山东地情档案 AI 原始文本 文章：第六辑 劳保福利 资料库：桓台县情资料库 章节：桓台县志 导航链接： 首页：https://shandong-chorography.org/ 根目录：https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库：https://shandong-chorography.org/database/c36/ 资料库目录：https://shandong-chorography.org/database/c36/toc.md 章节：https://shandong-chorography.org/database/c36/section/1/ 章节目录：https://shandong-chorography.org/database/c36/section/1/toc.md 网页版本：https://shandong-chorography.org/database/c36/section/1/article/297/ 本 TXT：https://shandong-chorography.org/database/c36/section/1/article/297/index.txt ===== 原始正文（以下内容未经加工） ===== 


    安全生产  解放前，工业生产多为手工操作，没有劳动保护措施和保险制度。
    1950年，国家劳动部颁发《工厂卫生暂行条例（草案）》、《全国公私合营厂矿职工伤亡事故报
告办法》后，各企业普遍加强职工的安全教育工作，建立安全生产制度，每年5月为安全生产月，举
办安全技术讲座。至1983年，全县有广播宣传站、宣传栏、宣传窗等300多处，派宣传车57次，召开
安全教育会36次，受教育者达2.5万人次。交通行业1962年车数与事故比为8.3％，1985年下降为2.1
％。建筑业1972年伤亡人数占职工总数的0.6％，1984年下降为0.3％。
    1975年，建立桓台县安全生产委员会，各业务主管部门和企业也相应建立安全检查科（室）。春
季重点检查鞭炮生产和交通安全；夏、秋季重点检查防署、防洪、防雷电、防倒塌；冬季重点检查防
冻、防火、防爆等。1980年，县安全办公室从酒厂、化肥厂等单位抽调4名技术员，普查全县40台锅
炉，报废了8台不合格锅炉，其余全部登记建档，凭证运行。
    职业病防护  1954～1956年，县人委为企业解决了安全生产、劳动保护项目47项，并对尘毒作业
点作了综合治理。1976年后，劳动、工会、卫生、环保等部门对尘毒浓度作了监测。是年，桓台县磷
肥厂采取防尘新工艺，由地面破碎石料改为粉碎地坑化，消除了粉尘、噪音；将烘干机的尾气一级防
尘改为二级旋风防尘器，使烘干车间的粉尘浓度由26.5摩／立方米，降到6.91摩／立方米；将球磨车
间进料口多头螺旋器改为单头进料，将圆盘式喂料器改为刺轮星型加料器，粉尘浓度由1974年的5.06
摩／立方米， 降到1978年的2.275摩／立方米。 磷肥车间由于安设了氟气吸收装置， 氟气吸收率由
1975年的68％，提高到1978年的85％。1978年，对接触尘毒的913名工人作健康检查，对从事翻砂13
年以上的工人及水泥厂、磷肥厂、滑石粉厂一年以上的437名工人作全面检查，其中铅作业工40人，
苯作业工60人，汞作业工5人，锰作业工43人，硫化氢作业工5人，氟作业工154人，其它作业工34人。
检查结果显示：未发现职业病。其间，对国营、集体企业的228名翻砂工人，实行食品保健制。1980
年，县防疫站对接触苯、铬、锰、氟的28个企业设16个点检测，仅铬点合格，15个锰点不合格。
    锅炉容器管理  1978年，县劳动局设专职管理锅炉技术人员，对全县57台锅炉与压力容器检查，
鉴定和建档管理。1983年，又建立定期锅炉检查制度，有锅炉的企业均建立起锅炉档案，凭证运行。
1979年冬，举办第一期司炉工培训班，至1987年共举办6期，培训210人，其中培训水处理28人。经实
际操作和理论考试，有186人取得《司炉操作证》。
    劳动保险  1951年2月政务院颁布《中华人民共和国劳动保险条例》，至1953年，全县实行劳动
保险的有国家机关、索镇酒厂、农机修配厂和窑厂，计有职工2057名。1965年，全县实行劳动保险的
单位扩大到11个，计有4518人。“文化大革命”中，职工保险制度中断。1978年，恢复职工劳动保险
制度。1980年，实行劳动保险的职工13466人，1985年增至16304人，是建国初期的7.9倍。各企业单
位设有劳动保险基金，对工人疾病、生育、伤残和死亡实施保险。病假工资在6个月内发本人月工资
的60～100％；病假超过6个月的发给40～60％的生活费。企业职工死亡丧葬费，按本企业两个月的平
均工资发给，遗属救济费按本人6～12个月的工资一次发给；因工致残补助费为10～30％；企业职工
家属享受半费医疗。1987年，全县共支付职工医疗卫生费154.64万元，生育补助费13.31万元。是年，
全县有合同制工人1800人，与用工单位签定64份协议书，其保险费的收缴以法律形式确定下来，并与
保险公司办理8万元保险基金的移交工作，全年收缴养老金35万元。
    1960年，根据《国家机关工作人员退休处理暂行办法》，各企业开始办理干部、职工退休、退职。
至1987年，全县企事业单位办理离休干部599人，退休干部、工人1816人，退职190人，共支付离退休
和退职金46695.86元。
    职工福利  福利基金来源：20世纪50年代，按职工工资总数的7.5％提取，60年代起增为11％，
不足部分由企业补充。职工住房。建国初期，企业职工多住民房或工棚。60年代，职工住宅渐多。
    中共十一届三中全会后，各企业职工大部住上宿舍楼。1985年，全民企业建职工住房面积158233
平方米，人均6.33平方米；集体企业职工住房面积34237平方米，人均7.18平方米。用于职工文娱体
育宣传费10.53万元，洗理卫生费55.9万元，交通补贴费2.92万元，生活困难补贴费4.68万元。
    福利设施：1987年，各企业建职工医疗室43处，食堂138处，浴池47处，托儿所23处。
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