金岭回族镇

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【概况】 金岭回族镇位于临淄区西部,为山东省4个少数民族乡镇之一,是淄博市唯一的少数民族
镇。地处交通要道,胶济铁路、国道309线、省道102线东西穿越镇境。全镇总面积18.7平方千米,耕
地240公顷。域内户籍户数5486户,人口15252人。镇辖9个行政村1个社区,人口5117户14209人。其中,
回族村(社区)3个,回民1863户4931人,占全镇人口的34.7%。年内,全镇出生158人,人口出生率
为10.2‰,人口自然增长率为1.5‰,人口死亡率8.7‰,人口合法生育率为99.4%。镇内设中学、小学
各1所,在校学生887人,在职教师82人。适龄儿童入学率100%,幼儿入园率100%。
是年,实现规模以上工业主营业务收入156.17亿元、利税11.49亿元、利润7.41亿元,财政收入实
现1.03亿元。完成固定资产投资46.15亿元,进出口总额1.22亿美元。

【综合实力持续增强】 是年,工业经济稳中趋好。认真研究对接工业强市30条和齐鲁化工区“一区
四园”政策,推进工业持续健康发展。成功化解企业资金链风险,全镇经济金融运行平稳有序。山东
清源集团、山东齐旺达集团公司入围全市工业强企50强,山东英科环保再生资源股份有限公司入围全
市创新成长型企业50强。山东文远建材科技股份有限公司建成国内最大的塑料检查井、塑料化粪池研
发生产基地,迎接了全省生态文明乡村建设现场会。现代服务业提档升级。实现服务业增加值6.49亿
元,占GDP比重比年初提升2个百分点。齐鲁现代物流港、金塑源物流等重点项目进展顺利;正本物
流铁路专用线二期顺利通车,成为鲁中地区最大的铁路物流中转基地之一;以正本物流、齐鲁现代物
流港为依托的鲁中综合保税区项目列入临淄区政府与社会资本合作(PPP)重点。文化产业实现突破,
启动实施清真饮食文化产业园项目,带动鼎辉、宏旺、伊增、马荣等一批民族品牌企业向更高层次发
展。经济合作走出新路径。支持条件成熟企业通过扩大合作,实现强强联合,山东清源集团与中国航
天科工集团公司、振华石油控股有限公司合作建立临淄区特种油生产基地,与三聚环保、中建集团、
中海油、华宇铝电等强企合作进展顺利,并成为国家润滑油行业联盟秘书长单位。正本物流与青岛港、
淄矿合作,打造直接监管的内陆无水码头。齐旺达与大连理工,鑫能能源与香港太平洋、青岛城投建
立深入合作关系。

【高端产业体系】 是年,立足调整存量、优化增量并重,加快构建绿色高端产业体系。一批优质项
目开工投产。瞄准高端产业和产业高端,新建续建了11个经济发展项目,全部列入市、区重点。英科
塑料相框、春发超高分子量管材项目节能环保、性能优异;文远塑料检查井是国家重点推广的高新技
术产品;鑫能能源、锋钢机械特种装备制造项目工艺全国领先。创新动力日益增强。2015年新增省级
企业技术研发平台1家、市级4家,另有2家正在筹建中。申报国家和省市名牌产品5个,实施技改项目
5个。积极推进“互联网+”与传统产业对接,正本物流、金塑源物流实施电子商务平台建设,探索开
展大数据和门对门服务业务。推动企业通过上市或挂牌解决融资问题,2家企业列入全区上市后备企
业,3家企业筹备“新三板”挂牌。安全生产形势持续稳定。进一步健全监管体系,明确监管职责,
完善监管网络。全年突出危险化学品、道路交通、特种设备、人员密集场所、建筑施工、森林防火等
六个行业领域安全监管,扎实开展安全生产隐患“大排查、快整治、严执法”集中行动。对全镇闲置
院落统一登记造册,加大巡查力度,始终保持打击各类安全、环保违法行为的高压态势。

【生态文明建设】 是年,突出绿色发展,扎实开展环境综合整治,将生态文明贯穿经济社会发展全
过程。严格环境总量控制。全面完成碳酸钙行业和挥发性有机物综合治理、大武地下水富集区保护工
程、危险废物规范化管理及交通运输扬尘污染控制等工作。清理煤场堆场4处,清运煤炭1.2万吨。督
促辖区化工企业全部按照要求增配环保设施,从源头上有效解决污水和异味问题。7家重点企业引进
泄漏检测与修复LDAR技术,进一步提高精细化管理水平。英科医疗投入1100余万元实施锅炉除尘、有
机废气综合治理。宜居环境展现新貌。镇财政投资大力开展宜居环境提升工程,彻底清除村居积存垃
圾和卫生死角,硬化空闲地面1万余平方米、平交道口1.4万平方米,完成金烯路与纬四路亮化工程,
新建村居文体广场5处,配备器材132件,对11个湾坑进行彻底整治复绿,变卫生死角为居民休闲乐园,
村容村貌发生了根本性变化。在全区率先实行绿化、环卫作业市场化运作,管理服务规范化、精细化
水平明显提升。监管治理持续深入。投资对辖区内齐鲁石化2号、3号排洪沟进行清淤。积极推进畜牧
养殖业户整治,建成高标准的畜牧检疫大厅。对化工企业原料、产品和生产过程等信息公开,接受社
会监督。购置先进检测设备,配备企业安环员,镇安环办牵头对企业实行日常检测和不间断巡查,配
合上级环保部门严格执法,确保发现问题及时有效处置,镇域空气质量持续改善。

【民生社会事业】 是年,用于民生的资金占可用财力的68%,群众满意度调查在全区排名持续前移。
社会保障更加有力。不折不扣落实各项惠农政策,积极开展劳动就业“一站式”服务,完成5户农村
危房改造。继续实施老年人、残疾人生活补贴政策,全年共计发放180万元。投资7.15万元为58~80岁
老年人投保意外伤害险。实施临时性困难家庭救助44人次、7.29万元。继续发放长寿补贴,为全镇参
加医疗保险居民每人提供补贴50元。养老、医疗保险“两费”征缴工作顺利完成。人才资源调查暨信
息录入工作扎实推进。社会事业全面进步。围绕推进校园文化建设,投资500余万元建成中小学塑胶
跑道,设置文化墙,并在全区率先向公众免费开放。率先建设3D打印、创客实验室,聘请外籍教师每
周授课不少于5课时,成立淄博市首家国家级“家校共育指导基地”,建成一流的中小学食堂,并代
表淄博市迎接了全省检查观摩。中小学均创建为省级规范化学校,金岭成为全区惟一达到此标准的乡
镇。教育“五个一体化”创建为全省典型,多名师生在全国教育系统竞赛中获奖,投资为卫生院增置
救护车、除颤仪医疗设施,建设全区一流的数字化接种门诊。连续9年开展全民免费健康查体,聘请
专家坐诊,并组织医疗队开展上门服务,让老百姓足不出户享受优质医疗服务。积极开展全民健走、
健身操比赛,举办文艺演出、戏曲专场等各类群众性文体活动70场次,培训文体骨干500余人次。金
岭清真寺被认定为山东省文物保护单位,仿青铜黑陶、丁式卤牛肉制作工艺被列为淄博市非物质文化
遗产。大力开展民族团结进步创建工作,以“身边好人”“道德模范”评选为抓手,扎实推进“四德
工程”建设,连续三年被授予“市级文明镇”荣誉。基层社会治理扎实推进。围绕平安建设总体目标。
认真开展“平安金岭”创建活动,健全完善维护社会和谐稳定长效工作机制,有效提升了平安建设能
力和水平,治安防控成效显著,社会环境进一步优化,表彰为全国“无邪教示范镇”。积极开展法律
援助服务和矛盾纠纷调解工作,镇司法所被评为“全省规范化司法所”,代表临淄区迎接了全市“六
五”普法验收。对各类食品生产经营单位登记建档,加强监管,持续加大食品市场执法检查力度,切
实保障群众“舌尖上的安全”。档案、兵役、红十字、计划生育等工作取得新成绩。

【基层党建】 是年,严格履行“第一责任人”职责,扎实推进基层服务型党组织建设和人才工作。
对村居干部推行“一诺、一践、一评、一考”制度。在村居党支部中实行了公开承诺、跟踪践诺、
群众评议、述职考评制度,以公开承诺为起点、以认真践诺为关键、以民主评议、述职考评为动力,
充分发挥村居党支部书记和“两委”成员的职能作用,努力为群众做好事、办实事、解难事。一是年
初各村居根据集体研究制定的具体承诺事项,由书记代表村班子在全镇工作部署会上进行承诺,并在
镇村公开栏进行公开;二是镇党委每季度对各村居工作落实情况进行检查督导,针对重要工作每年召
开不少于两次现场推进会,践诺情况通过会议等形式向党员群众通报;三是年底在各工作片党总支指
导下,各村居组织党员、村居民代表对村居党支部书记、村居“两委”班子和每个班子成员的工作情
况进行评议打分,评议结果作为对村居千分制考核和评先树优的重要依据;四是各村居支部书记到镇
上进行述职,由镇领导班子成员、各站所和镇直部门、骨干企业负责人进行评议打分。
创新实施“互联网+党建”工作。一是搭建网上信息平台。建立的党建网络平台、手机微信群和
短(彩)信相结合的互联网联系服务载体。党建网络平台设有党建门户网站,具备对党员缴纳党费和
学习情况、参加活动情况等实行积分制管理等功能;微信群覆盖各村居、镇直部门和骨干企业,健全
各党支部(总支)的党员、发展对象和入党积极分子微信群;手机短(彩)信平台收纳手机用户近2
万部,积极打造了具有发布的即时性、参与的广泛性、监督的针对性和交流的互动性的网上平台。将
在发挥好传统党建工作“O2O”(组织对组织) 模式的同时,积极探索“O2P”(组织对个人)和“P2P”
(个人对个人)工作新模式,并做好与各类服务平台的有机结合。二是搭建网下服务平台。结合81890民
生热线、 镇机关干部直接联系服务群众、 党员代办服务、基层综治调解、志愿者服务等载体,建立
“事事有回音,件件有落实”的工作机制,开辟网格化管理服务的新模式,真正把服务民生、排忧解
难、排查化解矛盾落实到网格,全面提升群众满意度。
村居党建工作日常考核制度。为突出党建工作考核的实效性,实行村居组织委员例会制度,一般
每季度最后一个月的上旬召开例会,遇重要工作随时召开,主要对本季度党建工作进行总结回顾,部
署考核有关事项。每季度末组织一次全面考核,不通知村居具体时间,只规定大体时间段,由镇组织
办按照考核细则不按具体次序驻村居进行检查考核,并走访部分党员群众。每季度考核成绩累计为村
居年终党建工作考核得分。建立日常考核项目。对村居党费收缴情况、材料上报情况、参会情况等,
实行日常考核计分。 (刘 敏)