【落实政治待遇】定期向老干部代表通报全区经济社会发展的有关情况，两次组
织曾担任县级实职的老干部参观齐城农业开发区、南金召集团、山东齐峰集团公
司、凤凰高架桥等大型工农业项目建设，为全区老干部订阅《老干部之家》《淄
博日报》《党员干部之友》等报刊5500余份。利用老干部党校这一平台，加强对
老干部党建工作骨干力量的培训。 全市老干部党支部建设流动现场会于4月在临
淄召开，与会领导给予了高度评价。区老干部党校被市委离退休干部领导小组评
为老干部党校建设先进单位。
【“三个亮点”建设】继续开展了老年大学、活动中心、干休所三个亮点建设活
动。5月，教育系统依托区老年大学成立了老年大学教育分校。6月，组织老年大
学学员与梧台、 边河、齐都、皇城、王庄煤矿等7处乡镇、企业联合承办了庆祝
建党85周年暨建设社会主义新农村巡回演出。 9月，与淄博电视台影视部共同举
办了“俏夕阳”文艺晚会，为纪念红军长征胜利70周年举办了书画联展。年内，
老年大学作为全省惟一区县级代表在青岛召开的全省老年大学工作会上作典型发
言，老干部活动中心和干休所也通过了省级验收，分别被省委老干部局表彰为省
级示范老干部活动中心和省级文明干休所。 （边文峰）
【落实生活待遇】财政支持机制的保障能力进一步增强，全区离休干部“两费”
做到连续10年无任何拖欠。积极做好改制、破产企业离休干部生活待遇落实工作，
为全区137名企业离休干部增发生活费265万元。