【概况】 2014年，坚持“以人为本、亲情服务”工作理念，以促进老干部工作转型发展为主线，以抓好党的群众路线教
育实践活动为突破口，努力提高老干部服务管理水平，推动老干部工作科学发展，全区老干部工作取得新成效。
【落实老干部政治待遇】 年内，举办2次情况通报会，及时向老干部通报全区经济社会发展情况及工作思路、打算。定期
组织老干部阅读重要文件，按照政策规定为老干部订阅党报、党刊及《老干部之家》，让老干部及时了解国策区情。9月，
组织全区离退休干部健康查体，老干部可以根据自身状况自主选择医院、自由选择查体套餐，查体结果全部建立体检档案。
【落实老干部生活待遇】 是年，全区所有离休干部生活费、医药费统筹金和企事业单位离休干部统筹外各项补贴费用，
全部由区财政统一发放到位，老干部护理费、医疗统筹金按新标准落实到位。11月，按照离休干部特殊困难帮扶机制的规
定，对2名特殊困难离休干部、16名遗属给予特殊困难帮扶，落实帮扶资金3.4万元。
【亲情服务工作】 利用“五一”、元旦等节日举办系列尊老敬老庆祝活动，展示老年大学的教学成果，宣传在诗词书画、
体育文化、专业技术、关爱教育等方面涌现出来的“最美夕阳红”先进典型。9月29日，举办全区老干部欢度老年节暨关
爱离休干部“联通亲情”启动仪式，为评选出来的10名老干部先进典型颁发“最美夕阳红”奖杯，向全区255名离休干部
免费赠送老年手机，方便离休干部与家人交流和便于老干部局及时了解他们的所思所想所盼。12月，根据老干部查体情况，
邀请市中心医院专家举办两期健康知识讲座，并赠送养生保健书籍，为老干部的保健养生服好务。元旦、春节期间，开展
“送温暖进家、听心声到人”普访活动，通过对全区255名离休干部的走访慰问，及时掌握他们的健康状况、生活现状、
思想状况，并为他们建立起基本信息档案。投资30余万元，新建两个高标准草皮门球场地和1个多功能活动场地，为全区
老干部创造更加良好的活动条件。
【老干部党建工作】 “七一”前夕，区离退休干部党工委联合区委组织部等相关部门下发《关于进一步加强离退休干部
党支部建设的意见》，加强离退休干部党支部建设和思想政治建设，保障全区58个离退休干部党支部工作和活动顺利开展。
通过推进网上党支部建设、开设网上论坛等形式，引导老干部利用共产党员网、齐鲁先锋网和老干部之家网等网站，掌握
社会动态，了解当前形势。至年底，全区有27个离退休干部党支部在老干部之家网站落户。10月，全市加强离退休干部基
层组织建设现场会在临淄召开，辛东社区的党建工作经验在全市推广。以离退休干部党支部为单位，组织开展“同心共筑
中国梦”和“人品·家风·官德”征文活动，表彰优秀文章20篇。
【老干部活动阵地建设】 年内，围绕“增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康、服务社会”的办学宗旨，老年大学
根据学员需求，新开设时尚塑秀班和简谱班，增加太极拳、书法、钢琴等热门专业的班次，为在校学员免费办理校园意外
伤害险，并组织全体老年学员签订了《安全承诺书》。9月10日，召开全区老年大学规范化建设座谈会，总结回顾老年大
学新校址启用十周年来的办学经验，探讨提升老年大学规范化建设的新途径。以老干部活动中心为桥梁纽带，组织老年大
学艺术团、太极拳学会、老干部书画学会等社团开展一系列文体活动，丰富全区老干部的文化生活，展示老干部老有所学、
老有所乐、老有所为的精神境界。老干部书画学会举办庆新春丰收杯书画展、庆“七一”书法笔会、庆国庆书法展；老年
大学艺术团赴72630部队成功举办“弘扬双拥优良传统、加强军政军民团结”军民联欢晚会、广场文化活动专场文艺演出；
组织老干部参加齐文化节暨第五届齐文化博览会。
【做好关工委工作】 5月14日，召开全区关心下一代工作会议，传达省市关工委工作会议精神，安排部署2014年关工委工
作，表彰先进集体和优秀“五老”志愿者。利用南金农民博物馆、齐园国防教育基地、齐文化博物院和区关爱教育培训中
心四大教育基地，对全区青少年开展“两史”教育、爱国主义教育、传统文化教育系列活动。9月24日，全市关心下一代
工作现场观摩会期间，市关工委常务主任、各副主任带领各区县关工委主要负责人40余人参观临淄关爱教育培训中心，对
临淄关工委工作给予充分肯定和高度评价。2014在创建“五好”基层关工委活动中，临淄关工委获省关工委优秀组织奖。
（王 锋）