【概况】2005年，以“价值最大化”为导向，全面实施做强战略，加强市场开拓，
深化基层管理，建设员工队伍，打造天安品牌，走可持续发展之路，各项工作取
得长足发展。 实现保费收入826万元，同比增长13％，圆满完成市公司下达的任
务目标，理赔给付445万元。
【基础管理】是年，营销服务部加强基层机构标准化建设，优化管理体系，理顺
管理流程， 大力发展“369工程”和争创优等达标营销服务部活动，为扩大天安
品牌知名度、提高服务质量、促进业务快速发展发挥了重要作用。营销服务部蝉
联省公司“369工程达标单位” ，被总公司授予“优等达标机构”称号，同时被
总公司批准晋升为支公司。
【人才战略】注重员工与公司的共同发展，加大实施“职业经理人规划”和“员
工生涯规划”，加强员工天安文化学习，不断丰富天安文化内涵。抓好晨会经营，
加强企业文化宣导，先后开展了“从我做起，树窗口形象”“我的天安路”“天
安科学发展观与做强战略大讨论”“迎新年联欢会”等多项主题活动，用天安科
学发展观统一思想，使“天安之道”的文化理念深入人心，涌现出了总公司优秀
共产党员李银德、总公司优秀员工张静、省公司优秀理赔个人李玉生等先进个人。
（栾庆远）