. 组织工作 .｜临淄年鉴（2010）｜临淄区情资料库

　　 . 组织工作 .

【组织工作会议】 4月17日，全区组织工作会议召开，会议传达学习了全市组织工作会议、全市组织部长座谈会议和全市农村基层组织建设工作会议精神。区委常委、组织部部长申佃军回顾了2008年全区的组织工作，深刻分析了全区党的建设和组织工作面临的新形势新任务，对贯彻落实上级有关精神，扎实做好全区党的建设和组织工作提出了明确要求，并就2009年组织工作的任务和重点工作作了全面、具体的部署。【巩固深化学习实践科学发展观活动】 3月9日召开全区第一批深入学习实践科学发展观活动总结暨第二批动员大会，全面总结了第一批学习实践活动的做法和成效。继续开展争创“学习实践科学发展观好班子”主题实践活动，组织各单位认真组织好“回头看” ，抓好整改提高。扎实开展第二批学习实践活动，按照 “五个坚持”的要求，在全区开展了以“科学发展，从我做起”为主题的“四讲四比”实践活动，在乡镇（街道）党（工）委书记中开展了“践行科学发展观在基层”征文活动。坚决贯彻落实中央和省市区扩内需保增长的一系列政策措施，全区经济呈现出企稳回升的良好态势。全面加强社会治安综合治理，构建起了党员服务中心参与其中的“4+3” 工作模式。坚持走群众路线解决突出问题，共查找各类问题1406个，已解决1318个，解决率达94%。围绕群众高度关注的社会热点难点问题，启动实施了一批实事项目和民生工程，共确定为群众办的实事好事 2459件，已办理完成2288件。精心组织群众满意度测评，各乡镇（街道）、区直有关部门总体评价满意率均在98%以上。加大对各类典型的选树和宣传力度，在《临淄新闻》栏目开设了“十佳党支部书记谈科学发展观”专栏。【领导班子和干部队伍建设】顺利完成对全区乡镇（街道）、区直部门及正科级事业单位领导班子及领导干部2008年年度考核工作。配合做好市委对区委区政府领导班子及成员的年度考核工作。对部分单位的领导班子进行调整充实，进一步优化了各级领导班子结构。迎接了市委组织部对临淄贯彻执行《干部任用条例》情况的检查验收。制定出台了关于干部考察评价机制和组织部门信访举报工作等实施意见。代表市委组织部接受了省委组织部对组织工作信访举报受理情况的检查。认真筹备，精心组织，确保了区人代会、政协会的顺利召开。【农村基层组织建设】开展“城乡结对帮扶、联手共建新农村”活动，对列入市区薄弱村范围的119个村的整顿转化工作实行项目化管理。出台《关于加强村党支部书记队伍建设的实施意见》，健全完善了选拔任用、教育培训、激励保障、管理监督等4个机制，为抓好村党组织书记队伍建设打下基础。开展村党组织书记“素质能力提升”工程，建立区、乡镇党委书记抓村党组织书记培训分级负责制，4月份举办了全区村（社区）党组织书记培训班，区委书记作专题辅导报告。组织实施农村基层组织“保障力提升”工程，区财政按照每村4.15万元标准，用于落实村党组织书记待遇、提升村级组织活动场所配套水平、保障村级组织正常运转。制定出台《关于推行农村重大事项党员议事制度的通知》，探索基层党内民主建设新举措。实施村级组织活动场所“扫尾工程”，区财政投入278万元扶持经济薄弱村改扩建80个、修缮38个村务中心，出台《临淄区村级组织活动场所管理使用办法》，切实加强村级组织活动场所的规范化建设和管理。【街道社区党建】大力推进社区党建“网格化”建设，积极构建社区大党建模式。实行机关、企事业单位党组织和在职党员的“双重管理”，探索党员在社区党建和社区建设中发挥作用的方式和途径。以创建“山东省农村社区建设示范区”为目标，结合“建设农村全面小康十大工程”实施，大力推进农村社区阵地建设，全区农村社区覆盖率超过60%，培育出了凤凰镇东召西社区、朱台镇西单社区等先进典型。开展“和谐社区”创建活动，全区社区志愿者组织发展到38个，人数超过5000人。加大财政扶持力度，将社区办公经费和社区工作者补贴、保险等纳入财政预算，全区5个街道均建立了社区服务中心，各社区居委会都建起了社区服务工作站，社区服务设施达101个，总面积达1万平方米。【新经济组织和新社会组织党建】实施“非公有制企业党建规范提升工程”，不断扩大党的工作覆盖面和影响力。进一步壮大非公有制企业党的工作力量，具备条件的非公有制企业全部建立党组织。在企业党组织中广泛开展“困难面前见党性、共克时艰当先锋”活动，树立了淄博卓创资讯有限公司等一批先进典型。发挥新型经济社会组织党的建设联席会议制度的作用，加大律师、会计师等重点行业党员培养和党组织组建力度，3家律师事务所全部成立党组织。【党员服务工作】对全区各级党员服务中心（站）的软、硬件建设进行提升改造，建成了区党员服务网，健全了党员需求信息库，初步构建起城乡一体的党员教育管理服务体系。结合“城乡结对帮扶、联手共建新农村”活动的深入实施，广泛开展了城乡“一帮一” 结对帮扶活动，结成对子671对。继续推行基层党组织和党员公开承诺制度，帮助群众解决热点、难点问题6000余件，整修道路 240.6千米，新打吃水井100余眼，无偿提供资金470余万元，提供致富信息960余条。【建党88周年庆祝活动】 “七一”前后，在全区基层党组织和广大党员中组织开展了纪念建党88周年系列活动，共走访慰问建国前入党农村老党员144名，送去慰问物资折合6万余元。举办全区党员领导干部廉政教育会，组织观看了《一个明星区长的堕落轨迹—周良洛受贿案警示录》《贪之害—贪权、贪财、贪色警示录》等电教片。举办了领导干部庆“七一”书画笔会。组织开展了以“庆七一、迎全运”为主题的“齐商银行杯”全区机关乒乓球赛。【人才工作】进一步加大各类人才智力的引进力度，在坚持周三、周五人才交流会的基础上，又增设每月9日为化工人才招聘专场。还专门举办了全区规模以上企业吸纳人才交流会和淄博市化工医药类毕业生交流会专场。探索实行“政府 +高校+企业”柔性引才引智新模式，推动全区高层次人才智力柔性引进，全年共引进（含柔性引进）本科以上毕业生和中级以上专业技术人才1100余人。其中，院士1名，博士18名，硕士110名，海外专家6名。实施“企业家素质提升工程”，由政府补贴全区17名企业家参加了高校举办的EMBA培训班。成功举办临淄区首届人才博览会，设立了“优秀创新创业人才成果展”“企业人力资源管理年会”等 13项主体活动，共吸引来自上海、江苏、浙江及周边地市的130多家化工企业和来自华东石油大学、山东轻工学院及其他院校的5000余名高校毕业生参会，约有 2800余人与用人单位达成了合作意向。【组工干部自身建设】深入开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”深化拓展活动，激发组工干部争先创优的动力。深入开展组工干部“进基层、听呼声、解难题、促创新”活动，通过联系帮扶、调查研究、谈心谈话、公开接访、开门评部等方式，全体组工干部与基层结成帮扶对子17个，撰写调研文章21 篇，为农村困难党员、群众提供致富信息160余条，联系劳动岗位40余个。从加强领导、明确责任、健全机制、畅通渠道入手，认真做好组织部门信访工作，信访案件处结率达100%。通过收看报告会、开设论坛、集中讨论等方式组织全体组工干部深入开展学习王彦生、沈浩先进事迹活动，进一步激发了组工干部干事创业的热情。干部档案、组织系统专网维护、干部统计、党内统计、公务员登记和领导干部出国政审等各项工作也都取得新成绩。（薄刚于在义韩建宗）

　　 . 组织工作 .

档案浏览器