【组织工作会议】 3月21日，召开全区组织工作会议，传达全市组织部长座谈会
精神。区委常委、组织部长申佃军回顾了2007年全区的组织工作，深刻分析了全
区党的建设和组织工作面临的新形势新任务，对贯彻落实上级有关精神，扎实做
好全区党的建设和组织工作提出了明确要求，并就2008年组织工作的任务和重点
工作作了全面、具体的部署。
【“三级联创” 活动】4月24日，召开全区创建基层党建工作先进区工作会，围
绕争创“全省基层党建工作先进区”目标，安排部署深化“三级联创”活动检查
考核工作， 全力争创全省基层党建工作先进区。5月12日，临淄区迎接了市委基
层党建工作检查组的检查。 5月27～28日，临淄区迎接了省委检查组对全区基层
党建工作的复核， 受到上级领导的充分肯定和高度评价。6月，临淄区被省委表
彰为山东省基层党建工作先进区。
【农村基层组织建设】积极推进村级组织规范化建设，制定出台了《临淄区村党
组织民主生活会制度》《临淄区民主评议村干部工作制度》《临淄区民主评议农
村党员工作制度》《临淄区不作为村干部问责制度（试行）》《临淄区村干部诫
勉和辞职制度（试行）》等五项制度，切实加强对村级组织的规范化管理。大力
推行村干部任期目标承诺制和践诺奖惩制， 推进社会主义新农村建设。4月，在
区委党校分两批对全区村（社区）党支部书记、村（居）委会主任进行培训，注
重加强村居干部素质的提高。高度重视村级组织办公场所建设，扶持40个经济薄
弱村建设了村务中心， 区财政对每个村务中心无偿补助资金3万元。开展“城乡
结对共建”活动，实行重点骨干企业包建新农村建设试点村，区直部门、区属企
事业单位、 社会团体包建落后村，区领导包建贫困村的“3+1”城乡结对共建模
式。全面推行乡镇（街道）专（兼）职驻村指导员制度，做到一村一名指导员，
指导和督促村“两委”班子投身社会主义新农村建设，为新农村建设注入新鲜活
力。
【党员队伍教育管理】建设党员服务中心，以“四统一”(风格统一、标识统一、
内容统一、材质统一)为基本要求，全区共建立党员服务中心（站）307个，形成
了覆盖区乡村三级党员服务网络。在全区开展“推行公开承诺制、共建富裕文明
和谐现代化临淄” 活动，全区基层党组织共作出承诺3000余项，党员作出承诺5
万余项。制定下发《关于建立党员志愿者队伍开展党员志愿者活动的实施意见》，
广泛开展了“党在我心中、服务促和谐”等主题实践活动。按照市委组织部《建
立党员党性定期分析制度工作方案》要求，选择了部分党组织作为全市的先行试
点单位，圆满完成了试点工作。建立了“流动党员之家”QQ群，专门印发《致全
区流动党员的一封信》和《QQ群操作规程及群信息管理规定》，加强了党组织对
流动党员的管理。
【党员干部现代远程教育】实施上网工程，夯实农村信息化建设基础。区财政拿
出专项资金实施农村通信网络改造工程， 全区464个远程教育基层站点全部接入
互联网，大大促进了农村的信息化建设。以管理员等级考试为契机，加大对管理
员的培训力度，采取举办培训班、现场演练、技术比武等形式，针对站点日常管
理使用中经常出现的问题进行重点培训，提高了站点管理员解决新问题的能力。
利用远程教育网络资源优势，积极开拓网上课堂，打造网络信息发布平台。与各
级农业网站、政务网站建立链接，丰富基层党员干部群众的自主学习内容。积极
创新学习形式，提高学用效果。除党员干部每月进行集中学习外，村里的各专业
协会在村党支部的统一协调下，制订出本协会的学习计划，通过举办专题辅导班，
提高学习的针对性。村民也可根据自己的“口味”从宣传栏里的预告中“点菜”，
开展个性化学习。各站点也积极邀请相关专家学者举办专题讲座，为基层党员干
部群众致富建言献策。全年共举办专题讲座26场，受训农户达2200余户，培训人
员6000余人，教学辅导队伍进村入户进行技术指导50余次，受到农民的普遍欢迎。
组织全区村级站点管理员进行中级管理员资格认证考试， 合格率达到90%以上。
围绕组织工作大局，拍摄制作了两个多小时的优秀课件，在全市的课件评比中荣
获二等奖4个，三等奖1个，继续保持在全市课件制作工作中的领先地位。
【“特殊党费”收缴】“5.12”汶川大地震发生后，全区广大共产党员积极响应
上级号召，踊跃缴纳“特殊党费”，共收到2.2万名党员缴纳的“特殊党费”480
余万元，其中缴纳1000元以上“特殊党费”的党员1627名。
【走访慰问建国前老党员及困难党员】在七一和春节前，从区财政和区管党费中
拨款13.62万元， 对建国前入党的老党员和生活困难党员进行走访慰问，为他们
送去慰问金、慰问品，让他们切实感受到了党组织的关怀和温暖。
【干部教育培训】年初，组织各单位填写《2008年度干部培训计划表》。年内，
举办了全区青年干部培训班，挑选35周岁以下、原始本科学历的单位业务骨干40
人参加。在区委党校举办全区村党支部书记、村民委员会主任培训班，取得良好
效果。完成了市委党校主体班次和上级组织的各类专题班次的调训任务。
【人才工作】发挥区人才工作领导小组牵头抓总的职能，年初与人才工作领导小
组成员单位签订了《2008年度人才工作目标责任书》，并督促指导各有关单位按
目标责任做好人才引进、培养和服务等工作。全年累计引进本科以上学历毕业生
及各类人才1260人， 其中硕士研究生96人， 逐渐形成了人才聚集的合力。实施
“双百培训工程”，以政府补贴学费的方式，利用三到五年的时间，在全区选拔
培养100名左右的企业家和100名左右的紧缺专业技术人才。开展“专家服务团”
活动，把区内各领域高层次专家人才组织起来，组建“临淄区专家服务团”，为
全区经济社会发展提供强有力的人才支持。
【组工干部自身建设】扎实开展“讲党性、重品行、做表率，树组工干部新形象”
主题实践活动和树组工干部新形象“五个一”活动，在加强和改进干部队伍和作
风建设方面取得良好成效。增强组工干部服务基层、服务社会的能力，激发组工
干部干事创业、争先创优的动力，党员干部群众反映的一些突出问题得到有效解
决，选人用人公信度和组织工作的满意度明显提升。认真做好了组织部门信访、
干部档案、组织系统专网维护、干部统计、党内统计、公务员登记和群团机关参
照管理单位的信息上报等工作。（薄 刚 于在义 韩建宗）