【概况】 2013年，坚持“以人为本、亲情服务”的工作理念，准确把握老干部
工作面临的新形势，着眼转型发展，突出抓好落实老干部两项待遇、创新老干部
党建、搭建老干部活动平台等重点工作，全区老干部工作取得新成效、新进步。
区委老干部局被省委省政府表彰为全省老干部工作先进集体， 1人荣获全省老干
部工作先进个人称号。
【落实老干部政治待遇】 坚持情况通报、走访慰问、报刊订阅、健康查体等制
度。举办了老干部迎春茶话会、半年情况通报会，向老干部通报全区经济社会发
展情况。组织全区5000余名离退休干部健康查体，并建立了体检档案。全年为老
干部订阅党报、党刊及《老干部之家》6000余份。春节、老年节期间，对部分老
干部进行走访慰问。
【落实老干部生活待遇】 全区所有离休干部生活费、医药费统筹金和企事业单
位离休干部统筹外各项补贴费用，全部由区财政统一发放到位。全年拨付医疗统
筹金835余万元、 统筹外各项补贴380余万元，发放护理费428余万元、遗属补贴
228余万元。 全年全区离休干部医疗统筹金基数达30568元，并且每年按12%的比
例增长。建立特殊困难离休干部及遗属信息库，完善离休干部特殊困难帮扶机制，
年内为2名离休干部遗属给予特殊困难帮扶，落实帮扶资金8000元。
【成立离退休干部党工委】 根据省市老干部工作会议精神，结合全区离退休干
部队伍实际， 依托区老干局成立了区离退休干部党工委。6月24日，在区行政办
公中心西楼举行区离退休干部党工委揭牌仪式暨加强离退休干部党支部建设座谈
会，并下发《关于进一步加强离退休干部党支部建设的实施意见》。区离退休干
部党工委在老干局增设基层组织科，与区老干局合署办公，一套机构两块牌子。
成立后的区离退休干部党工委主要职责是宣传和贯彻党的路线、方针、政策，抓
好上级有关老干部各项政策的落实，协调各镇（街道）、区直有关部门党组织抓
好离退休干部党组织建设、党员教育培训和管理服务等工作，形成上下贯通、联
手互动的离退休干部党建工作新格局。至年底，全区建立离退休干部党支部58个，
每个镇（街道）都建有专门的老干部党支部学习活动室，有效保障了离退休干部
党员组织活动的正常开展。
【开展活动】 年内，围绕“增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康、服务
社会”的办学宗旨，老年大学根据学员喜好调整了声乐、电子钢琴、电脑等专业
课程的设置。以老干部活动中心为桥梁纽带，组织老年大学艺术团、太极拳学会、
老干部书画学会等社团开展一系列文体活动，丰富全区老干部的文化生活，展示
老干部老有所学、老有所乐、老有所为的精神境界。老年大学艺术团先后举办庆
三八妇女节专题文艺演出、广场文化活动专场文艺演出和进社区消夏纳凉文艺晚
会；老干部书画学会举办庆“五一”工会杯书画展、庆“七一”书法笔会、老教
师书画作品校园巡回展等书画展；太极拳学会骨干队伍代表淄博市委老干部局在
全省第五届老干部艺术节上表演《齐韵太极扇》；组织全区副县实职以上离退休
老干部参加第十届国际齐文化旅游节暨第四届齐文化博览会；组织全区离退休老
干部参加全国“同心共筑中国梦”老干部书画大赛、全省“贯彻十八大，畅谈新
变化”征文活动和“为民、务实、清廉”红色印迹征文活动。
【接收关工委工作】 5月，根据省市老干部工作会议精神，关工委办公室隶属关
系从团区委管理调整到区委老干部局管理，关工委办公室的职能、编制等全部移
交区委老干部局。4月26日，在淄博丽华文化庄园召开全区关心下一代工作会议，
并下发《关于进一步加强关工委基层组织建设工作的意见》。按照“核心抓班子，
关键抓队伍，突出抓典型，重点抓活动”的工作思路，年内重点抓了凤凰镇南金
村农村关爱工作模式、辛东社区社会教育课堂、齐都药业集团“老少牵手、传帮
带”、实验小学齐文化进校园、齐园国防教育基地、闻韶北社区居家养老服务中
心等6个先进典型的工作。 12月17日，全市关工委工作会议在临淄区召开。市领
导周连华、魏艳菊、王成方，市关工委常务主任、副主任，以及各区县关工委主
要负责人90余人参加会议。临淄区关心下一代工作经验作书面交流，与会领导对
临淄区关工委工作取得的成绩给予充分肯定和高度评价。
【庆祝第一个法定老年节联欢活动】 10月13日，由区委组织部、区委老干部局
在区老干部活动中心多功能厅举办庆祝第一个法定老年节区老领导联欢会，弘扬
中华民族尊老敬老、养老助老的传统美德。区委书记、区人大常委会主任毕荣青，
区委副书记、区长宋振波等大班子领导及40余名曾担任过副县实职以上的离退休
老干部参加联欢活动。（王 锋）