【组织工作会议】 3月25日，全区组织工作会议召开。会议传达了全国及省、市
组织部长会议精神。区委副书记、纪委书记胡博生深刻分析了全区党的建设和组
织工作面临的新形势新任务，对贯彻落实上级有关精神，扎实做好全区党的建设
和组织工作提出了明确要求。区委常委、组织部长巩曰锋回顾了2004年全区的组
织工作，并就2005年组织工作的任务和重点工作做了全面、具体的部署。
【农村基层组织建设】年内，圆满完成了村“两委”换届选举工作，村干部职数
大幅精减，村党组织书记、村委会主任“一人兼”和村“两委”成员交叉任职的
比例均超过省、市委规定的目标要求。换届选举结束后，区委以及各乡镇、街道
党（工）委分别将当选的村“两委”成员候选人演讲稿汇编成册，供广大村干部
相互学习、 借鉴，接受党员群众的监督。投资近500万元，在全市率先建成了乡
镇（街道）农村财务代理中心、全区农村财务监控中心，推动农村财务管理逐步
走上规范化轨道。
【后进村转化工作】加强农村基层组织阵地建设，先后帮助30个经济薄弱村建起
了集办公、文化传播、科技推广和计划生育为一体的高标准的村务中心。采取领
导干部联村、区直综合部门包村、强村强企帮建等措施，加大帮扶力度，帮助72
个后进村发展公益事业，引进致富项目，加快了后进村转化步伐。
【非公有制企业和社区党建工作】年内，不断提高在非公有制企业党组织的组建
率，扩大党的覆盖面，非公有制企业党组织应建组建率达100%。非公有制企业党
组织，通过开展争先创优比贡献、党员先锋岗、技术比武等活动，使广大党员在
非公有制企业中的先锋模范作用得到充分发挥。加大对社区党员干部的政治和业
务素质培训力度，加强了社区领导班子建设。建立健全由街道、社区党组织牵头，
驻区有关单位基层党组织参加的社区党建工作协调议事机构，完善议事规则、工
作内容和工作程序，保证社区党建工作协调机制有效运行。深入开展争创“五个
好”（党员领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）
社区党组织活动，不断提高社区服务质量和水平。
【农村党员干部现代远程教育】在全面完成农村党员干部现代远程教育终端接收
站点建设任务的同时，与村党组织书记签订《远程教育设备委托管理合同书》，
从乡镇（街道） 机关中选配了139名干部担任流动播放员，协调村党组织督促管
理员搞好设备管理维护，全面巩固站点建设管理成果，顺利通过了省、市检查评
估。加强课件制作工作，在区电视台开辟《实践“三个代表”重要思想保持共产
党员先进性》专栏，宣传报道先进性教育活动动态、经验做法和先进基层党组织、
优秀共产党员典型， 累计播出230余条。拍摄了反映全市优秀共产党员代表皇城
镇南卧石村党支部书记李连寿、盲人党员于德祥典型事迹和全区先进性教育活动
开展纪实等专题片， 并先后在省、 市主流媒体播出。与市委组织部联合制作的
《无土栽培开创农业新天地》荣获省委组织部组织的课件资源评比农业科技片特
别贡献奖。
【走访慰问建国前老党员及困难党员】在七一和春节前，专门下发走访慰问新中
国建立前老党员及困难党员的通知，并从区财政、区管党费中拨款10.02万元，
对新中国建立前入党的农村老党员和困难党员进行走访慰问，让他们切实感受到
了党组织的关怀和温暖。
【干部队伍建设】大力加强领导班子和干部队伍建设，圆满完成了对乡镇（街道）、
区直部门及正科级事业单位2004年度工作考核考察，进一步健全领导干部任前审
计、任中审计和离任审计制度，形成了既分工明确、各有侧重，又有强大合力的
干部监督运行机制。 认真学习贯彻《干部任用条例》和“5+1”文件，代表全市
接受并顺利通过了省对《干部任用条例》和“5＋1”文件贯彻执行情况的检查验
收，得到上级充分肯定。
【干部教育培训】 年内，加大了干部教育培训工作力度，先后选派3名领导干部
赴美国进行培训，选派15名乡镇（街道）、区直部门的主要负责人参加全市青年
干部培训班，选派5名年轻女干部参加全市优秀中青年女干部培训班，对211名新
提拔干部在区委党校进行培训。同时，以区委党校、山东化工专业人才市场、淄
博工业学校、区成教中心为主阵地，突出抓好新任村“两委”成员培训班、公务
员法培训班等主体班次，共培训各类人才7584人次，提高了干部队伍素质。
【人才工作】成立了区委人才工作领导小组，出台了《关于进一步加强人才工作
的意见》和《关于引进人才的若干规定》，组织编制了《临淄区“十一五”人才
发展规划（讨论稿）》。并在与市人才工作领导小组签订《2005年度人才目标责
任书》的基础上，圆满完成市人才工作领导小组对临淄区2004年度人才目标责任
制的考核，名列全市区县第一，被市委、市政府表彰为淄博市人才工作先进单位。
【组工干部自身建设】认真落实市委组织部《关于加强组工干部能力建设的意见》，
深入开展学习祁爱群、黄家斌等先进典型活动，巩固和扩大了“树组工干部形象”
集中学习教育活动成果。围绕加强组工能力建设，狠抓了对组工干部的培训，提
高了政治鉴别、政策运用和组工业务能力。坚持把开展先进性教育活动作为加强
组织部门自身建设的重要举措和难得机遇，加强组织领导，精心组织实施，组织
部门先进性教育活动实现了高起点启动、高标准推进。（王林王春卫朱冰薄刚）