【军事训练】2004年，按照军分区关于《军事训练与考核大纲》要求，突出抓了
机关干部体能训练、业务培训、高科技知识学习和科技练兵活动，顺利通过了军
分区考核。 6月，结合全区基层专职武装干部调整面较大的实际，与驻军沟通协
调， 建立挂钩训练，组织了为期一周的基层专职武装干部封闭集训。7月，组织
民兵防化分队的训练和课目演示，探索了搞好化学危害应急救援的方法路子，提
高了处理平时化学事故和战时次生化学危害的应急救援能力。10月，参加军分区
组织的基层专职武装干部集中培训，基层专职武装干部的能力素质有了明显提高。
修订和完善了反恐维稳、抢险救灾、抗旱防汛、应付突发事件等行动预案，采取
集中训练与岗位练兵相结合、分步组训与综合演练相结合的方法，加大民兵应急
分队的适应性训练，进行了警棍盾牌、擒拿散打、轻武器射击等应用课目考核，
着力提高应付突发事件的实际能力。
【国防动员】组织国防动员潜力调查统计，完善了国防动员资料和国防动员数据
库。修订动员预案，完善动员机制，提高了动员潜力平战转换能力。10月，完成
了全区国防动员委员会和人民武装委员会组成人员调整。
【征兵工作】 7月，发布兵役登记通告，设立兵役登记站46个，形成了“登记、
优选、管理、教育”一条龙。10月底，完成了临淄区人民政府征兵自动化体检站
设置。坚持从严落实征兵政策规定，严格依法征兵、廉洁征兵，充分利用网络自
动化管理手段，很好地把住了体检、政审、定兵关。对高学历和具有专业技术特
长的青年开辟“绿色通道”，实行体检、政审、定兵“三优先”等政策，有效确
保了新兵质量和征兵任务的完成。 是年，新兵中党团员占7 93%，高中以上文
化程度占815%，具有专业技术特长的占452%。
【国防教育】一是开展“第四个全民国防教育日”活动。开展了“宣传一条街”
“爱中华、奔小康、强国防”国防教育亿万军民签字活动，散发宣传品24800份，
收回国防知识答卷30000余份， 收到征文50余篇。二是以“五校一家”为主要阵
地，分别对党政领导干部、在校学生、民兵预备役人员、民营企业主开展了多种
形式的国防教育。三是开展“国防教育进社区”活动，对城区居民及辖区内人员
进行国防法规教育。四是多方协调资金加强齐园国防教育基地建设，使众多游客
在休闲娱乐中接受国防教育。
【双拥共建】一是积极开展创建全国双拥模范城活动。协调驻军及武警部队，广
泛开展了“把人民当亲人，把驻地当故乡，我为名城添光彩”活动。发动广大官
兵积极投身地方经济建设，在维护社会稳定，执行急难险重任务等方面发挥了积
极作用。二是发动武装干部及广大民兵预备役人员继续开展了“爱心献功臣”活
动。为老功臣解决了住房、看病、生活等方面的部分难题。三是对第一轮基层武
装部长帮扶后进村党支部工作进行了总结表彰，对第二轮帮扶工作做出了整体部
署。四是发挥军人军属法律咨询站的作用，为军人军属提供法律服务，维护了军
人军属的合法权益， 解除了军人的后顾之忧。五是积极招商引资180万元，支持
地方经济发展。
【后勤保障】一是继续坚持财务正规化管理，认真落实联审会签、物资统筹统供
等财务管理制度。 二是加大干部周转房建设力度，3月正式投入建设。三是开展
了全区军事斗争后勤准备情况综合调查。四是进一步完善后勤战备方案，提高后
勤保障能力。是年，被淄博军分区评为财务业务报表资料优秀单位。（张文博）