1981年，在全国范围内广泛开展四项基本原则和“五讲、四美、三热爱”为
主要内容的社会主义精神文明建设活动。原山林场召开全场职工动员大会，在职
工、家属中开展“五讲、四美、三热爱”活动。
1987年3月11日， 中共原山林场支部委员会转发中共淄博市委、淄博市人民
政府《关于命名表彰1986年度文明单位和先进单位的决定》。场内各种共建活动
积极开展，党风和社会风气实现了根本好转。
1991年3月30日，原山林场公布原林发（1991）第1号文《关于创建省级精神
文明单位的工作意见》。要求全场干部职工达到以下要求：
三高：思想道德、科学文化素质高；
经济效益高；
改革热情高。
三无：无重大刑事案件；
无超计划生育；
无重大灾害事故。
三化：绿化；
美化；
净化。
三自：自我教育；
自我管理；
自我服务。
1991年6月25日，原山林场开展1991年上半年精神文明建设自查活动。
主要措施
（一）每年制定精神文明建设的工作目标，强化措施，狠抓落实，层层签订
责任书。
（二）绿化、净化、美化环境
1999年5月以前， 职工宿舍区乱搭乱建现象严重，既影响美观，又妨碍了职
工生活，经研究决定限期大拆除。广大住户积极响应，仅用了一个月时间，就进
行了彻底清理。由场部组织专人进行了绿化、美化，并定期清理生活垃圾。后来
由博山区环卫公司有偿清运处理生活垃圾。从此，脏、乱、差得到彻底解决，达
到了居住环境优雅，清新，舒心，四季常青，三季有花的要求。
原山林场下属单位均实行了门前三包、门内达标的制度。
在“3.12”植树节和“三八”妇女节，发动职工义务植树，绿化环境。
（三） 自1998年3月11日命名“青年文明路”以来，每周六早七点职工义务
清扫道路已形成制度。
（四）推行民俗改革。建立计划生育委员会，红白理事会，做到喜事新办，
丧事简办，神事不办，火化率达100%。无封建迷信，赌博等丑恶现象的发生。无
计划外生育，男女青年晚婚晚育率达100%，计划生育率达100%，节育率达100%。
（五）社会治安综合治理工作领导机构健全，发挥作用好。
1997～1999年间， 有7人参与“法轮功”活动，综合治理领导小组成员对其
认真地帮教， 使他们认识了邪教的危害， 自觉脱离关系，没有反弹，改正率达
100%。在职工居住区安排专职治安人员，实行了24小时监护。在职工中发生矛盾、
纠纷时，做到及时调解，防止事态扩大。在职工中认真组织学习了“普法”规定
的法律，增强了职工的法制意识。1997～2005年，五次请博山区检察院、法院的
领导讲授法制课。由于单位生产、生活、工作秩序良好，2 003年3月被博山区人
民政府授予“社会治安综合治理先进单位”荣誉称号。
（六）在职工、家属中开展“尊老爱幼、邻里互助、家庭和睦”等活动。
取得的成绩
1986年至1990年，原山林场被中共淄博市委、市人民政府授予“市级精神文
明单位” 荣誉称号。1998年3月，被市林业局授予“文明单位”称号。2001年12
月，由市委宣传部、市总工会、市精神文明建设办公室、市经贸委四单位联合授
予“淄博市职业道德十佳单位”称号。