部退职手续。至1961年，有170名干部办理退职，其中抗日战争时期参加
工作的12人， 解放战争时期参加工作的73人。 1962～1966年， 全县有155名干部办理退职。1978～
1987年，全县有421名干部办理退职。干部退职后，按原月工资的40％领取月生活补助费。月工资不
满45元者，按45元计发。
1982年， 在全县办理离休。凡1949年9月30日以前参加工作，享有供给制待遇的干部，男性年满
60岁，女性年满55岁可办理离休。对身体不能坚持正常工作的，可提前办理离休手续，享有离休待遇。
至1987年底，全县有420名干部办理离休手续。其中，由退休改办离休的328人。干部离休后，工资、
政治待遇不变，生活待遇略为从优。1984年12月，建立县委老干部管理局，负责全县离休干部的政治、
生活等方面服务和管理工作。