【概况】 2015年，临淄地税分局组织入库各项收入29.07亿元，代征工会经费767万元，残保金616万
元，全面完成区委、区政府收入目标和市局调度任务，为全区社会经济持续平稳较快发展提供了坚实
的财力保障。
【税收征管】 优化征管机制，积极推进国地税深度融合。12月21日，与齐化国税、石化地税共同进
驻临淄区政务服务中心。加强税收风险管理，及时处理省局风险平台3个批次的616条风险信息，补缴
税款381万元。应用智慧平台开展主附税差额税款比对，补交税款180万元。评估建筑业、上市公司、
驾校等行业的专项纳税，评估入库税款滞纳金4129万元。加强数据清理，根据市局征管会议要求，对
户籍管理、 个体定税、 数据质量等方面的问题，进行集中整改清理。加强税户管理，补办税务登记
1234户。强化欠税管理，与国税局合作，追缴欠税475万元。开展2014年度代开发票专项核查，核查发
票590份，核查比例达5.6％。开展全区加油站专项治理，追缴部分未缴纳的土地税和房产税。积极推
进“两税”税基核实工作，核实土地使用税4086户，查增土地面积12.7公顷，新增房产原值6683万元，
查补“两税”2301万元。企业所得税申报户数991户，汇缴面达到100％。落实建筑、不动产、金融保
险及生活服务等行业的“营改增”工作。加强非居民税收管理，扣缴非居民税收81.7万元。完成12万
元个税自行申报工作，申报2057人，补缴税款85.67万元。
【纳税服务】 构建高效型服务机制，树立“全心、全员、全程”服务理念，落实纳税人诉求“一把
手负责制”，全年分局领导大厅值班12次。统一和规范一次性告知的内容，提高办税服务厅整体工作
效率。加强办税服务平台标准化建设，实现“业务标准化”。加强服务咨询平台建设，建立临淄地税
微信公众平台，充分发挥12366纳税服务热线和临淄区81890民生服务热线的作用，24小时受理纳税人
咨询、举报、投诉和建议电话。开展“便民办税春风行动”，举办第四届“税宣杯”税企联谊赛，进
行“税务文明共建基地五个一”等税宣活动，提升税法宣传广度和深度。落实政策助推发展，全年备
案、审批各类减免税57户次，减免金额1.68亿元，帮助6户企业取得金融机构贷款2800万元。
【税收执法】 规范行政执法行为，认真落实依法行政、依法治税工作的考核，实行严格的执法责任
追究制，规范减免税等重大行政审批事项程序，完善税收执法良性循环机制。加大税收稽查力度，优
化稽查案源管理，有针对性的开展金融保险、加油、出租等行业的专项稽查，查补收入1802万元。开
展专案检查5起，处理举报案件7起，举报案件回复率100％。夯实督察机制建设，严格按照《税收执
法督察规则》开展工作，从案头分析开始，分析查找疑点和问题，延伸企业核实相关情况，提高执行
税收政策的水平。
【党风廉政建设】 研究制定《临淄分局关于2015年党风廉政建设重点工作任务责任分解的通知》，
对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任
体系。先后健全完善机关廉政、考勤、理论学习、值班、保密等制度。重新修订《公务接待管理办法》
《财务管理制度》，将机关各项制度与绩效问责追究相结合，用制度切实保障作风建设效果。在全系
统开展严明党的纪律集中教育、全员廉政警示教育等活动，举办反腐倡廉讲座。委托市统计局开展群
众满意度调查，委托第三方每月对全区地税部门和人员的工作纪律、税风税纪等情况进行暗访检查，
主动接受社会群众监督。加强财务管理。加强经费支出的“源头控管”和“过程监控”，将2015年全
部支出纳入区级预算。 按照新《预算法》 、区财政局“零余额”账户及国库集中支付要求，制定了
《淄博市地税局临淄分局财务管理标准化操作规程（试行）》，财务管理更加规范。与齐鲁石化地税
分局、齐鲁化工区国税局建立联合执纪监督工作机制，不定期对全局的上下班纪律、工作纪律、着装
纪律、公车使用等情况进行监督检查。
【干部队伍建设】 组织系统内的机关轮训和更新知识培训，参训人员156人次。通过全局的业务比
武竞赛暨人才选拔考试，组建第四轮区级骨干人才库。在全市地税系统比武竞赛中，取得团体总分第
二名，有8人入选市局骨干人才库，6人入选省级骨干人才库。组织以中共十八大精神、《公务员法》
《廉洁从政若干准则》《中央八项规定六项禁令》为主要学习内容的机关春训。开展“三严三实”、
群众路线教育实践“回头看”活动和“反‘四风’转作风”的机关作风整顿。制定下发《淄博市地方
税务局临淄分局机关绩效管理办法》等6套管理办法，全面推行个人绩效管理。形成了年初制定管理
办法，月初拟定绩效计划，每周撰写工作日志，每月撰写工作记录、绩效分析报告，按时间节点进行
绩效考评的规范化运作。有力地提高行政效能、规范税收执法、改进工作作风，绩效考评工作进入全
市先进行列。为进一步完善舆情应对，成立涉税舆情管理领导小组，认真做好舆情处置。
【精神文明建设】 组织“五四”青年节跳大绳、“迎七一”书法比赛、健步走、摄影等比赛活动，
丰富干部职工的精神文化生活。开展“最美税务人”评选和“三亮三比三提升”主题实践活动，凝聚
推动发展的正能量。对敬仲中学10名贫困学生进行爱心资助，对皇城镇南卧石村28户贫困家庭进行帮
扶，践行社会主义核心价值观。2015年，在全市地税系统绩效考评工作中，以总分957.34分的高分，
名列第一，全系统共获得各级荣誉称号16个。其中，市级以上荣誉称号5个。（孙卫国）