中共临淄区纪律检查委员会

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【重要会议】 2月13日,全区反腐倡廉工作暨中共临淄区纪委十二届六次全会,传达中央和省市纪
委全会精神,回顾总结2014年全区党风廉政建设和反腐败工作,研究部署2015年工作任务。市委常委、
区委书记、区人大常委会主任毕荣青出席会议并讲话,区委常委、区纪委书记曹丕祯代表区纪委常委
会作工作报告。
8月20日,全区党风廉政建设巡查监督工作会议,部署全区开展第一批党风廉政建设巡查监督工
作。区委常委、区纪委书记曹丕祯出席会议并讲话。

【落实党委主体责任】 明确责任内容。区委制定出台《关于落实党风廉政建设党委主体责任的意见》,
以清单形式列出党委领导班子、主要负责人和班子成员必须履行的14项责任以及责任追究情形,层层
传导压力、压实责任。区委先后召开11次常委会,研究部署党风廉政建设和反腐败工作。将党风廉政
建设主体责任落实情况列入区委常委民主生活会对照检查重要内容,以书面形式向市委作了专题报告。
与各部门单位签订《党风廉政建设责任书》,对党风廉政建设责任进行“签字背书”,细化分解工作
任务。开展廉政约谈。区委主要负责人采取面对面、逐个谈的方式,向党政领导班子成员反馈2014年
度落实党风廉政建设责任制考核情况及存在的问题,并提出明确的整改要求,督促抓好整改落实。区
纪委对2014年度落实党风廉政建设责任制考核排名后两位的镇(街道)和后五位的区直部门主要负责
人进行约谈,提高领导干部抓党风廉政建设的责任意识。强化考核追责。区委常委、区政府党员副区
长亲自带队,对全区各级各部门2015年度落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核,督促各级党委
(党组)履行好主体责任。对5名因履行主体责任不到位、对单位工作人员管理不严格导致发生违规
违纪问题的科级领导干部,进行问责追究,其中给予诫勉谈话3人、党纪处分2人。

【作风建设】 严格落实中央八项规定精神。建立部门单位落实中央八项规定精神季度报表制度,前
置监督关口,及时掌握落实情况。突出重要时间节点,先后组织成立12个督查组,对落实中央八项规
定情况开展7轮明察暗访,发现各类问题线索40个,对19起22人次违规违纪问题进行查处,对2起典型
案例在全区通报曝光。抓好廉洁自律规定落实。下发《关于进一步严肃工作日中午禁酒纪律的通知》,
公布举报电话,通过不定期明察暗访、受理举报等方式,强化制度落实。严格落实《关于进一步规范
领导干部操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》,全年受理领导干部婚丧喜庆事宜报告55件次。明确严禁党
员干部违规操办和参与升学宴、 谢师宴的要求, 受理科级以上领导干部子女升学报告62人次。抓好
“81890民生热线”督办事项落实。对3起不重视督办事项、落实效率偏低甚至推诿扯皮等问题,在全
区通报批评。

【纪律审查】 规范纪律审查程序。制定《关于规范纪律审查程序的有关规定》,继续抓好对拟立案、
初核、谈话函询、暂存、了结等五类问题线索处置新标准的落实,防止问题线索处置的随意性。严格
执行请示报告制度,坚决杜绝先审后报、未批先查等违规问题发生。强化信访举报。坚持对信访矛盾
月排查、季分析,规范信访信息管理系统应用,对苗头性、倾向性问题,做到早发现、早处置,努力
把问题化解在萌芽状态。 全年受理信访举报674件次, 同比上升13%。 其中,署名举报425件次,占
63.1%。把解决群众身边的不正之风和腐败问题放在更加突出的位置,加大对重点领域和关键环节违
纪线索的排查筛选力度, 共查处农村党员干部案件64件, 处分63人。更加注重抓早抓小。严格落实
《关于对党员干部进行诫勉谈话的暂行办法》和函询制度,对有轻微违纪行为或有苗头性问题,根据
规定不需要给予党纪政纪处分的,及时进行诫勉谈话或批评教育。对倾向性问题及时进行函询,防止
小问题变成大问题。全年给予诫勉谈话18人,批评教育1人,函询12起问题线索。保证纪律审查安全。
加强办案场所规范化建设,新建“非两规”谈话室,所有问题线索初核和函询谈话一律在“非两规”
谈话室进行。做好纪律审查过程视频音频资料的摄录、保存,实现审查过程可追溯,为纪律审查提供
有力保障。严肃问责违规违纪行为。坚持把纪律和规矩挺在前面,加强对违反纪律情况的审查。全年
立查案件115件, 同比增长134.7%。 其中, 自办案件40件, 同比增长100%;结案111件,同比增长
126.5%。给予党纪政纪处分109人,同比增长122.5%。其中,副科级以上干部17人,同比增长142.9%。
对5起群众身边的不正之风和腐败典型问题及4起违纪违法问题,在全区范围内点名道姓通报曝光,发
挥案件警示震慑作用。

【党员干部教育监督】 深化反腐倡廉教育。召开全区廉政警示教育大会,组织全区副县级以上领导
干部集体观看严重违纪违法典型案例剖析电教片,对全市部分典型违纪违法案件情况进行通报。3月,
在全区部署开展“守纪律、讲规矩”廉政主题教育月活动。组织全区副科级以上领导干部观看大型廉
政曲剧《情系法网》。继续做好《临淄廉政教育周刊》编发工作。改版上线新的临淄纪检监察网站,
定期刊载廉政故事和名言警句等内容,扩大教育覆盖面。深化专题述责述廉。组织开展区党政领导班
子成员和镇(街道)党政正职向区纪委全委会专题述廉工作,督促述廉对象围绕“廉”和“责”两大
主题,逐条对照检查、写准写实写深,做好“规定动作”。推行述廉主持人制度,述廉对象当场接受
询问质询,提高述廉质量,增强述廉对象的廉洁自律意识和抓党风廉政建设的责任意识。开展党风廉
政建设巡查监督。对4个镇(街道)、4个区直部门遵守党的政治纪律和政治规矩、主体责任和监督责
任落实、中央八项规定精神落实等情况开展巡查监督,发现被巡查单位存在问题103个,提出整改建
议38条,移交问题线索26个,提出处置建议26条。

【自身建设】 扎实开展“三严三实”专题教育。制定实施方案,组织纪检监察干部认真学习《习近
平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《优秀领导干部先进事迹选编》,认真查摆、解决领导
班子和领导干部存在的不严不实问题,进一步坚定理想信念,增强责任意识,引导纪检监察干部在守
纪律、讲规矩上当模范、作表率。加强教育培训。采取“内外结合”的方式,丰富培训内容,提升培
训效果。继续办好纪检监察业务大讲堂,由区纪委机关各业务科室负责人轮流讲授纪检监察业务知识,
在委局机关营造浓厚的学习氛围。依托高等院校开办纪检监察干部综合素质提升班,分两批对全区纪
检监察干部进行培训,参加上级各类培训班25人次,拓宽视野,提高履职能力和水平。强化工作落实。
年初,制定《区纪委监察局重点工作项目一览表》,每项工作都定人、定措施、定目标、定时限,定
期调度工作进展情况。开发建设“区纪委重要工作管理信息系统”,将委局所有重点工作和问题线索
全部录入系统,严格限定办理期限,对到期和超期的工作,自动出示黄牌或红牌,促进各项工作切实
落到实处。 (李文萍)