1月1日 为进一步加强白杨河电厂燃油全过程管理，合理利用和节约一次能
源，厂颁发了《燃油全过程管理实施细则》。
1月8日 为加强安全生产和专业管理，厂根据机构调整和人员变动情况，对
科技、环保、计量等19个领导小组及工作人员进行了调整和补充。
1月21日 安全监察科改为安全质量检查科(简称安检科) ，值长组改为调度
科，教育科改为教育培训科。
2月5～6日 召开厂六届五次职代会。
2月14日 厂团委成立业余团校并举行了开学典礼。
2月25日 华能发电公司以(1991) 华发工计字长12号文通知，转发国家计委
1991年基建计划的通知，白杨河电厂油炉改烧水煤浆工程列入预备项目。
2月 根据省局班组达标建设标准，厂重新修定了《班组建设考核标准细则》，
使班组建设的达标从班组基础工作管理转入了设备治理达标。
3月15日 能源部机电设备审查办公室以(1991)能进审字第024号文批准白杨
河电厂工程引进国外部分关键设备，用汇159万美元。
3月29日 白杨河电厂与山头镇精神文明建设委员会签订了1991年度精神文
明建设责任书。
3月 厂组织开展“思想、 作风、纪律三整顿”活动，并成立了“三整顿”
领导小组，促进了“安全文明生产双达标”和各项任务的完成。
4月15日 厂党委、 行政研究通过了 《第二个五年法制宣传教育规划》 、
《九一年法制宣传教育和依法治厂工作意见》。
4月16～17日 省局多种经营办公室对白杨河电厂服务公司的财务工作进行
达标验收。公司财务以92．8分的成绩一次验收合格。
4月20日 为深化“思想、 作风、 纪律整顿” 活动的开展，确保该厂今年
“创一流” 、 “双达标”及各项生产经营任务的完成，颁发了《运行工作纪律
(试行)》、《热机(电气)检修工作纪律(试行)》、《职工通用工作纪律、管理工
作作风、工作纪律(试行)》。
5月3日 厂纪委印发了领导干部党风和廉政建设责任制，并同其经济责任制
一同考核，推进了党风、廉政建设。
5月11日 厂工会研究劳动保险卡片整顿的意见和原则，并决定自6月1日起
启用新的医疗证。
5月16日 博山区税务局、 山头镇税务所、区劳动服务公司联合组成达标验
收小组，对厂服务公司财务进行达标验收，公司财务以97.4分一次验收合格。
5月19日 厂成立技术决策领导小组、 政策调研组、现代化管理组和公共关
系组等4个咨询组织， 其中公共关系组由苏日礼同志担任组长，负责解决山头水
泥厂问题及白杨河电厂油改煤工程征地协调地方关系等问题。
5月30日 为推动现代化管理进程， 进一步提高管理水平，厂颁发了《关于
在全厂开展“强化管理月”活动的意见》。
6月5日 #3炉首次投运1只浆枪试烧水煤浆获得成功。 华能发电公司技改部
经理俞国绥、项目经理胡跃菊莅临现场指导，西安热研所高工何思海、厂长傅勤、
副厂长李树善、副总工高岳军、魏建国、刘太德以及有关车间、科室人员参加了
试烧工作。
6月14日 华能发电公司副总经理吴朝枢、 人事部经理黄玉明、工程部经理
梁嵩山、 经理部干事刘纪祥等4人在省局计划处周永鑫处长陪同下，来厂检查指
导工作，参观了现场和新安装的水煤浆试烧系统。
6月19日 为进一步搞好专业技术职务和企业思想政治工作职务的评聘工作，
厂颁发了《关于做好首次专业技术职务补充评聘和开展企业思想政治工作人员职
务评聘工作的意见》。
6月26～27日 厂党委召开第三次党代会。 会议听取、审议并通过了上届党
委会的工作报告和纪律检查委员会工作报告；选举产生了中共山东白杨河发电厂
第三届委员会，于瑞民同志任书记；选举产生了中共山东白杨河电厂第三届纪律
检查委员会，司衍成同志任书记。
7月1日 厂工会举办了庆“七一”职工文艺汇演，有11个车间(科室)参加了
演出， 约有480余人，共41个文艺节目。会场气氛热烈，最后评出优秀节目一等
奖10个，二等奖14个，三等奖17个，优秀组织奖4个，创作奖3个。
7月4日 厂召开“安全文明生产双达标”誓师大会，通过了全厂职工给省局
领导的一封信《振奋精神，背水一战，立志达标，貌改厂变》，表示了全厂职工
完成省局各项任务的决心。
7月5日 为防止环境污染，厂以白电安字 (1994) 第65号文，向区政府提出
《关于请求停建三元村陶瓷烤花厂的报告》。
7月11日 厂以白电安字(1991) 第66号文，向市政府提出《请求解决博山区
山头水泥厂污染问题的报告》。
7月13～15日 厂档案工作以97．8分的成绩通过了档案管理国家二级企业评
审，档案管理升国家二级企业。
7月18日 厂以白电劳字(1991) 70号文颁发《关于建立运行工龄工资的暂行
规定》。
7月26-27日 厂召开六届六次职代会。
7月28日 为加强全厂职工教育培训管理工作， 厂制定颁发了《职工教育培
训工作管理办法实施细则》，并经职工教育委员会通过。
7月29日 党员“社教”轮训班开学。
7月 根据省局调资规定， 白杨河电厂自18日开始调整内部工资，这次增一
级的有873人，占范围人数的99.2％，人均增资14.65元；离退休职工增加企业内
部生活补贴的人数为223人，人均增资11.5元。
7月 厂工会发起为灾区募捐活动， 全厂职工伸出了友谊之手，通过不同形
式支援灾区，共计捐款10428.5元。
8月11日 晚20：45分，#3机油系统着火，中断了213天的安全生产记录。
9月1日 为进一步深化企业人事制度改革，加强对干部队伍的宏观控制和管
理，按照省局文件规定，厂制定颁布了《关于实行一般管理干部考核聘用制的试
行细则》。
9月4～5日 厂召开共青团山东白杨河发电厂第四届代表大会。 会议回顾了
工作，总结了经验，安排了任务，选举产生了第四届团委会，梁彦冰同志任副书
记。
10月1～2日 白杨河电厂#3炉第二次试烧水煤浆共13小时，获得成功。
10月6日 厂工会在俱乐部举办第五届职工书画盆景展览。
10月15日 根据能源部和省局鲁电劳(1991) 第392号文件精神，厂制定颁发
了《关于职工实行休假制度的实施细则》。
10月25日 #3炉改烧水煤浆工程初步设计方案，由北京煤碳设计院完成并正
式出版。
10月31～11月2日 由中国电力建设工程咨询公司主持， 华能、省局、中试
所、统配煤矿总公司、华煤中心、省煤碳局、淄博矿务局、北京煤碳设计院、浙
江大学、杭州锅炉厂、八一水煤浆厂等单位参加的改烧水煤浆工程初设技术预审
会圆满结束，并形成了会议纪要。同时，厂亦备函对初设提出了修正意见。
10月 由厂生技科组织开展每3年1次的全厂水平衡测试工作结束(9月份开始)，
经地区水资办验收合格。
11月1日 经过全厂各部门的努力， 由企管办编制的生产、经营、政工管理
标准等18个部分，以及部门工作标准、工作程序等颁发执行，该厂的标准化管理
工作初具规模。
11月25日 华煤中心以中煤总浆计(1991)第32号文批复，同意白杨河电厂#3
炉进行3T／ H水煤浆喷嘴燃烧器热态实验。该项目已列入“八五”国家科技重点
攻关项目，并拨经费10万元。
11月 自10月份开始的技师考评工作结束，将材料上报省局待批。
12月2～5日 省局评估验收组来厂子弟学校评估，按《能源部电力系统中学
办学水平评估方案》的要求，评估结果为93.07分，为局属一类学校。
12月9～16日 厂组织下半年班组工作达标验收， 63个班组中评定先进班组
13个，优秀班组44个，合格班组6个，无不合格班组。
12月10日 经博山区政府以博政发 (1991) 第61号文批准征用土门头村耕地
1.27亩、非耕地1.02亩，用于建汽车卸油站台。
12月12日 厂根据电企字(1991) 第115号文件及全年工作安排要求对全厂车
间、科室、公司共36个单位进行了全面的工作达标检查。检查采用听、看、问、
评的方法，分3个组进行。检查结果，94分以上1个单位；90分以上28个单位；88
分以上7个单位。 通过检查，看到了各单位管理工作的新特点，也同时暴露出了
一些问题，便于今后整改和提高。
12月21日 1．经厂研究决定组建物资供销公司，隶属实业公司管理。
2．经区工商行政管理局批准， 原“山东白杨河发电厂劳动服务公司”更名
为“山东博山汇源实业公司”。
12月 厂以白电办字(1991) 第121号文，向省局递交了关于参加评选省局先
进企业的申请。
全年有24名同志分别调到华鲁电厂和潍坊电厂筹建处工作。