一 纪检和监察机构
1979年9月， 淄博市革命委员会经济委员会发布“关于白杨河发电厂党的纪
律检查委员会建立的通知”，由5名委员组成，焦念元任书记，徐增圣任副书记。
1979年9月27 日，纪委书记焦念元主持了召开中共山东白杨河发电厂纪律检查委
员会第一次会议。
1987年11月，中共山东白杨河发电厂第二次党员代表大会选举产生了第二届
中共山东白杨河发电厂纪律检查委员会，由5名委员组成，司衍成任书记。
1991年6月， 在中共山东白杨河发电厂第三次党员代表大会上，选举产生了
中共山东白杨河发电厂第三届纪律检查委员会，由5名委员组成，司衍成任书记。
1993年7月， 纪委书记司衍成退休，厂党委任命苗培政任白杨河电厂纪委副
书记。
1995年6月， 中共山东白杨河发电厂第四次党员代表大会选举产生了白杨河
电厂第四届纪律检查委员会， 由于瑞民、苗培政、孙启志、王庆春、王兆明5名
委员组成，于瑞民任书记，苗培政任副书记。
1998年5月， 白杨河电厂党委书记兼纪委书记于瑞民调青岛电厂任调研员，
李纪元兼纪委书记；是年8月，卢德平任白杨河电厂纪委书记。
1989年7月5日，山东白杨河发电厂以(89)白电政字第65号文公布：一．厂成
立监察机构(暂与纪委合署办公)。二．司衍成同志任监察室主任(兼)，常兆水同
志任监察员(兼)。并使用“山东白杨河发电厂监察室”印章。
1993年2月厂进行“劳动、人事、工资”三项制度改革，取消“监察室"机构，
设“行政监察员”岗位。6月3日，“监察室”摘牌，上交印章之后，行政监察工
作与纪委合署办公， 隶属厂长领导。1993年10月4日，厂行文公布苗培政同志任
行政监察主任。
二 纪检和监察工作
山东白杨河发电厂纪委自成立以来，在厂党委和省局纪委、淄博市纪委领导
下，以端正党风、增强党性为重点，发挥纪检“保护、惩处、监督、教育”四个
职能，在支持保护企业改革，查处党内违纪案件，健全监督机制，开展党风党纪
教育方面做了大量工作。1985年下半年至1986年初，按照《中共中央关于整党的
决定》，协助党委进行整党整风，较好地完成了整党任务；在此基础上，遵照淄
博市委和省局党组关于端正党风的指示，协助党委制定了抓党风的规划措施、工
作责任制和党支部实现党风好转验收标准，成立了以纪委为主的端正党风办公室，
利用多种形式，组织学习中纪委关于纠正和抵制党内不正之风文件及市委企业部
端正党风二十七条标准；学习中央整党《决定》和《党章》、《准则》及邓小平、
陈云讲话；开展“新时期共产党员如何发挥先锋模范作用”的大讨论；遵照中纪
委(86) 2号文要求，制定了《政治纪律》、《组织纪律》、《人事纪律》、《财
经纪律》 和《保密纪律》，不断增强党员的党性，党纪观念。1986年6月，经市
委检查验收合格，授予“党风根本好转单位”称号。纪委自成立至1987年末发生
党员违纪事件，受表扬(彰)党员占党员总数的50％以上。针对厂成立劳动服务公
司和开展多种经营，先后制定了《关于支持保护改革的意见》和《关于划清改革
中的有关政策界限》，保证了改革的顺利进行。以纪委为主抽调人员组成落实政
策办公室， 对建厂以来历史上特别是“文革"中的冤假错案，落实了政策，促进
了安定团结的政治局面，至1987年，共处理来信来访和个人申诉80余件次，信访
处理率达100％。 1987年被评为市信访达标单位。各支部设立了兼职纪检员，纪
委健全了工作会议制度和党风检查监督制度，形成全厂纪检网，加强了纪检队伍
建设。
1987年至1991年，山东白杨河电厂纪委协助党委抓好党员教育，学习党的十
三届四中、五中、六中、七中全会精神，坚持四项基本原则，反对资产阶级自由
化。 在89年春夏之交发生的反革命暴乱期问，经过“双清"工作，没有一名职工
参与非法活动，都与党中央保持了高度一致。厂纪委利用党课和学习班等多种形
式，进行理想纪律教育，学党章端正党风教育，民主集中制教育和党规党法教育，
不断提高了党员思想政治素质。加强制度建设，搞好党内监督，协助党委先后制
定了《领导干部党风和廉政建设责任制》、《关于加强党内纪律监督的(试行)办
法》。在《关于加强党的建设，从严治党决定》中重申和明确了党的教育、管理、
监督等内容的11项制度，使监督工作逐步走向制度化、规范化。利用组织生活会、
民主生活会进行调查研究，半年举行一次党风廉政大检查、党员民主评议和中层
以上干部民主评议，重点加强了对各级党员领导干部的监督。同时通过纪检信息
网、信访接待和举报箱等渠道，不断强化监督机制，拓宽监督渠道，协助党委抓
好党风和廉政建设。围绕开展反腐败斗争，反复学习两院一部《通告》，请淄博
市委组织的反腐蚀教育报告团来厂演讲，组织党员收看法制教育录相片，成立了
打击经济犯罪领导小组，对管钱管物以及重点部门的有关人员逐级多次进行个别
谈话教育，使反腐败教育深入人心，及时纠正了对外交往中收受回扣，礼品等不
正之风。 厂纪委还在党员中开展无事故， 无违纪“双无”活动；并先后制定了
《领导干部党风和廉政建设责任制》、《干部廉洁勤政守则》、《政务公开制度》、
《关于加强廉政建设的几项规定》，推动了党风和廉政建设，加强了纪检工作制
度。 三年来共受理群众来信来访20件次，办结率达100％，1988年，被评为市级
纪检信访先进单位。
1991年至1994年，厂纪委按照中纪委和省纪委布置要求，开展多层次、多形
式的反腐倡廉教育。组织党员干部学习党中央反腐倡廉一系列指示，江总书记重
要讲话和中纪委第一至五次全会精神；开展学《党章》、正党风教育；制定了领
导干部廉洁自律十条规定；紧紧围绕三项制度改革，发挥监督职能和监督体系的
牵头作用，制定了《保证三项制度改革健康进行》的纪律规定，保证了三改工作
的顺利开展；为巩固安全文明生产双达标成果，同安质办一起，进行安全文明生
产管理的监督检查；按照上级布置，认真搞好专项监督检查；纪委与审计、安质
办等部门配合，对燃料管理、物资采购供应、安全管理、小型基建等进行了专项
监督检查，减少了失误，堵塞了漏洞；根据中纪委反腐败斗争的任务要求，协助
党委、行政修订和完善了《领导干部党风廉政建设责任制》、《领导干部廉洁自
律规定》、《关于建立和完善企业自我约束机制的意见》等规定措施近30项；针
对三改后机构变化大、实体不断增多等情况，协助各支部、各单位建立健全了内
部自我约束小立法近百条，深人“小立法”建设，使监督工作逐步制度化、规范
化。深入调查主动办案，公布了举报电话和群众来访日，设立举报箱，四年中，
对党内外群众来信来访都内查外调进行了清理处理，信访办结率达100％。
1995年，贯彻中纪委和上级纪委反腐倡廉的一系列精神，把干部的廉洁自律
和狠刹公款吃喝玩乐风做为工作重点。围绕加强教育，提高认识，严格制度，加
强监督开展工作，采取干部民主生活会，民主评议会议，简报等多种形式，加强
正反两方面的教育，做到警钟常鸣，使党员干部经受住了不良风气的考验。
1996年，认真贯彻中纪委全会和省局纪监审工作会议精神，在党员干部中深
入开展“双学”活动(学特色理论、学党章)和“学条规、守纪律、做表率”活动，
并且请市司法部门上法制课， 要求党员干部职工在市场经济和企业改革中做到
“自重、自省、自敬、自励”。在省局组织的“党风政纪条规”知识竞赛中，该
厂代表队获淄博潍坊片第一名，获省局优秀奖。完善内部“小立法”，实施综合
监督，严格人财物的管理，进行了自清自查和整改。
1997年，厂纪委认真组织学习贯彻中纪委八次全会和省局纪监审工作会议精
神，贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪
律处分条例》，把加强党风廉政建设和反腐败斗争的教育放到首位来抓，制定实
施了《强化监督约束机制的实施办法》和《条例》，进一步深化四项清理、执法
监察工作，加大了监察审计力度，开展了债权债务清理，收到明显效果。
1998年，厂纪委认真组织学习贯彻中纪委二次全会和省电力集团公司纪监审
工作会议精神，在全厂范围开展“倡节约、戒奢侈、促廉洁”活动，重视反腐倡
廉一系列规章制度的建立和完善，做到党风监督、制度监督、群众监督、自我监
督相结合，增强制度的约束力。强化执法监察工作，加大重点工程、小型基建项
目， 承包合同的监察审计力度， 坚持审计、 监督的全过程介入， 共审减资金
146.2万元。 审减率达11.4％。继续开展清理债权债务工作，全年共清欠现金和
抵欠物资折合资金160万元； 对移动电话、BP机进行彻底清理，取消家庭电话费
限额补贴，节约费用7．1万元。通过对财务管理与会计业务进行了全过程监督，
及时纠正了部分处理不规范的帐项，维护了企业的利益。
厂纪委认真查处违法违纪案件，坚决同违法违纪行为做斗争。1984年至1998
年，共查处违反I党纪政纪案件5起，其中道德败坏、生活作风问题1起，贪污1起，
受贿2起，违纪1起。分别按照1法律和政策，给予了不同的党纪政纪处分。