【概况】年内，继续积极稳妥地推进劳动保障领域各项改革，各项工作取得新成
绩。初步构筑起了全方位、多层次、广覆盖的社会保障体系。实现了养老、工伤、
医疗、失业、女工生育等五项保险的“一票征缴”。就业工作紧紧围绕以经济发
展带动劳动就业的总体思路，坚持把经济发展做为推动再就业工作的根本动力，
就业再就业工作取得了显著成效，被市政府授予就业再就业工作先进单位。认真
贯彻《山东省劳动监察条例》，采取日常检查、巡视检查、举报专查和劳动年检
等方式，对各种劳动违法案件及时进行了查处。继续做好劳动合同鉴证工作，完
善劳动合同管理，减少、预防了劳动争议案件的发生。
【社会保障制度改革】在企业基本养老保险工作中，认真履行社会保险登记、申
报缴费的审查稽核职责，落实收缴目标责任制，采取灵活便利的缴费办法，重点
做了临时工、 城镇集体企业 、街居及私营企业、个体工商户新参保工作。净增
参保人数2231人，净增缴费人数2388人，分别完成年计划的168.3%、180.1%。
全区参保缴费人数达3.8万人，养老保险费征缴10461万元，完成年计划的103.
5%，收缴率96.9%。实行社会化发放离退休金人员达6600人，发放养老金5903万
元。 机关事业单位养老保险工作进一步完善，参保职工1.08万人，共收缴养老
保险费5650万元， 收缴率在99%以上。支出5660万元，社会化发放率100%。将农
村社会养老保险工作任务分解落实到各乡镇（街道），主动上门服务，新增参保
人数2282人， 收缴养老保险费221万元，完成年任务的104%。为2867人发放养老
金132.4万元。
医疗保险制度改革继续稳步推进，医保覆盖面不断扩大，机关事业参保单位
241家， 人员1.5万人；企业参保单位285家，人员3.19人。筹集机关企事业单
位医疗保险金5584万元，支付4302万元。继续加大贯彻落实失业、工伤、生育保
险条例的力度，强化征缴。加强对参保单位用工情况的监督检查，严格审核用工
人数和缴费基数，坚决杜绝瞒报少报现象，确保各项保险费足额缴纳到位。严格
把关进入失业程序。全区失业保险参保职工2.6万人，征收失业保险费785万元，
享受失业保险待遇3065人次， 发放失业保险金659万元。工伤保险参保职工2.7
万人，收缴工伤保险费268万元，支付工伤保险待遇260万元。收缴生育保险金62
.5万元，支出40万元。
【就业再就业工作】为下岗失业人员提供求职登记、职业介绍、就业指导、档案
托管、社保关系转移、接续保等“一站式”优质服务。对下岗失业人员开展免费
再就业培训，全年培训1663人。依托居委会、社区、机关、行政事业单位，着力
为“4050”人员和双下岗人员建岗、创岗、找岗、转岗，多方开发就业岗位，扩
大就业安置量。全区新增就业再就业11146人，完成年计划的111.5%。其中，失
业职工3531人，“4050”人员及困难群体就业661人。城镇登记失业率控制在3.
2%。新增农村劳动力输出2235人。发放《再就业优惠证》4034人，2121名下岗失
业职工享受各种补贴439万元。
【保护劳动者合法权益】依法加强劳动合同管理、劳动争议仲裁和劳动监察工作，
理顺劳动关系。年内，鉴证劳动合同1.6万份。对应当受理的劳动争议案件，坚
持公开、 公正、及时的原则，依法办案，全年处理劳动争议案件107起。依法对
180家用人单位实施了2005年度劳动保障年检。 开展了以工资支付、禁止使用童
工、职业中介、实施职业资格证书等为主要内容的维权大检查。补缴社会保险费
60万元，补签劳动合同2900份，补办用工手续760人，维护了劳动者的合法权益。
【职业技能培训】 年内，新批社会力量办学机构2家，对全区已批的社会力量办
学单位进行了调查摸底。完成职业技能鉴定898人，有1520人参加了商品营业员、
电工、电焊工、微机操作员等职业技能培训。（宗可悦）
编辑：许淑珍
校对：张金民 褚继友