【概况】2014年初,全区有4处煤矿,年终关闭福山煤矿,年底剩余3处,
其中珑山煤矿年设计生产能力为30万吨/年,白塔煤矿、后峪煤矿年生产能力
为12万吨/年。
2014年,区煤管局以开展“安全生产责任落实年”活动为主线,以指导煤矿
安全质量标准化工作和煤井关闭工作为重点,以隐患整改工作为手段,狠抓
“一通三防”、防治水、顶板、机电运输、教育培训等工作,自2007年7月至
201412月,连续90个月实现安全生产,为优化地区经济发展环境作出应有的
贡献。
【责任落实工作】区局与矿井长、矿井长与副矿长、副矿长与班组长、班
组长与全体职工签订安全目标责任书,细化责任书内容,强化责任落实,把
主题责任意识落实到每一个角落,实现横到边、竖到底,全覆盖,无缝隙;
把住矿井长带头下井关,通过每天调度,督促矿井落实好相关的职责;通过
安全检查和巡查,监督矿井及时解决存在的各种安全问题,实现对主体责任
的绝对执行;落实包井责任制,区局党组成员及业务人员挂包矿井,人人担
责,达到一岗双责。
【关井工作】严格按照鲁政办发〔2014〕4号文要求,做好福山煤矿关闭工
作。明确关井期限,严把关井安全措施,跟进监督关井进程,全方位指导关
井流程;做好矿井负责人思想沟通交流工作,严禁突击生产,私挖滥采,保
证回撤期间的安全投入,防止违法违规组织生产,安全、稳定、稳妥地完成
关井任务。福山煤矿完成关闭,并报市局验收。
【安全质量标准化建设工作】以珑山矿业有限公司安全质量标准化示范矿
井为榜样,督促、推进安全质量标准化达标和生产调度室质量标准化工作的
开展,提升安全管理水平,推进安全监管落实。
【隐患排查治理和执法工作】结合各种安全大检查活动,共检查矿井220
井次,查出问题1200余条,并督促矿井进行整改,对整改力度不大的矿井,加
大执法硬度,停头停面,直至全部整改到位;由局党组出面开展谈心对话活
动,对矿井主要负责人和领导班子进行约谈,统一思想,提高认识,杜绝消
极对待等态度,确保安全生产。
【煤炭清洁利用工作】自8月15日《淄博市煤炭清洁利用监督管理办法》
正式实施后,在城区中心街口设立宣传点,向群众发放宣传资料1300余份,
在全区显要位置悬挂宣传横幅,向煤炭生产、经营、燃用单位发放学习手册,
在中心城区显著位置LED大屏幕上滚动播出宣传视频和宣传口号,通过博山
电视台、博山电台、《博山报》进行宣传。通过到桓台鲁中国际物流中心参
观及参加市煤炭局组织的业务培训等方式,不断提高素质,迎接新的挑战。
联系相关职能部门,对全区各燃煤单位、煤炭经营企业、煤矿企业、煤炭洗
选加工企业、铁路转运站进行调查摸底。全区煤炭经营企业共67家,到区局
备案54家;全区燃煤企业共276家,区局完善信息246家,按照相关条件进行
筛选划分,暂定燃煤单位42家;深入摸排,做好储煤场地规划工作。到申请
建设经营性储煤场地的3家企业进行现场调研,要求企业按照《淄博市储煤
场地管理办法》《关于加强全市储煤场地管理工作的通知》的建设标准对煤
场升级改造;联合执法检查,处理群众举报的违规违法行为1起;做好信息
报送、基础信息采集及备案、月报、旬报及其他工作,促进清洁利用监督管
理工作的开展。
【党的群众路线教育实践活动】成立由主要负责人任组长、其他党组成员
任副组长的教育实践活动领导小组,领导小组下设办公室,具体负责活动的
开展。领导小组成立以后,多次召开会议,研究布置教育实践活动有关工作
事宜;完成《实施意见》《实施方案》和主要领导讲话三个材料的撰写,根
据区委第七督导组和区委综合组的修改意见进行五次修改,3月28日下午,召
开动员会,展开教育实践活动。
学习教育、听取意见。3月,组织集体学习中央规定的学习内容和编发的学
习材料,及党的十八届三中全会精神、习近平总书记系列重要讲话和视察山
东重要讲话精神,集中学习讨论3天;广开渠道,分类征求意见。通过政务
平台发放征求意见函、发传真、设置征求意见箱、深入煤矿、煤炭经营企业
和所挂包社区等形式,共征求实质性意见50余条;邀请区委第五纪检组书记
田可祯,召开廉政工作专题报告会,介绍如何反对“四风”、反腐倡廉,提
高廉政素质;组织党员干部到焦裕禄纪念馆和博山镇刘家台村八路军山东人
民抗日游击队第四支队博莱办事处开展现场教育,从党的光辉历史和优良传
统中汲取营养。 要求每名党员干部撰写心得体会; 相继组织观看《信仰》
《力量》《党性》《榜样》《苏联亡党亡国二十年祭》等警示教育片,强化
警示教育、党性党风党纲教育和道德品行教育;组织开展“班子成员上党课”
活动。局领导班子成员每人为全体党员上一次党课,促进教育实践活动和安
全管理工作的开展;组织党员干部到区局“第一书记”帮包社区城东街道大
街社区开展实践教育、志愿服务等活动,加大帮扶力度,达到以帮促发展的
目的;以抛开面子、揭短亮丑的勇气,动真碰硬、敢于交锋的精神,深挖根
源、触动灵魂的态度,开展严肃认真的评议,真正达到“红脸、出汗、排毒
治病”的效果。
查摆问题、开展批评。查摆在“四风”方面存在的突出问题,通过谈心,把
班子问题,自身问题、对方问题,拟在民主生活会上提出的批评意见、改进
措施逐一谈透;领导班子成员根据征求意见、自己查找、督导组提醒和谈心
谈话情况,撰写对照检查材料,制定整改措施,明确努力方向;召开专题民
主生活会。会前,开展谈心交心,做到“五个谈透”;会上,开展批评与自
我批评;会后,在一定范围内通报专题民主生活会情况。
整改落实、建章立制。落实中央和省委、市委、区委部署的专项整治任务,
杜绝漠视甚至损害群众利益行为等问题的发生;重点围绕“四风问题”具体
表现和典型事例,对“三公”经费支出、职务消费、公务用车、办公用房和
住房等方面情况,进行自查自纠;根据征求意见情况和民主生活会上查摆出
的问题,研究提出解决对策,制定整改方案;健全党组各项工作制度,完善
调研制度、党组理论中心组学习制度、局机关工作制度、厉行节约制度、公
务接待制度、车辆管理制度、公文运转制度、财务管理制度、固定资产管理
制度、廉政风险防控制度,为改进工作作风、实现密切联系群众常态化长效
化提供保障。
【廉政建设】落实党风廉政建设责任制,履行“一岗双责”,由一把手负
总责,与各科室签订党风廉政建设目标责任书,强化责任落实;加强领导班
子自身建设。重点学习十八届四中全会精神和区委《关于进一步改进工作作
风密切联系群众的意见》和《关于进一步规范领导干部操办婚丧喜庆事宜暂
行规定》《关于开展厉行勤俭节约反对铺张浪费专项行动的实施意见》、全
区反腐倡廉工作会议及全区反腐倡廉教育报告会精神,提高对反腐倡廉工作
重要性的认识;狠抓普通党员干部廉政勤政工作,在党员会、周一例会、全
区矿井长会议上,把廉政建设教育作为一项必不可少的内容;在做好选派人
员担任社区第一书记工作的同时,开展实践活动。为城东街道大街社区购买
电脑,并对社区困难群众进行救助;走访困难群众和离退休干部,共计2000
元;参加“慈心一日捐活动”,共捐款2900元。
【山东珑山矿业有限公司】2014年, 山东珑山矿业有限公司煤炭产量
235089吨, 比2013年下降13%; 销售230089吨,下降15%,库存5000吨;亏损
646万元,下降123%;利税-26万元,下降103%。年初职工人数780人,年末
职工人数480人,人均工资35453元,下降1%。产销量同比大幅下滑,价格持
续下跌,企业亏损不断增加。退休人员比较集中,员工流动性大,劳动力难
以满足生产需要。
树立安全发展理念,坚持安全第一,预防为主,综合治理的安全生产方针,
全年实现安全生产。执行矿级领导带班下井制度,与工人同下同上,同时推
行矿班子包队措施,每名班子成员包一个采掘队,包安全、包质量、包稳定、
包效益;狠抓工程质量管理不放松,定期开展质量标准化检查验收;配合市、
区两级驻矿督查员安全监督;加强安监员队伍建设,加大对“三违”行为的
处罚力度;强化安全教育培训,确保每名员工培训合格后下井作业,提高员
工安全意识和操作技能。
【后峪煤矿】 2014年,月产量23千吨左右,月销1500吨左右,市场价格自
2013年底回落到280元/每吨,没有明显增长变化,截至年底,库存1万余吨,
利润-220余万元。
落实安全生产责任制,把安全生产责任落实到各环节、各方面和全过程,落实
到每个责任人身上,抓好安全生产工作措施落实,确保安全生产。开展“打非
治违”、隐患排查治理活动,对各级监管部门查出的问题落实责任整改到位,
杜绝违法生产行为。建立完善隐患排查制度,每月总工程师组织矿井领导对
本月隐患治理情况进行总结,对排查出的隐患落实责任、措施、资金、期限
和应急预案,及时进行整改治理。
【白塔煤矿】白塔煤矿2014年度计划产煤12万吨,因煤炭行业不景气,煤
炭价格下调,矿井原采煤计划无法正常完成,全年共生产原煤2.2万吨;全年
实现安全生产,未发生人员死亡及骨折以上安全生产事故。
贯彻落实国办99号文、鲁政办发\[2014\]4号文精神,抓好责任落实,开展“保
护矿工生命安全,矿长守规尽责”主题实践年活动;配合上级部门组织的专
题培训活动,组织有关人员参加专题培训,落实安全生产主体责任。认真执
行《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》,强化企业安全生产主体
责任的落实。保障安全生产投入,按要求制定年度安全费用提取使用计划,
及时足额提取安全费用,做到专户存储、专款专用。本年度安全费用应提取
资金32.55万元,实际提取资金32.55万元,全年安全费用投入资金76.4万元;
开展科技攻关。加快安全科技成果推广,加强煤矿安全难题攻关。在抓好煤
矿“五大自然灾害”防治技术攻关的同时,研究应急救援装备和技术,解决
影响煤矿安全生产的关键问题。
结合“安全生产活动年”和“安全生产责任落实年”活动,以“一通三防”、
防治水、机电运输、顶板管理为重点,突出重大节日、重点时段和重要期间
安全生产薄弱点,以季度大检查和安全专项检查为主要方式,开展安全生产
专项整治;加大安全隐患排查治理力度,将安全隐患排查治理作为抓好煤矿
安全生产工作的突破口。健全隐患排查、治理和报告制度,强化配套治理措
施,严格执行安全隐患治理措施、责任、资金、期限、应急预案和监控“六
落实”。(郑良前)
煤炭工业
视图
【概况】2014年初,全区有4处煤矿,年终关闭福山煤矿,年底剩余3处,
其中珑山煤矿年设计生产能力为30万吨/年,白塔煤矿、后峪煤矿年生产能力
为12万吨/年。
2014年,区煤管局以开展“安全生产责任落实年”活动为主线,以指导煤矿
安全质量标准化工作和煤井关闭工作为重点,以隐患整改工作为手段,狠抓
“一通三防”、防治水、顶板、机电运输、教育培训等工作,自2007年7月至
201412月,连续90个月实现安全生产,为优化地区经济发展环境作出应有的
贡献。
【责任落实工作】区局与矿井长、矿井长与副矿长、副矿长与班组长、班
组长与全体职工签订安全目标责任书,细化责任书内容,强化责任落实,把
主题责任意识落实到每一个角落,实现横到边、竖到底,全覆盖,无缝隙;
把住矿井长带头下井关,通过每天调度,督促矿井落实好相关的职责;通过
安全检查和巡查,监督矿井及时解决存在的各种安全问题,实现对主体责任
的绝对执行;落实包井责任制,区局党组成员及业务人员挂包矿井,人人担
责,达到一岗双责。
【关井工作】严格按照鲁政办发〔2014〕4号文要求,做好福山煤矿关闭工
作。明确关井期限,严把关井安全措施,跟进监督关井进程,全方位指导关
井流程;做好矿井负责人思想沟通交流工作,严禁突击生产,私挖滥采,保
证回撤期间的安全投入,防止违法违规组织生产,安全、稳定、稳妥地完成
关井任务。福山煤矿完成关闭,并报市局验收。
【安全质量标准化建设工作】以珑山矿业有限公司安全质量标准化示范矿
井为榜样,督促、推进安全质量标准化达标和生产调度室质量标准化工作的
开展,提升安全管理水平,推进安全监管落实。
【隐患排查治理和执法工作】结合各种安全大检查活动,共检查矿井220
井次,查出问题1200余条,并督促矿井进行整改,对整改力度不大的矿井,加
大执法硬度,停头停面,直至全部整改到位;由局党组出面开展谈心对话活
动,对矿井主要负责人和领导班子进行约谈,统一思想,提高认识,杜绝消
极对待等态度,确保安全生产。
【煤炭清洁利用工作】自8月15日《淄博市煤炭清洁利用监督管理办法》
正式实施后,在城区中心街口设立宣传点,向群众发放宣传资料1300余份,
在全区显要位置悬挂宣传横幅,向煤炭生产、经营、燃用单位发放学习手册,
在中心城区显著位置LED大屏幕上滚动播出宣传视频和宣传口号,通过博山
电视台、博山电台、《博山报》进行宣传。通过到桓台鲁中国际物流中心参
观及参加市煤炭局组织的业务培训等方式,不断提高素质,迎接新的挑战。
联系相关职能部门,对全区各燃煤单位、煤炭经营企业、煤矿企业、煤炭洗
选加工企业、铁路转运站进行调查摸底。全区煤炭经营企业共67家,到区局
备案54家;全区燃煤企业共276家,区局完善信息246家,按照相关条件进行
筛选划分,暂定燃煤单位42家;深入摸排,做好储煤场地规划工作。到申请
建设经营性储煤场地的3家企业进行现场调研,要求企业按照《淄博市储煤
场地管理办法》《关于加强全市储煤场地管理工作的通知》的建设标准对煤
场升级改造;联合执法检查,处理群众举报的违规违法行为1起;做好信息
报送、基础信息采集及备案、月报、旬报及其他工作,促进清洁利用监督管
理工作的开展。
【党的群众路线教育实践活动】成立由主要负责人任组长、其他党组成员
任副组长的教育实践活动领导小组,领导小组下设办公室,具体负责活动的
开展。领导小组成立以后,多次召开会议,研究布置教育实践活动有关工作
事宜;完成《实施意见》《实施方案》和主要领导讲话三个材料的撰写,根
据区委第七督导组和区委综合组的修改意见进行五次修改,3月28日下午,召
开动员会,展开教育实践活动。
学习教育、听取意见。3月,组织集体学习中央规定的学习内容和编发的学
习材料,及党的十八届三中全会精神、习近平总书记系列重要讲话和视察山
东重要讲话精神,集中学习讨论3天;广开渠道,分类征求意见。通过政务
平台发放征求意见函、发传真、设置征求意见箱、深入煤矿、煤炭经营企业
和所挂包社区等形式,共征求实质性意见50余条;邀请区委第五纪检组书记
田可祯,召开廉政工作专题报告会,介绍如何反对“四风”、反腐倡廉,提
高廉政素质;组织党员干部到焦裕禄纪念馆和博山镇刘家台村八路军山东人
民抗日游击队第四支队博莱办事处开展现场教育,从党的光辉历史和优良传
统中汲取营养。 要求每名党员干部撰写心得体会; 相继组织观看《信仰》
《力量》《党性》《榜样》《苏联亡党亡国二十年祭》等警示教育片,强化
警示教育、党性党风党纲教育和道德品行教育;组织开展“班子成员上党课”
活动。局领导班子成员每人为全体党员上一次党课,促进教育实践活动和安
全管理工作的开展;组织党员干部到区局“第一书记”帮包社区城东街道大
街社区开展实践教育、志愿服务等活动,加大帮扶力度,达到以帮促发展的
目的;以抛开面子、揭短亮丑的勇气,动真碰硬、敢于交锋的精神,深挖根
源、触动灵魂的态度,开展严肃认真的评议,真正达到“红脸、出汗、排毒
治病”的效果。
查摆问题、开展批评。查摆在“四风”方面存在的突出问题,通过谈心,把
班子问题,自身问题、对方问题,拟在民主生活会上提出的批评意见、改进
措施逐一谈透;领导班子成员根据征求意见、自己查找、督导组提醒和谈心
谈话情况,撰写对照检查材料,制定整改措施,明确努力方向;召开专题民
主生活会。会前,开展谈心交心,做到“五个谈透”;会上,开展批评与自
我批评;会后,在一定范围内通报专题民主生活会情况。
整改落实、建章立制。落实中央和省委、市委、区委部署的专项整治任务,
杜绝漠视甚至损害群众利益行为等问题的发生;重点围绕“四风问题”具体
表现和典型事例,对“三公”经费支出、职务消费、公务用车、办公用房和
住房等方面情况,进行自查自纠;根据征求意见情况和民主生活会上查摆出
的问题,研究提出解决对策,制定整改方案;健全党组各项工作制度,完善
调研制度、党组理论中心组学习制度、局机关工作制度、厉行节约制度、公
务接待制度、车辆管理制度、公文运转制度、财务管理制度、固定资产管理
制度、廉政风险防控制度,为改进工作作风、实现密切联系群众常态化长效
化提供保障。
【廉政建设】落实党风廉政建设责任制,履行“一岗双责”,由一把手负
总责,与各科室签订党风廉政建设目标责任书,强化责任落实;加强领导班
子自身建设。重点学习十八届四中全会精神和区委《关于进一步改进工作作
风密切联系群众的意见》和《关于进一步规范领导干部操办婚丧喜庆事宜暂
行规定》《关于开展厉行勤俭节约反对铺张浪费专项行动的实施意见》、全
区反腐倡廉工作会议及全区反腐倡廉教育报告会精神,提高对反腐倡廉工作
重要性的认识;狠抓普通党员干部廉政勤政工作,在党员会、周一例会、全
区矿井长会议上,把廉政建设教育作为一项必不可少的内容;在做好选派人
员担任社区第一书记工作的同时,开展实践活动。为城东街道大街社区购买
电脑,并对社区困难群众进行救助;走访困难群众和离退休干部,共计2000
元;参加“慈心一日捐活动”,共捐款2900元。
【山东珑山矿业有限公司】2014年, 山东珑山矿业有限公司煤炭产量
235089吨, 比2013年下降13%; 销售230089吨,下降15%,库存5000吨;亏损
646万元,下降123%;利税-26万元,下降103%。年初职工人数780人,年末
职工人数480人,人均工资35453元,下降1%。产销量同比大幅下滑,价格持
续下跌,企业亏损不断增加。退休人员比较集中,员工流动性大,劳动力难
以满足生产需要。
树立安全发展理念,坚持安全第一,预防为主,综合治理的安全生产方针,
全年实现安全生产。执行矿级领导带班下井制度,与工人同下同上,同时推
行矿班子包队措施,每名班子成员包一个采掘队,包安全、包质量、包稳定、
包效益;狠抓工程质量管理不放松,定期开展质量标准化检查验收;配合市、
区两级驻矿督查员安全监督;加强安监员队伍建设,加大对“三违”行为的
处罚力度;强化安全教育培训,确保每名员工培训合格后下井作业,提高员
工安全意识和操作技能。
【后峪煤矿】 2014年,月产量23千吨左右,月销1500吨左右,市场价格自
2013年底回落到280元/每吨,没有明显增长变化,截至年底,库存1万余吨,
利润-220余万元。
落实安全生产责任制,把安全生产责任落实到各环节、各方面和全过程,落实
到每个责任人身上,抓好安全生产工作措施落实,确保安全生产。开展“打非
治违”、隐患排查治理活动,对各级监管部门查出的问题落实责任整改到位,
杜绝违法生产行为。建立完善隐患排查制度,每月总工程师组织矿井领导对
本月隐患治理情况进行总结,对排查出的隐患落实责任、措施、资金、期限
和应急预案,及时进行整改治理。
【白塔煤矿】白塔煤矿2014年度计划产煤12万吨,因煤炭行业不景气,煤
炭价格下调,矿井原采煤计划无法正常完成,全年共生产原煤2.2万吨;全年
实现安全生产,未发生人员死亡及骨折以上安全生产事故。
贯彻落实国办99号文、鲁政办发\[2014\]4号文精神,抓好责任落实,开展“保
护矿工生命安全,矿长守规尽责”主题实践年活动;配合上级部门组织的专
题培训活动,组织有关人员参加专题培训,落实安全生产主体责任。认真执
行《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》,强化企业安全生产主体
责任的落实。保障安全生产投入,按要求制定年度安全费用提取使用计划,
及时足额提取安全费用,做到专户存储、专款专用。本年度安全费用应提取
资金32.55万元,实际提取资金32.55万元,全年安全费用投入资金76.4万元;
开展科技攻关。加快安全科技成果推广,加强煤矿安全难题攻关。在抓好煤
矿“五大自然灾害”防治技术攻关的同时,研究应急救援装备和技术,解决
影响煤矿安全生产的关键问题。
结合“安全生产活动年”和“安全生产责任落实年”活动,以“一通三防”、
防治水、机电运输、顶板管理为重点,突出重大节日、重点时段和重要期间
安全生产薄弱点,以季度大检查和安全专项检查为主要方式,开展安全生产
专项整治;加大安全隐患排查治理力度,将安全隐患排查治理作为抓好煤矿
安全生产工作的突破口。健全隐患排查、治理和报告制度,强化配套治理措
施,严格执行安全隐患治理措施、责任、资金、期限、应急预案和监控“六
落实”。(郑良前)