【概况】博山长途汽车站为省二级客运站，车站建筑面积11801平方米，其
中售票厅、候车厅等站房建筑面积7000平方米。日始发班次、过路车达350个
班次，日发量1500人次。主要从事客运、货运、汽车维修、出租车、旅游等
经营业务，构成辐射省内外的长途客运、货运、蓝狐快运运输和多式联合运
输网络；汽车修理厂为保险公司定点修理厂。分公司在2014年被评为市级精
神文明单位和市级交通安全先进单位，通过ISO9001质量体系认证。
【生产经营】2014年，在客运经营方面，抓好第二客运市场的经营，做好
经营车站这篇文章。分公司、车站在乡镇设立便民服务点，为旅客提供购票、
乘车信息咨询等服务，扩展车站服务覆盖面，分站客流量较上年同期增长2.3
%，提升经营服务水平，促进经营收入的增长。在货运经营方面，在拓市场、
优服务和精管理上下功夫，蓝狐快运开展“真情快递”服务活动，推出“流
动营业厅”服务举措，规范快运服务流程，开展门到门、短信通知、散货打
包等项目服务客户，与济南“兔兔快运”等多家形成联盟，受到客户的信赖。
为部分企业提供全过程的物流服务，提升在货运经营市场的竞争力。
【基础管理】保持安全生产形势的稳定，连续8年无死亡重大责任事故发
生，安全生产的四项指标均低于标准要求。推出“安全管理加减工作法”,安
全达标创建工作稳步推进，取得分公司、客运站和交旅博山站三个单位安全
达标资质，提升安全管理工作水平。6月26日，组织一次“提升安全意识、确
保运行安全”的应急演练。在活动中，参演人员严格按应急预案程序操作，
并对演练中存在的问题认真对待、及时纠正，使演练更具针对性和时效性，
取得良好的效果。12月2日，与区交警大队联合举行“122交通安全宣传日”
安全宣传活动。向旅客发放安全行车宣传材料，通过警民合作的交通安全宣
传活动，共同营造安全文明出行的良好氛围。年初推行《全员开发创效实施
办法》，发挥团队合力促创效，激发全员参与经营的激情和干劲，提升创效
水平和员工福祉，激发员工的活力和动力，为完成生产任务打下基础。6月
份开始，组织开展党的群众路线实践教育活动，开展“庆七一、学楷模、争
奉献”为主题的实践活动，到焦裕禄同志纪念馆实地体验焦裕禄同志无私奉
献精神，并重温入党誓词，以焦裕禄精神为引领、以党员为标杆，形成“爱
岗敬业、乐于奉献”的氛围。自年初起开展“创效论坛”活动，举行创效演
讲会，收集员工“创效”的思路，激发员工才智和工作热情，提升员工的战
斗力邮政工作人员调试智能包裹柜和凝聚力。
【文明服务】做好文明城市和卫生城市的创建工作，根据测评标准完善各
种服务和安全设施。为树立车站的服务品牌形象，分公司“小白鸽”服务班
员工利用节假日先后开展“迎新年送祝福”“元宵节传真情”“诚信‘3·15’”
“端午节送温馨”“中秋祝团圆”“喜迎国庆安全出行”等活动。与《鲁中
晨报》共同开展“温馨春运、文明旅途”及为重病女孩魏梓烨同学捐款等公
益活动，提升在区域内的知名度。开展奉献社会的公益活动，3月5日，分公
司开展“弘扬雷锋精神、创建文明车站”的服务活动。与区交警大队车管所
携手让“流动车管所”进车站，在站内为旅客提供更加周到的服务。11月18
日，组织“慈心一日捐”活动，捐款4350元。（段京亮焦峰）
长途客运
视图
【概况】博山长途汽车站为省二级客运站，车站建筑面积11801平方米，其
中售票厅、候车厅等站房建筑面积7000平方米。日始发班次、过路车达350个
班次，日发量1500人次。主要从事客运、货运、汽车维修、出租车、旅游等
经营业务，构成辐射省内外的长途客运、货运、蓝狐快运运输和多式联合运
输网络；汽车修理厂为保险公司定点修理厂。分公司在2014年被评为市级精
神文明单位和市级交通安全先进单位，通过ISO9001质量体系认证。
【生产经营】2014年，在客运经营方面，抓好第二客运市场的经营，做好
经营车站这篇文章。分公司、车站在乡镇设立便民服务点，为旅客提供购票、
乘车信息咨询等服务，扩展车站服务覆盖面，分站客流量较上年同期增长2.3
%，提升经营服务水平，促进经营收入的增长。在货运经营方面，在拓市场、
优服务和精管理上下功夫，蓝狐快运开展“真情快递”服务活动，推出“流
动营业厅”服务举措，规范快运服务流程，开展门到门、短信通知、散货打
包等项目服务客户，与济南“兔兔快运”等多家形成联盟，受到客户的信赖。
为部分企业提供全过程的物流服务，提升在货运经营市场的竞争力。
【基础管理】保持安全生产形势的稳定，连续8年无死亡重大责任事故发
生，安全生产的四项指标均低于标准要求。推出“安全管理加减工作法”,安
全达标创建工作稳步推进，取得分公司、客运站和交旅博山站三个单位安全
达标资质，提升安全管理工作水平。6月26日，组织一次“提升安全意识、确
保运行安全”的应急演练。在活动中，参演人员严格按应急预案程序操作，
并对演练中存在的问题认真对待、及时纠正，使演练更具针对性和时效性，
取得良好的效果。12月2日，与区交警大队联合举行“122交通安全宣传日”
安全宣传活动。向旅客发放安全行车宣传材料，通过警民合作的交通安全宣
传活动，共同营造安全文明出行的良好氛围。年初推行《全员开发创效实施
办法》，发挥团队合力促创效，激发全员参与经营的激情和干劲，提升创效
水平和员工福祉，激发员工的活力和动力，为完成生产任务打下基础。6月
份开始，组织开展党的群众路线实践教育活动，开展“庆七一、学楷模、争
奉献”为主题的实践活动，到焦裕禄同志纪念馆实地体验焦裕禄同志无私奉
献精神，并重温入党誓词，以焦裕禄精神为引领、以党员为标杆，形成“爱
岗敬业、乐于奉献”的氛围。自年初起开展“创效论坛”活动，举行创效演
讲会，收集员工“创效”的思路，激发员工才智和工作热情，提升员工的战
斗力邮政工作人员调试智能包裹柜和凝聚力。
【文明服务】做好文明城市和卫生城市的创建工作，根据测评标准完善各
种服务和安全设施。为树立车站的服务品牌形象，分公司“小白鸽”服务班
员工利用节假日先后开展“迎新年送祝福”“元宵节传真情”“诚信‘3·15’”
“端午节送温馨”“中秋祝团圆”“喜迎国庆安全出行”等活动。与《鲁中
晨报》共同开展“温馨春运、文明旅途”及为重病女孩魏梓烨同学捐款等公
益活动，提升在区域内的知名度。开展奉献社会的公益活动，3月5日，分公
司开展“弘扬雷锋精神、创建文明车站”的服务活动。与区交警大队车管所
携手让“流动车管所”进车站，在站内为旅客提供更加周到的服务。11月18
日，组织“慈心一日捐”活动，捐款4350元。（段京亮焦峰）