·中国人民银行淄博市临淄区支行·

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【概况】2006年,中国人民银行淄博市临淄区支行认真贯彻货币政策,支持地方
经济发展,维护金融秩序,确保一方金融平安。辖区金融机构呈现了依法经营、
合规运作、公平竞争、风险可控、秩序良好的局面。全区金融机构全年本外币存
款余额达2351亿元,较年初增加2571亿元,增长1224%;本外币贷款余额
达11765亿元, 较年初增加2358亿元,增长2509%。2006年被总行党委表
彰为先进基层党组织。

【贯彻货币政策】一是继续按照“区别对待、有保有压”的宏观调控要求,及时
传导货币信贷政策意图,指导金融机构更好地把握支持重点, 突出做好全区20家
骨干企业和30个重点建设项目的支持力度。二是创新银企联系机制,实行了不同
行业、不同企业和不同金融部门的分类推介方式,银企关系的融通方式更具实效。
4月份, 与辛店街道成功举办了2006年辛店银企合作洽谈会。三是充分发挥政府
决策的参谋助手作用,就辖区金融发展问题积极主动的向地方政府提建议、出主
意, 上半年借鉴浙江萧山互助担保组织建设的成功经验,在辖区3个乡镇进行了
担保机构运营试点。四是深化信用社区创建,积极推动辖区金融生态建设。制定
下发了信用社区创建工作实施意见,确定了13家首批信用创建社区,以下岗失业
人员小额担保贷款作为信用社区创建工作的主要内容,依托社区信用平台,加大
对弱势群体的扶持力度。

【金融稳定】2006年,支行以调研和监测为主要手段,积极探索维护金融稳定的
新路子。围绕住房消费信贷、固定资产投资、产能过剩等热点、难点问题先后组
织开展了近70项调研。通过调研,及时地了解和掌握了货币政策在辖区的实施效
果,分析、判断问题的前瞻性和预见性明显增强,对辖区经济金融运行的把握能
力进一步提高。通过继续完善动态监测与预警体系,制度性监测的程序和内容更
加丰富,两次对法人机构农村信用联社进行了风险评估,将评估结果及时进行反
馈,并针对存在的问题提出整改建议,风险预警提示能力得到有效发挥。进一步
完善全区金融机构突发事件处置应急预案,建立起了多部门协调互动的金融突发
事件处置机构,防范和化解系统性金融风险的工作机制和工作程序更加明确。继
续采取非现场监测和现场检查相结合的方式,认真做好专项中央银行票据兑付考
核工作,确保农村信用社改革试点取得成效。

【金融服务】一是顺利完成了小额支付系统、账户管理系统、税库银系统、国库
会计核算系统及财政集中支付系统的升级上线推广工作,保证了辖区支付结算体
系的顺畅运行。二是认真组织会计核算,准确、及时地办理国家预算收入的收纳、
划分、报解、退库和库款支拨,核算质量和服务水平明显提高;三是严把人民币
银行账户信息的核准关,保证了银行账户行为的规范性。四是强化征信管理,大
力提高贷款卡年审率,认真做好中小企业信用信息的搜集和录入,积极推动企业
进行资信评级。五是强化外汇管理与服务,积极推广网上核销,大力提高收、付
外汇核销率。六是进一步规范和完善现金管理工作考核办法,全力做好“2006反
货币宣传工作月”活动。通过进校园、入市场、下农村等常规与特色相结合宣传
活动的开展,进一步增强了城乡居民的反假意识。

【内部管理】继续坚持“以人为本”的方略,按照用先进文化引领基层央行建设
的思路,确定了构建和谐机关、和谐支行、和谐科室、和谐支部的工作着力点,
群策群力制定内部控制规范,努力打造团结、互助、和谐的基层央行文化。以岗
位资格任职考试为依托,在全行员工中组织开展了“学哲学、用哲学”、社会主
义荣辱观、“向刘伟同志学习”“责任、能力、纪律”“节能宣传周”等多项专
题教育活动,提升了员工素质。积极稳妥的完成“内设机构优化及人员编制整合”
工作,推行中层干部履职定期汇报制度。努力构建学习型领导班子、先进性教育
和党建工作长效机制,不断创新学习方式、丰富学习载体、优化学习机制,进一
步提高领导班子的执政能力。坚持和完善财务开支情况报告制度、财务审查制度、
物品采购制度及行务公开制度,实现了全年全行安全无事故。 (张文涛)