【组织工作会议】 3月17日，全区组织工作会议召开。会议传达了全市组织部长
会议精神。区委副书记、纪委书记胡博生深刻分析了全区党的建设和组织工作面
临的新形势新任务，对贯彻落实上级有关精神，扎实做好全区党的建设和组织工
作提出了明确要求。区委常委、组织部长巩曰锋回顾了2005年全区的组织工作，
并就2006年组织工作的任务和重点工作作了全面、具体的部署。
【农村先进性教育活动】围绕建设社会主义新农村这一主题，扎实开展了第三批
先进性教育活动。 各级党员领导干部到联系点指导工作867次，为农村党员上党
课71次，作形势报告193场，帮助联系点解决实际困难423件。充分发挥党员干部
现代远程教育的载体作用，因村制宜，分类施教，确保每名党员的学习时间不少
于40个学时。深入开展结对帮扶活动，共结成帮扶对子4776个，走访慰问老党员
1123名， 走访慰问困难党员群众1892户，落实帮扶资金和物资总计107万元，为
群众解决实际问题813项。 全区农村先进性教育活动多次受到中央、省委巡回检
查组和市委督导组的高度评价。按照市委的统一安排和部署，圆满完成了先进性
教育活动群众满意度测评工作，并深入开展了“深化整改月”活动。抓好长效机
制建设，研究制定了《关于贯彻中央和省市委有关加强党的先进性长效机制建设
文件精神的实施意见》以及创建基层党建工作示范点、基层党组织和党员保持先
进性、 落实党建工作责任制等17项长效机制， 全区各单位党组织新建长效机制
162个，进一步完善长效机制346个，实现了基层党组织和党员队伍建设的制度化、
规范化、科学化。
【庆祝建党85周年暨保持共产党员先进性教育活动总结表彰大会】 6月30日，全
区庆祝中国共产党成立85周年暨保持共产党员先进性教育活动总结表彰大会召开。
会议回顾了中国共产党建党85周年来的光辉历程，总结了全区保持共产党员先进
性教育活动，表彰了各条战线上涌现出的104个先进基层党组织，115名优秀共产
党员，53名优秀党务工作者。
【农村基层组织建设】 按照市委的要求和部署，于9月29日在全市率先圆满完成
了乡镇党委换届工作，换届后各乡镇党委的领导职数和结构完全符合市委的规定，
班子整体功能和综合素质进一步提高。换届结束后先后召开了全区乡镇党委书记
座谈会和全区乡镇党委自身建设座谈会，加强乡镇党委自身建设。大力推进村级
组织建设“强基工程”，不断深化和拓展“三级联创”活动，制定印发《关于深
化农村党的建设“三级联创”活动推进社会主义新农村建设的实施意见》，有力
地推进了全区社会主义新农村建设的进程。大力推进“村村一名大学生”工程，
认真做好全市农村党员干部脱产大专班的招生工作，在推荐报名、资格审查、理
论考试、组织考察的基础上，全区有19名报考人员被录取。把2006年确定为全区
村务中心建设年，继续扶持30个经济薄弱村建设了高标准的村务中心，每处村务
中心建设房屋不少于8间， 总面积不少于1700平方米，并配套有篮球场、戏台、
村务公开栏等附属设施， 每建一处村务中心，区财政无偿补助资金5万元。推进
村（居）组织规范化建设，把《淄博市村级组织管理规定六项制度》印发到每一
个村（居），组织村干部、党员和群众代表等认真学习，对市里印发的《淄博市
农村工作流程图（试行）》和《淄博市农村发展党员工作流程图（试行）》张贴
到每一个村办公室，接受群众监督。在全区范围内就村级组织发挥作用情况进行
全面调研，向村干部、党员、村民代表等发放调查问卷11440份，收回11222份，
基本摸清了影响村级组织正常发挥作用的问题。 在农村广大党员中深入开展了
“建设新农村，党员怎么办”大讨论活动，进一步强化农村党员的责任意识。
【非公有制企业和社区党建工作】认真抓好《临淄区非公有制企业党建工作规范》
的深化落实，以“有党员活动室、有党员电教设备、有规章制度、悬挂党旗、有
党建学习读物”五项内容为基本要求，推进企业党组织活动场所建设，并建立了
党建工作台账，进一步规范非公有制企业党建工作。截至年底，全区非公有制企
业成立党委10个， 党总支11个，党支部135个，党组织应建组建率为100%。进一
步构建了区、街道和社区三级党建网络，强化“社区大党建”意识，发挥社区党
建联席会的协调作用，引导驻社区单位党组织和广大党员积极参与社区建设。以
党员为骨干的社区服务专职人员达到280多人， 社区服务志愿者组织有56个，人
员近千名。在各街道社区建立了下岗职工再就业服务中心，并积极开展帮助下岗
职工再就业、向特困职工家庭献爱心等活动。
【党员发展】遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，进一
步健全和落实发展党员工作责任制，年内新发展党员597名，其中35岁以下的420
名，高中以上文化程度的542名，女性185名。
【农村党员干部现代远程教育】突出抓好扩展型站点和社区站点建设，建起了高
标准的远程教育中心，配备了专业制作设备和人员。在敬仲镇北伯村和皇城镇南
卧石村建成了两处高标准的扩展型站点，率先在全市完成了社区站点建设任务。
通过采取举办培训班、现场演练、开展“管理员培训月”活动等多种形式，提高
了全区农村党员干部现代远程教育工作者的整体素质。通过实施“三·五·百”
（30个区级示范站点、 50个镇级示范站点、100个学用远程教育示范户）工程，
培养了一批学用结合的种植、养殖典型。大力宣传和推广在学用活动中涌现出来
的先进典型， 开发优质教学课件资源，拍摄制作了《丰功伟绩 光辉历程》《凤
凰山下谱新曲——凤凰镇东申村新农村建设纪实》《书香传家风——记全国优秀
读书型家庭高玉森家庭》《庄稼的营养套餐——测土配方肥》等多部电教片，其
中有5部、共计160分钟的课件被省、市委组织部采用。
【走访慰问建国前老党员及困难党员】从区财政、区管党费中拨款10.4万元，在
七一和春节前，组织区、乡领导走访慰问建国前入党的农村老党员，为他们送去
了慰问金、慰问品，让老党员切实感受到了党组织的关怀和温暖。
【领导班子建设和干部队伍建设】圆满完成了对乡镇（街道）、区直部门及正科
级事业单位2005年度考核工作。 3月，对辛店街道办事处主任、边河乡乡长进行
了公推公选， 成功选出了2名群众威信高、综合素质强的领导干部。9月，对9处
乡镇党委、纪委领导班子及成员进行了全面考察和全额定向推荐，成功选出了新
一届乡镇党委、纪委。配合市委考察组完成了对区级党委、纪委的换届考察工作。
【干部教育培训】 认真学习贯彻《干部教育培训工作条例（试行） 》，下发了
《关于认真学习贯彻〈干部教育培训工作条例（试行） 〉的通知》，并从9月开
始，开展大规模培训干部情况调查统计活动，分门别类地建立了《干部培训档案》。
11月，以《江泽民文选》和中共十六届六中全会精神为主要内容，在党校举办两
期全区科级干部培训班，调训277人。认真完成了上级组织的市委党校主体班次、
县（市、区）委书记进修班、建设社会主义新农村专题培训班、选调生培训班等
各类调训任务。
【人才工作】充分发挥牵头抓总职能，指导督促区人才工作领导小组成员单位发
挥自身职能，加大工作力度，组织开展了企业家队伍建设调研活动和农村实用人
才队伍调查摸底活动。 高标准完成上级组织的山东省优秀创新团队选拔推荐、
“淄博市人才工作好新闻奖”推荐评选、全市引进培养博士等高层次人才调查宣
传活动等工作。圆满完成市人才工作领导小组对临淄2005～2006年度人才工作目
标责任制的考核，临淄区被市委市政府表彰为淄博市人才工作先进单位。
【组工干部自身建设】围绕“坚持公道正派，加强能力建设，永葆共产党员先进
性”这一主题，在组织部门认真开展了先进性教育活动。加强组织部机关信息化
和办公现代化建设。 7月，全省组织系统专网门户网站建成后，临淄区及时集中
力量完成专网建设任务，健全领导机制，配齐配强工作人员，实现了利用网站平
台进行综合办公。紧紧围绕全区工作大局和组织工作重点开展调查研究，在中组
部及省委组织部刊物上发表调研信息文章4篇。（王 林 王春卫 朱冰薄刚）