2003年下半年，企业退休人员开始转入街道社区进行社会化管理。为了
做好
这项工作，辛店街道成立了社会化管理服务工作领导小组，街道劳动和社会
保障
服务中心、民政办公室、财审所、工会等部门负责人都参加领导小组，设立
了企
业退休人员社区管理服务中心，制定了规章制度、工作人员守则、工作服务
标准、
工作程序，实行主任、管理员岗位责任制，并在辛城、牛山路、齐园等六个
社区
成立了企业退休人员保障工作站。劳动和社会保障服务中心为转入的退休人
员发
放了服务联系卡，公开联系电话、联系人姓名及服务项目；建立起了退休人
员信
息档案，对《企业退休人员社会化管理信息表》《转入街道登记表》认真审
查、
逐项核对，并与企业签订了《社会化管理协议书》，基本信息资料输入微机
统一
掌握管理。根据退休人员的居住情况，将退休人员分为16个活动小组，每组
都有
组长和活动骨干，经常开展互帮互助活动。每月10日前，上报个体企业退休
人员、
破产企业退休人员、失业退休人员的养老金发放申报表，使无单位的81名退
休人
员能够按时领到养老金。及时为企业退休人员中的党员转移了党员关系，把
他们
全部编入社区党支部，使其正常过组织生活，参加正常的组织活动。在辖区
居住
的企业退休人员，通过走访、登记等方式进行养老金领取资格认证。经常了
解掌
握企业退休人员的健康状况，对年老多病、身边无子女的退休人员，介绍帮
助到
街道老年公寓安度晚年，时刻了解企业退休人员的生存和流动状况并提供服
务。
退休人员病故、街道劳动和社会保障服务中心协助病故人员亲属处理丧葬等
有关
事宜。辛店街道还在辛店老年公寓建立了企业退休人员活动中心，配备了活
动器
材，根据退休人员的爱好和特长，成立象棋、戏曲、书法、钓鱼活动小组，
各社
区也建立了退休人员活动场所。截止2004年底，辛店街道负责管理的企业退
休人
员849人。