山东地情档案 AI 原始文本 文章:地方税务 资料库:博山区情资料库 章节:博山年鉴(2015) 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/c33/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/c33/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/c33/section/22/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/c33/section/22/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/c33/section/22/article/81/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/c33/section/22/article/81/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) ===== 地方税务
【地税收入】 2014年地税收入完成情况表 单位:万元 项目2014年比2013年(+-%)总计111636.440.381. 税收收入8963031.54营业税 29560.941.23企业所得税7757.321.93个人所得税8123.8-5.19资源税419.6- 69.43城建税8693.22.57房产税3942.435.32印花税1621.415.05城镇土地使用税 11952.6-11土地增值税16608.6365.1车船使用税870.5-8.27烟叶税79.7-48.32. 契税13816.7320.953. 耕地占用税7055.444. 其他收入6253.40.51教育费附加 3706.82.09地方教育附加收入2470.72.17文化事业建设费1.9-81罚没收入 10.8500残保金63.2-60.725.地方水利基金1231.31.52 【税收征管】加强基础管理,促进规范征管。与区国税、区工商登记信息 数据进行核实比对,对不匹配数据及时作出清理,严把登记数据质量关;按 照《个体工商户税收定期定额征收管理办法》,加强对重点行业、重点区域 的个体税收管理,共对营业税临界点及达到起征点业户核实排查98户,年增 加各项税收收入135万元;加大欠税清理力度,将清欠任务分解,按时公布, 定期通报进度,从多环节保障欠税清理工作的落实,全年清缴各项欠税3082 万元;制定博山区发票专项检查实施方案,对全区使用地税发票特别是餐饮 业纳税人进行专项检查,对发票违法行为严格查处,促进发票规范管理。 加强分税种管理,促进税种管理规范高效。连续四年开展土地使用税清理工 作,由区政府牵头对全区土地使用税进行清理,2014年加强土地使用税税额 标准提升后的首季税收控管,净增收1127万元,全年入库土地使用税9440万 元;加强年所得12万元个人所得税申报工作,2014年共530名纳税人进行申报, 补缴税款41.7万元,比2013年增长32.5%;围绕“五率”(汇缴申报率、应纳 税所得额调整率、零申报率、亏损率、税收贡献率),认真宣传企业所得税 税法政策及财务相关知识,及时进行审核和汇缴,共822户企业参加所得税汇 算清缴,汇缴面达98%,补缴所得税867万元。 加强部门配合,推进综合治税。与国税对接,强化对出口业务附征税费的管 理,全年取得出口货物增值税免抵信息454条,涉及地税收入839万元;联合 区财政局开发财源信息管理系统,建立覆盖全区的部门涉税信息采集平台, 实现对34个部门上报涉税信息的即时查询;协调区国税局,派员入驻国税办 税服务厅,加强国地税联合办税,实行4个月来,累计入库地方各税近50万元; 联合财政局、房管局招聘房产评估机构,历时3个月对博山区的存量房产进 行评估调整,完善房地产交易评估系统,自10月份新计税价格实行以来,存 量房交易330套,征收税款488万元,税收增长10%。 加强税收检查,实现堵漏增收。制定下发《关于加强2014年纳税评估工作的 意见》,有计划、有步骤地开展纳税评估工作,全年共对596户重点企业实施 纳税评估,评估入库税款1869万元,入库滞纳金261万元;强化税收分析与税 务稽查相结合,发挥税务稽查打击震慑、教育引导、促管增收的职能作用, 全年入库税款3028万元。 【纳税服务】强化业务学习。结合营改增、金税三期、新税收政策制订前 台人员年度学习培训计划,实施每周一次业务知识交流,每月一次新业务集 中学习,每季度一次业务测试的“三个一”活动,提高前台人员业务素质。 强化制度落实。根据前台工作职责要求,制订《前台人员绩效考核管理办法》, 从上下班纪律、着装抓起,落实考核办法及区局的各项规定。落实“首问责 任制”“服务承诺制”“培训公告制”“自问律己制”“责任追究制”五项 制度,逐步实现由人管人向制度管人的转变。 强化纳税服务软硬件。规范窗口设置、区域设置,加强环境卫生管理,提升 纳税服务硬件;贯彻实施《全国县级税务机关纳税服务规范》,开展“便民 办税春风行动”,规范办税流程,以务实的服务风格,提升纳税服务软件。 【队伍建设】制定《调研工作制度》,规范调查研究工作,改进领导作风; 落实《请销(销)假及考勤办法》,加强工作纪律及日常考勤管理,改进机 关作风;修订《财务管理办法》《固定资产管理办法》,规范财务管理,严 格经费把关;制定《公务用车使用管理办法》,提高公车使用效率,严格车 辆管理;制定《2014年度绩效考核奖惩办法》,规范绩效管理,促进工作落 实。通过开展参观区廉政教育基地、“一季一堂廉政课”教育活动、焦裕禄 主题活动、网络教育、德廉考试等活动,丰富廉政教育内容。做好风险防控 工作,预防税收失职、渎职现象的发生。培养推荐“敬业奉献模范”等先进 典型,参评荣获“振兴淄博劳动奖状”“淄博市职工职业道德建设先进单位”, 评选创建“巾帼建功”和“平安博山建设”先进个人。挖掘动人事迹和鲜活 事例,组织开展“焦裕禄式”好税官评选活动并培养推荐两个先进典型。撰 写的《裕禄故乡地税人》得到省地税局认可,并在《山东地税》予以刊登。 撰写的《弘扬传统文化促进和谐地税建设》在省地税局组织的“中国梦税之 魂”论文比赛中获得一等奖。(陈腾)