（1999年2月26日）
根据全员合同制的推行和实施意见，我场于一九九八年五月份起已全部实行
全员合同制，原林字［1997］第40号文已不再适用，为进一步加强全场职工管理，
并使人才利用趋于合理化，对照有关养老保险等规定，对部分职工停薪留职问题
作出如下规定：
一、要求办理停薪留职人员必须个人写出申请，所在工作单位领导同意，报
政工科办理。
二、上交费用。年龄在四十周岁及以上人员，每人每年上交停薪留职费2000
元；四十周岁以下人员每人每年上交3000元；有专业技术特长的在以上基础上，
每人每年增加： 初级职称300元、中级职称500元、高级职称800元、三级厨师职
称及以上800元； 养老保险金个人应交部分（一年数额）。上述款项于签订停薪
留职合同时交清。
三、本规定执行日之前所签订的停薪留职合同继续有效，期满后按本规定执
行。
四、本规定自一九九九年三月一日起执行，原林字［1997］第40号文同时作
废。