【概况】 2011年,全区机关基层党组织围绕中心、服务大局,扎实做好全年机
关党的工作,发挥了机关党组织在经济社会发展中的战斗堡垒作用和共产党员的
先锋模范作用,开创了机关党的建设新局面。区直机关工委被表彰为全市机关党
建工作先进单位、全市“学习型党组织”,区检察院机关党委、区财政局机关党
支部被表彰为全市先进基层党组织。
深化机关文化建设,凝聚机关工作合力。在全区机关基本实现“单位有精神、
科室有理念、人人有格言”的基础上,组织机关文化评选活动,将评选出的10条
最佳“单位精神”、20条“科室理念”、50条“人生格言”,在区政务信息网上
予以公布,在临淄廉政信息平台进行发布。组织了“纪念建党90周年”征文活动、
全区机关乒乓球赛、庆“八一”射击比赛、第十二届全区机关运动会等活动,参
与组织了“纪念建党90周年‘唱响红歌献给党’大型红歌演唱会”、道德模范评
选、五人制足球赛等活动,编印了《红歌集锦》。一系列活动的开展,有效激发
了机关党员干部干事创业、创先争优的积极性,增强了机关党组织的向心力、凝
聚力,营造了团结和谐、奋发有为的良好氛围。
推进党务公开,夯实机关党组织建设。制定区直部门党务公开指导目录和详
细的党务公开方案, 确定了5个方面33项公开内容,明确了公开的范围、方式、
时限、程序等。所属党组织公开栏设置、网上公开及规定事项公开率均达到100%,
提高了机关干部对党内事务的参与度,增强了机关党的建设工作活力,对建设和
谐机关、推动为民办事发挥了重要作用。经过民主推荐、考察公示等程序,成功
召开区直机关党代表会议,差额选举产生了区直机关出席区党代会的代表。
加强党员教育管理和发展党员工作,保证机关共产党员的先进性。强化入党积极
分子队伍建设,严格入党积极分子吸收、培养、写实、培训、发展等工作制度和
程序,年内新发展党员70名。加强党员教育,组织了以党史教育为主要内容的大
党课、党史知识竞赛、革命传统教育等集中教育活动,组织新发展党员进行了集
体宣誓,结合岗位练兵技能比武活动,开展了“立足岗位创先争优”主题演讲比
赛,坚定了机关党员干部的理想信念,提高了干事创业、务实奉献的自觉性和主
动性。组织区以上人大代表、政协委员、机关干部、企业界等各方面代表1000余
人,集中开展对区直部门的社会评价,促进区直机关作风转变和服务提升,机关
干部作风在全区满意度测评总成绩中名列第一。
【“双十星” 创建活动】 深化“创先争优争做临淄先锋”活动,大力开展以机
关党组织“创五好争十星”、机关共产党员“五带头争十星”为主要内容的“双
十星”创建活动。将机关党组织“五个好”和党员“五带头”都分解为十大项45
条,并制定了详细的评定细则和考核标准。组织党员评议党组织、党员群众评议
党员两个评议和党组织书记专项述职,落实“五诺”制度,为规范提升机关党的
工作、建立党组织工作和党员队伍建设长效机制打下了基础。
【岗位练兵技能比武活动】 组织区直机关党组织围绕部门工作实际,开展业务
培训、 岗位练兵和组织各类业务培训、比武80多场次,机关党员参与率达到90%
以上。组织全区机关开展大规模的公共科目练兵比武活动,各镇(街道)和区直
部门参加人员近400人, 为各方面人才脱颖而出搭建了平台。在科目设置上,立
足机关建设实际, 设置了公文写作、法律法规、计算机办公应用、主题演讲等4
个项目,锻炼和提升了机关干部的公共服务素质。在参加范围上,重点定位于全
区近三年招录的公务员、事业编制人员以及35岁以下的副科级以上领导干部,这
样通过几年或更长时期的努力,全区机关干部的综合素质将会从整体上得到较大
提升。在结果使用上,建立了岗位能手人才库,对各方面的岗位能手进行大张旗
鼓地表彰奖励,提升机关干部参与练兵比武、提升服务水平的积极性、主动性。
区直机关工委被表彰为全市岗位练兵技能比武工作先进单位。 (匡 丽)
·区直机关党的工作·
视图
【概况】 2011年,全区机关基层党组织围绕中心、服务大局,扎实做好全年机
关党的工作,发挥了机关党组织在经济社会发展中的战斗堡垒作用和共产党员的
先锋模范作用,开创了机关党的建设新局面。区直机关工委被表彰为全市机关党
建工作先进单位、全市“学习型党组织”,区检察院机关党委、区财政局机关党
支部被表彰为全市先进基层党组织。
深化机关文化建设,凝聚机关工作合力。在全区机关基本实现“单位有精神、
科室有理念、人人有格言”的基础上,组织机关文化评选活动,将评选出的10条
最佳“单位精神”、20条“科室理念”、50条“人生格言”,在区政务信息网上
予以公布,在临淄廉政信息平台进行发布。组织了“纪念建党90周年”征文活动、
全区机关乒乓球赛、庆“八一”射击比赛、第十二届全区机关运动会等活动,参
与组织了“纪念建党90周年‘唱响红歌献给党’大型红歌演唱会”、道德模范评
选、五人制足球赛等活动,编印了《红歌集锦》。一系列活动的开展,有效激发
了机关党员干部干事创业、创先争优的积极性,增强了机关党组织的向心力、凝
聚力,营造了团结和谐、奋发有为的良好氛围。
推进党务公开,夯实机关党组织建设。制定区直部门党务公开指导目录和详
细的党务公开方案, 确定了5个方面33项公开内容,明确了公开的范围、方式、
时限、程序等。所属党组织公开栏设置、网上公开及规定事项公开率均达到100%,
提高了机关干部对党内事务的参与度,增强了机关党的建设工作活力,对建设和
谐机关、推动为民办事发挥了重要作用。经过民主推荐、考察公示等程序,成功
召开区直机关党代表会议,差额选举产生了区直机关出席区党代会的代表。
加强党员教育管理和发展党员工作,保证机关共产党员的先进性。强化入党积极
分子队伍建设,严格入党积极分子吸收、培养、写实、培训、发展等工作制度和
程序,年内新发展党员70名。加强党员教育,组织了以党史教育为主要内容的大
党课、党史知识竞赛、革命传统教育等集中教育活动,组织新发展党员进行了集
体宣誓,结合岗位练兵技能比武活动,开展了“立足岗位创先争优”主题演讲比
赛,坚定了机关党员干部的理想信念,提高了干事创业、务实奉献的自觉性和主
动性。组织区以上人大代表、政协委员、机关干部、企业界等各方面代表1000余
人,集中开展对区直部门的社会评价,促进区直机关作风转变和服务提升,机关
干部作风在全区满意度测评总成绩中名列第一。
【“双十星” 创建活动】 深化“创先争优争做临淄先锋”活动,大力开展以机
关党组织“创五好争十星”、机关共产党员“五带头争十星”为主要内容的“双
十星”创建活动。将机关党组织“五个好”和党员“五带头”都分解为十大项45
条,并制定了详细的评定细则和考核标准。组织党员评议党组织、党员群众评议
党员两个评议和党组织书记专项述职,落实“五诺”制度,为规范提升机关党的
工作、建立党组织工作和党员队伍建设长效机制打下了基础。
【岗位练兵技能比武活动】 组织区直机关党组织围绕部门工作实际,开展业务
培训、 岗位练兵和组织各类业务培训、比武80多场次,机关党员参与率达到90%
以上。组织全区机关开展大规模的公共科目练兵比武活动,各镇(街道)和区直
部门参加人员近400人, 为各方面人才脱颖而出搭建了平台。在科目设置上,立
足机关建设实际, 设置了公文写作、法律法规、计算机办公应用、主题演讲等4
个项目,锻炼和提升了机关干部的公共服务素质。在参加范围上,重点定位于全
区近三年招录的公务员、事业编制人员以及35岁以下的副科级以上领导干部,这
样通过几年或更长时期的努力,全区机关干部的综合素质将会从整体上得到较大
提升。在结果使用上,建立了岗位能手人才库,对各方面的岗位能手进行大张旗
鼓地表彰奖励,提升机关干部参与练兵比武、提升服务水平的积极性、主动性。
区直机关工委被表彰为全市岗位练兵技能比武工作先进单位。 (匡 丽)