【落实老干部政治待遇】 严格执行情况通报、参观考察、例会学习、报纸杂志
征订、走访慰问、健康查体等八项制度，不断深化服务内涵，充分发挥离退休老
干部在全区经济社会发展方面的作用。举办培训班、报告会、座谈会贯彻落实中
共十八大精神，整理印制并为老干部赠阅26套《党的十八大内容摘要》。全年为
老干部订阅党报、党刊及《老干部之家》5600余份。组织30多名县级老干部赴西
安、延安参观考察。组织全区5327名离退休干部健康查体。春节、中秋节期间，
购买10万余元慰问品，走访慰问老干部及困难遗属291户。
【落实老干部生活待遇】 全区所有离休干部生活费、医药费统筹金和企事业单
位离休干部统筹外各项补贴费用，全部由区财政统一发放到位。全年共拨付医疗
统筹金775万余元， 统筹外各项补贴387万余元，增发护理费240万余元，增发遗
属补贴96万余元。 是年，全区离休干部医疗统筹金基数已达27309元，并且每年
按12%的比例增长。 建立帮扶机制，切实解决好离休干部及遗属所面临的实际困
难和问题，为5名离休干部遗属给予特殊困难帮扶，落实帮扶资金3万元。
【创新老干部党建工作】 开展离退休干部党支部建设工作，建立了2个“一方隶
属、 多重管理、全程作用”的“兼合式”党支部和7个党小组，有效整合了党的
基层组织和党员队伍资源，增强了党的组织覆盖，破解了老干部在离退休后参与
组织生活难、发挥作用难的问题，发挥了党组织在老干部中的政治引领作用和政
治核心作用。
【服务管理】 按照“以人为本，以诚为信，立足为老，为您解困”的服务宗旨，
继续深化亲情服务。年内，在闻韶北社区新建一处居家养老中心，开辟阅览、娱
乐、健身等十余项精神文化项目和提供洗衣、理发、保健等20余个生活服务网点。
干休所坚持开展“送温暖”活动，协调区热力公司、房管局、财政局等部门，为
干休所的老干部们改造暖气、自来水管道，改善居住条件。
【开展活动】 围绕“增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康、服务社会”
的办学宗旨，不断提高老年大学规范化建设水平，区老年大学被表彰为山东省老
年大学先进示范校，并在全省老年大学规范化建设经验交流现场会上作典型发言。
10月，市老年大学规范化建设现场会在临淄区召开。截至年底，老年大学共开设
专业教学班24个，注册学员人数达到3960余人。老年社团组织蓬勃发展，年内先
后开展了全区第九届老年太极拳运动会、第十届“夕阳红”门球联赛、全区“小
康杯”门球邀请赛、象棋大赛、台球大赛、老干部“迎新春、贺龙年”书画展、
文艺晚会等几十项老干部社团活动。10月，为迎接中共十八大胜利召开，区老年
大学艺术团先后赴金山、辛店、朱台、稷下、闻韶、雪宫等镇（街道）进行义务
演出达13场。（王 锋）