【概况】 2013年，全区各级工会认真履行职能，把为职工办实事、解难事作为
落脚点，扎实开展工作，各项工作取得新进展。区总工会先后被授予全国工会职
工维权服务示范单位、全省“安康杯”竞赛优秀组织单位、全省工会财务竞赛优
胜单位等多项荣誉称号。
广泛引领职工建功立业。围绕转方式调结构，以创建“工人先锋号”活动为
载体，大力开展“名师带高徒”“安康杯”等主题竞赛活动。组织职工围绕重点
工程、重点项目、技术革新等献计出力，开展多种形式的技能竞赛，均取得良好
效果。加强职工职业道德建设和精神文明创建，多形式组织“中国梦·劳动美”
主题宣传和“职工大讲堂”活动，广泛宣传工人先锋号和金牌工人的先进事迹，
用社会主义核心价值观引领思潮，凝聚共识。
竭诚为职工办实事办好事。创新思路，加强三级职工服务网络建设，增加服
务项目，全方位为职工提供优质服务。广泛建立困难职工救助基金的做法，市总
工会在全市推广。组织全体劳模健康查体，并为全区劳动模范和困难职工办理补
充保险，维护劳动模范和困难职工的切身利益。
继续夯实工会组织建设基础。坚持多形式建会，新建齐鲁塑化城等区域性、
行业性工会联合会，扩大工会组织覆盖面。抓基层工会规范化建设，以规范提升
活力，对达标的89家企业工会，每家给予1000元补助奖励。凤凰镇总工会、山东
齐都药业有限公司工会分别被评为全市十佳规范化镇街工会和企业工会。 开展
“模范职工之家”创建活动，山东新风股份有限公司工会和山东齐都药业有限公
司工会分别被评为省级和全国“模范职工之家”。加强工会干部队伍建设，举办
全区女工会干部心理健康辅导班和全区新任工会主席培训班，提高全区基层工会
干部的综合素质。
认真履行工会维权职责。开展“工资集体协商深化年”活动，实施“春季要
约行动”，推动协商规范、运行规范。突出抓好企事业单位职代会制度建设，规
范规模企业职代会工作，推进小微企业职代会制度建立。淄博王煤矿业有限公司
被评为全市厂务公开民主管理质量标准化优秀单位，并在全市厂务公开民主管理
工作会议上作典型发言。助推和谐，评选表彰15家区级劳动关系和谐企业。全市
和谐企业创建工作现场推进会在临淄召开。
加强工会自身建设。致力于建设服务型、创新型、务实型工会组织，加强工
会作风效能建设。坚持职工为本、服务为先，办实事，抓落实，求实效。加强工
会经费收缴与管理，开展工会经费计拨审查和财务审计，保持工会经费的稳步增
长，保证工会经费向基层倾斜、向职工倾斜的科学使用方向。加强政策研究和信
息宣传，上报理论调研成果17篇，《工人日报》《山东工人报》等报道临淄工会
工作30余次。
【全市和谐企业创建工作现场推进会在临淄召开】 10月29日，市委组织的全市
和谐企业创建工作现场推进会在临淄召开。市委副书记周连华，省总工会副主席
冯庆禄，市委常委、副市长庄鸣等出席会议并讲话。市人大常委会副主任、市总
工会主席王树槐主持会议。与会人员现场观摩淄博王煤矿业有限公司、山东齐都
药业有限公司和谐企业创建工作，走进职工书屋、职工之家，深入生产一线详细
了解情况。
【“大家赛、大练兵、大创新”活动】 3月，在山东新风股份有限公司召开职工
技能大赛现场推进会，全区银行、卫生、教育、交运等系统职工技能大赛有序展
开。参与组织全区第二届职工技能大赛，报名参赛职工10.3万人，职工参与率达
95%。 联合区人社局举办首届职工创业创新大赛，评选出创意项目和创新项目25
件，建成劳模创新工作室和金牌工人创新工作室16家。
【丰富职工服务内容和手段】 开展以冬送温暖、春送岗位、夏送清凉、金秋助
学为载体的四季服务活动，为18家企业送去近10万元的夏季清凉慰问物资，为42
名困难职工子女发放助学金8.4万元； 对全区困难职工进行重新摸底核实，确认
困难职工432名，发放取暖补贴17.28万元。关爱困难职工，为60名特困女职工发
放救助金3万元，为470名困难职工免费赠送全国旅游年票。举办全区职工心理健
康疏导员培训班， 培训疏导员130人。下发《关于建设流动书箱（职工书角）的
意见》，统一购置图书4434册，制作书橱85个，为全区85家各类企业配备流动书
箱。成立“农民工流动书屋”，对城区13个重点建筑工地巡回服务，惠及农民工
3600余人。
【劳模管理服务】 年内，全区有15人分别当选省、市劳模，1名职工被评为全市
十大金牌工人。评选全区“工人先锋号（岗）”33个、金牌工人18名，在五一期
间予以表彰。开展劳模基本情况调查，全面摸清各级各类劳模的工作生活状况和
劳模津贴落实情况。组织全体劳模进行健康查体，为部分劳模发放取暖补贴，组
织15位优势劳模与困难劳模、特困职工结对帮扶。
【提升工资集体协商工作质量】 制定下发《关于开展“工资集体协商全面深化
年”活动的意见》，设立工资集体协商奖励专项基金，引导工资集体协商工作全
面、 规范开展。全年单独签订工资集体合同272份；区域性工资集体合同11份，
覆盖企业577家；行业性工资集体合同5份，覆盖226家。集体合同建制率达到96%。
【免费赠阅《职工法律知识手册》 】 区总工会自筹资金13.5万元，联合区司法
局编印《职工法律知识手册》 6万册，免费发放到全区职工手中。该书包括刑法
常识、治安管理、劳动者权益、婚姻家庭、交通安全、物权合同、消费者权益、
法律服务等与职工生产、生活密切相关的八个方面的法律法规知识。
【打造“千米职工服务圈” 】 区总工会集中全区工会人力物力，建立起横向到
边、纵向到底的职工服务中心三级网络，打造千米职工服务圈，形成“全面覆盖、
分级负责、上下联动、区域合作”的工作体系。把与职工密切相关的工作项目整
合到服务中心集中办理，让职工及时享受到工会的服务。下发《关于深入推进职
工服务中心网络建设的意见》，对全区388家职工服务中心进行规范化达标验收，
兑现奖励扶持资金11.64万元。接待处理职工来电、来访180余次，处理市总转办
信访案件3起。（李志伟）