【组织工作会议】 3月6日，全区组织工作会议在区行政办公中心西楼召开。传达学习全市组织工作会议精神和区委书记
毕荣青在区委常委会上听取汇报时的讲话精神，区委常委、组织部部长邢强总结回顾2013年全区组织工作，并就2014年组
织工作的任务和重点工作作出全面、具体部署。要求集中力量抓好党的群众路线教育实践活动、领导班子和干部队伍建设、
基层党组织和党员队伍建设及人才队伍建设等四方面工作。
【党的群众路线教育实践活动】 年内，组织部门认真履行抓好自身活动和参与组织指导整个活动的双重责任，集中时间、
集中力量，会同有关部门，在1035个基层党组织、30977名党员中，深入扎实地开展教育实践活动。坚持一把手抓、抓一把
手，做到真抓、真学、真听、真查、真改，全区广大党员干部思想受到洗礼、灵魂受到触动，党内政治生活原则性战斗性
明显增强，“四风”问题得到有力整治。通过开通“81890”民生服务热线、全面推行“15分钟限时承诺”、行政审批制度
改革等，一大批群众反映强烈的突出问题得到有效解决，活动取得明显成效。集中活动结束后，坚持思想不松、机构不撤、
力度不减，加强对后续工作的指导，督促各级各部门扎实开展“回头看”，持续抓好整改落实和建章立制工作，不断巩固
拓展活动成果。
【基层组织建设】 把集中抓好新一轮村“两委”换届，作为基层党建工作的重中之重，与教育实践活动通盘考虑、统筹
力量，会同相关部门、单位，精心组织，合力推进。工作中，及早分析研判、摸清村情选情，层层压实责任、加强督查指
导，从严正风肃纪、保持高压态势，在全市率先完成村“两委”换届工作。全区443个村（社区）“两委”换届成功率和
一次性成功率均实现100%，整个过程风清气正，秩序井然。换届后，抢抓时机，成功举办了基层服务型党组织创建暨新一
届村（社区）书记、主任培训班。及时跟进班子交接、制度完善、“两委”成员教育培训等后续工作，确保新班子尽快进
入角色，开展工作。同时，以换届为契机，严格落实基层党建工作责任制，扎实开展镇（街道）党（工)委书记抓基层党
建和人才工作述职评议工作；持续深入提升服务质量，认真做好“第一书记”选派工作，共选派“第一书记”40名，为民
办好事实事367件；统筹抓好各领域基层党建工作，深入推进“网格联系、代办服务”“五代理”“党员活动日”以及村
级组织运转经费保障等工作，进一步完善远程教育服务功能，不断加强党员教育，提升基层党建工作水平。
【干部队伍建设】 深入调查摸底，广泛听取意见，突出抓好超职数配备干部整改消化和2010年8月后提前离岗人员返岗工
作，实现了平稳过渡，规范有序。在抓好这“两件难事”的同时，大力加强领导班子和干部队伍建设。认真开展干部教育
培训工作，坚持把学习贯彻中共十八届三中、四中全会和总书记习近平系列重要讲话精神，作为干部教育培训的首要任务，
对全区1063名科级干部进行集中轮训。扎实做好新《干部任用条例》的学习、执行和运用，探索日常考核新模式，结合教
育实践活动，全面了解和掌握各级领导班子和领导干部的现实表现。从严从实抓好干部日常管理监督，规范领导干部从业
行为，落实个人有关事项报告制度，加强对领导干部的经济责任审计，坚持和完善干部监督管理联席会议制度，持续加强
干部信息管理工作。积极推进重点项目绩效督察考核，全区确定的68个重点项目，开工项目数和开工率均较上年大幅度提
高，有效推动了项目建设进度。
【人才工作】 围绕为产业转型提供人才支撑和引领这一主线，创新人才政策，完善体制机制，实施人才工作项目化管理，
完善人才工作目标责任制考核， 加大人才工作资金投入达到2043万元。 不断完善党管人才的领导体制和工作机制，制定
《关于进一步落实党管人才工作的实施办法》，对有关事项作出明确规范。围绕服务产业发展，推进政策创新，出台《关
于实施高层次人才队伍建设“双百工程”的意见》，突出支持创新创业，突出招商引资和招才引智相结合，突出资源整合，
吸引高层次人才创新创业的政策优势更加明显，高层次人才队伍建设取得新成效。是年，全区参加国家“千人计划”专家
答辩1名，引进“万人计划”专家1名，享受国务院特殊津贴人选1名，被评为省乡村之星1名、齐鲁和谐使者1名、齐鲁文
化之星1名。加强人才平台载体建设，新建院士工作站3家，博士后创新实践基地1家，市级平台载体11家。实施人才素质
提升工程，加大“走出去”培训力度，年内组织青年企业家、人才工作者、农村实用人才等赴清华、江阴、青岛等地培训
4期共230余人次。举办第三届职业技能大赛、第二届创业创新大赛，培养形成了一批创新人才和创业成果。不断创优人才
发展环境，建成人才工作互联互通电子平台，24小时在线为企业和人才服务。组织全区高层次人才健康查体，为引进的高
层次人才兑现扶持政策。加大人才工作宣传力度，营造了良好的工作氛围。
【组织系统自身建设】 以组织指导第二批教育实践活动为契机，认真抓好组织部门教育实践活动整改落实、建章立制工
作，带头严格落实承担的第二批活动整改任务，前后衔接，上下联动，狠抓落实。通过参与指导教育实践活动，广大组工
干部增强了宗旨意识、改进了工作作风、提升了能力素质。扎实做好组织部门“双向约谈”、挂包帮扶工作，在直接联系
和服务中增进群众感情，不断提高服务水平。
（于在义 刘 旭 韩建宗 刘 敏 刘晓林 李 博）