山东地情档案 AI 原始文本 文章:第四辑 服务人员的管理和培训 资料库:博山区情资料库 章节:原山林场志 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/c33/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/c33/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/c33/section/9/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/c33/section/9/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/c33/section/9/article/68/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/c33/section/9/article/68/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====


    原山国家森林公园从业人员中有大专以上学历者31人,他们分布在森林公园
的各个工作岗位上。公园各部门都制定了严格而详细的服务条例和准则。在售票
人员岗位职责中,明确规定了实行定岗、定时、定量管理,售票人员必须统一着
装,佩带工作牌,讲普通话,实行微笑服务,文明服务,以游客满意为宗旨,确
保服务质量。宾馆服务人员必须掌握宾馆服务常用英语,熟记自己的岗位职责。
宾馆在管理工作中严格执行山东省旅游局制定的《服务基本标准》,以星级服务
标准管理星级宾馆。
    原山国家森林公园所有从业人员,每年都要进行严格教育培训,进行岗位职
责考核。还配备了专业督察人员,随时进行监督、检查,使职工始终保持高度的
工作热情,为游客提供快捷、优质的服务。公园旅游服务多次被评为山东省先进
单位,荣获山东省“青年文明号”称号。

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