山东地情档案 AI 原始文本 文章:【社会福利管理】 资料库:博山区情资料库 章节:博山年鉴(2017) 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/c33/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/c33/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/c33/section/25/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/c33/section/25/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/c33/section/25/article/714/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/c33/section/25/article/714/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====
严格程序,开展福利企业资格认定工作。将2016年新出台的最低工资标准通知到各福利企业,严格按标准执行,切实提高 残疾职工的收入水平。 集中时间和人力对一、二、三季度福利企业资格认定工作开展现场检查。通过填写《福利企业现场检查记录表》如实记录 检查方式和内容。同时,在第一季度和第三季度由福利企业的残疾职工(或监护人)如实填写《福利企业检(核)查询问笔录》, 全面了解劳动合同、工资、社保是否落实。争取筹措资金5万余元,为福利企业特困残疾职工和“双职工”发放慰问金和面粉、 食用油等生活用品,为群众办实事,办好事。