【概况】以全面提升群众安全感和满意度，民警幸福感和满意度为目标，
打防并举、维护稳定、服务民生，全区社会治安持续平稳。准确研判治安形
势，科学谋划决策，围绕情报信息预警、矛盾纠纷排查化解、重点人员的管
控，妥善处置一批群体性事件，解决一批信访疑难案件，完成各级“两会”、
十八届四中全会、APEC会议等重大敏感节点的安全保卫任务。坚持提早谋划，
全程跟踪村、社区“两委”换届选举，出动警力3300余人次，落实“提前介
入、重点保卫、全警联动”工作机制，全区271个村、社区平稳换届。在全市
科学发展群众电话测评中，群众对社会治安的满意度居全区第一。在省公安
厅“两个满意度”测评中，群众安全感满意度综合指标位列全市第一，其中
群众安全感达99.13%，民警满意度达98%，被评为全市优秀公安局，全市公
安机关“抓五严创双优”暨破案攻坚会战先进集体，全市公安情报信息调研
工作先进集体，被市委、市政府表彰为全市维护稳定工作先进集体，被省公
安厅记集体二等功。
【严打整治】坚持严打严防严管严治严处，组织开展打击盗窃摩托车犯罪、
打击防范电信网络诈骗犯罪和打黑除恶专项活动，开展“无刑事案件社区村
居”创建活动，营造平安社会环境。全年刑事拘留419人、逮捕215人、移送
起诉380人，比2013年分别上升2.4%、13.8%、15.2%，破获刑事案件737起，打
掉犯罪团伙26个。围绕村(社区)“两委”换届选举，组织开展打黑除恶、打
霸治痞专项行动，为依法平稳换届创造良好的治安环境。1月22日，历时50余
天，打掉开发区大峪口村李某为首5人雇凶伤害他人恶势力团伙。针对网络
诈骗案件手段隐蔽、线索少、取证难、侦破难度大的实际，组织力量对网络
诈骗案件进行逐案梳理、分析，集中开展打击和防范行动。连续打掉2个网
络诈骗团伙，查扣涉案电脑7台、手机12部、手机卡38张、银行卡45张，破获
网络诈骗案件60余起。严厉打击经济犯罪，查处李某某非法吸收公众存款案、
海洲粉末冶金有限公司涉嫌骗取贷款案、票据承兑案等经济案件99起，打击
处理54人。 全力展开“猎狐2014” 专项行动，2名境外逃犯全部到案。严打
“食药环” 领域违法犯罪，破获各类案件41起，打击处理73人，捣毁黑作坊
19处，查缴有毒有害原料35吨，及时整治非法电镀行业污染环境问题，整顿
熟肉制作、蔬菜批发行业的潜规则，斩断食药环产供销犯罪的利益链条。市
政府党组成员、市公安局局长丁冠勇先后对分局侦破网络诈骗案件、快速抓
获盗窃摩托车犯罪嫌疑人、成功劝返全市首名境外逃犯、利用警务千度侦破
系列技术开锁案件等工作予以批示表扬。
【反恐处突】成立10人的反恐处突中队，每天保持1部武装巡逻车、4名民
警，佩戴防暴枪、92式手枪等武器装备开展武装巡逻，完善暴恐袭击、劫持
人质、街头砍杀等7个应急处置预案，实现武装巡防的常态化。开展对全体
民警、协警的体能、射击、警械使用的实战培训，组织紧急拉练6次，实战
演练4次，反恐处突意识和处置能力显著提升。新购2辆特警巡逻车、5支92式
手枪、多功能防爆抓捕器60件、法式盾牌110个、排爆毯、破抓工具等装备，
进一步加强基层处突应急能力。规范动态巡逻接处警和重点区域、重点时间
段的巡防机制，街面见警率和管事率明显提升。实行双休日、节假日党委成
员双人双十制度，保证1名局领导坐镇指挥，1名局领导现场处置各类应急处
突和紧急警情。基层所队全部实行中层干部带班制度，落实足够的值班备勤
力量，确保双休日、节假日期间，及时妥善处置各类警情，掌握工作主动权。
成立50人的应急机动队，固定车辆、人员、装备，明确职责分工和处置规范，
时刻做好应急处突准备。
【服务管理】不间断开展缉枪治爆、“清剿火患”“五项整治”等专项整
治行动，落实散装汽油实名制管理、校园安保、公交安保、“九小场所”的
日常管理，加强对公共安全、治安隐患、消防隐患的检查和整改，落实单位
主体责任、部门主管责任和岗位责任。共检查单位1680家，下发责令改正通
知书854份，查处案件248起，当场处罚312起，全区没有发生责任事故和有影
响的案事件。落实执法办案“一个出口”，坚持“一案一考评”和法制提前
介入机制，提高办案质量和执法公信力。受理治安行政案件1843起，治安拘
留575人、罚款308人。通过警民恳谈、警务回访、警民在线、全警走访等多
种形式，发放《公安宣传画册》《警民连心袋》《防诈骗常识》等宣传资料
50余万份，宣传公安工作和防范知识，收集群众意见建议357条。对警情回访、
满意度调查、在线访谈、来信来访中群众反映的问题，采取“一对一”跟踪
督办的方式，全程跟进督察，直到群众满意为止。开通“博山公安”公众微
信服务平台，定期发送与群众生活息息相关、贴近百姓民生的警务动态、便
民利民服务举措和安全防范常识。
【队伍和党风廉政建设】开展党的群众路线教育实践活动，解决“四风”
问题，提升联系和服务群众水平。开设周五民警讲堂、送教上门，举办单警
装备穿戴、手枪拆装分解擂台比赛等实景化教学活动，提升实战能力，在全
市武器警械专项训练骨干培训考核中，分局参训民警平均成绩全市最高，有
11名民警进入全市前30名。倡导民警“快乐工作、健康生活”的理念，开展
“金点子征集”和“创意警务”评选活动，成立警察协会、诗词分会、警营
俱乐部及10个兴趣活动小组，举办演讲、征文、乒乓球、羽毛球、书画摄影
等警营文体活动11场次，增强队伍凝聚力和战斗力。从分局党委到各单位最
大限度落实从优待警措施，通报表扬单位7个、民警33人次，奖励民警282人
次，慰问民警40人次。加强党风廉政建设，落实党委主体责任、纪委监督责
任，自主研发《信访投诉管理系统》，源头预警、主动发现执法和队伍中存
在问题，队伍连续20年无违法违纪，全市公安机关纪检工作推进会暨廉政文
化建设现场会在分局召开，推广分局廉政文化建设经验，被评为全省公安系
统首批廉政文化建设示范点。(孙永军)
公安
视图
【概况】以全面提升群众安全感和满意度，民警幸福感和满意度为目标，
打防并举、维护稳定、服务民生，全区社会治安持续平稳。准确研判治安形
势，科学谋划决策，围绕情报信息预警、矛盾纠纷排查化解、重点人员的管
控，妥善处置一批群体性事件，解决一批信访疑难案件，完成各级“两会”、
十八届四中全会、APEC会议等重大敏感节点的安全保卫任务。坚持提早谋划，
全程跟踪村、社区“两委”换届选举，出动警力3300余人次，落实“提前介
入、重点保卫、全警联动”工作机制，全区271个村、社区平稳换届。在全市
科学发展群众电话测评中，群众对社会治安的满意度居全区第一。在省公安
厅“两个满意度”测评中，群众安全感满意度综合指标位列全市第一，其中
群众安全感达99.13%，民警满意度达98%，被评为全市优秀公安局，全市公
安机关“抓五严创双优”暨破案攻坚会战先进集体，全市公安情报信息调研
工作先进集体，被市委、市政府表彰为全市维护稳定工作先进集体，被省公
安厅记集体二等功。
【严打整治】坚持严打严防严管严治严处，组织开展打击盗窃摩托车犯罪、
打击防范电信网络诈骗犯罪和打黑除恶专项活动，开展“无刑事案件社区村
居”创建活动，营造平安社会环境。全年刑事拘留419人、逮捕215人、移送
起诉380人，比2013年分别上升2.4%、13.8%、15.2%，破获刑事案件737起，打
掉犯罪团伙26个。围绕村(社区)“两委”换届选举，组织开展打黑除恶、打
霸治痞专项行动，为依法平稳换届创造良好的治安环境。1月22日，历时50余
天，打掉开发区大峪口村李某为首5人雇凶伤害他人恶势力团伙。针对网络
诈骗案件手段隐蔽、线索少、取证难、侦破难度大的实际，组织力量对网络
诈骗案件进行逐案梳理、分析，集中开展打击和防范行动。连续打掉2个网
络诈骗团伙，查扣涉案电脑7台、手机12部、手机卡38张、银行卡45张，破获
网络诈骗案件60余起。严厉打击经济犯罪，查处李某某非法吸收公众存款案、
海洲粉末冶金有限公司涉嫌骗取贷款案、票据承兑案等经济案件99起，打击
处理54人。 全力展开“猎狐2014” 专项行动，2名境外逃犯全部到案。严打
“食药环” 领域违法犯罪，破获各类案件41起，打击处理73人，捣毁黑作坊
19处，查缴有毒有害原料35吨，及时整治非法电镀行业污染环境问题，整顿
熟肉制作、蔬菜批发行业的潜规则，斩断食药环产供销犯罪的利益链条。市
政府党组成员、市公安局局长丁冠勇先后对分局侦破网络诈骗案件、快速抓
获盗窃摩托车犯罪嫌疑人、成功劝返全市首名境外逃犯、利用警务千度侦破
系列技术开锁案件等工作予以批示表扬。
【反恐处突】成立10人的反恐处突中队，每天保持1部武装巡逻车、4名民
警，佩戴防暴枪、92式手枪等武器装备开展武装巡逻，完善暴恐袭击、劫持
人质、街头砍杀等7个应急处置预案，实现武装巡防的常态化。开展对全体
民警、协警的体能、射击、警械使用的实战培训，组织紧急拉练6次，实战
演练4次，反恐处突意识和处置能力显著提升。新购2辆特警巡逻车、5支92式
手枪、多功能防爆抓捕器60件、法式盾牌110个、排爆毯、破抓工具等装备，
进一步加强基层处突应急能力。规范动态巡逻接处警和重点区域、重点时间
段的巡防机制，街面见警率和管事率明显提升。实行双休日、节假日党委成
员双人双十制度，保证1名局领导坐镇指挥，1名局领导现场处置各类应急处
突和紧急警情。基层所队全部实行中层干部带班制度，落实足够的值班备勤
力量，确保双休日、节假日期间，及时妥善处置各类警情，掌握工作主动权。
成立50人的应急机动队，固定车辆、人员、装备，明确职责分工和处置规范，
时刻做好应急处突准备。
【服务管理】不间断开展缉枪治爆、“清剿火患”“五项整治”等专项整
治行动，落实散装汽油实名制管理、校园安保、公交安保、“九小场所”的
日常管理，加强对公共安全、治安隐患、消防隐患的检查和整改，落实单位
主体责任、部门主管责任和岗位责任。共检查单位1680家，下发责令改正通
知书854份，查处案件248起，当场处罚312起，全区没有发生责任事故和有影
响的案事件。落实执法办案“一个出口”，坚持“一案一考评”和法制提前
介入机制，提高办案质量和执法公信力。受理治安行政案件1843起，治安拘
留575人、罚款308人。通过警民恳谈、警务回访、警民在线、全警走访等多
种形式，发放《公安宣传画册》《警民连心袋》《防诈骗常识》等宣传资料
50余万份，宣传公安工作和防范知识，收集群众意见建议357条。对警情回访、
满意度调查、在线访谈、来信来访中群众反映的问题，采取“一对一”跟踪
督办的方式，全程跟进督察，直到群众满意为止。开通“博山公安”公众微
信服务平台，定期发送与群众生活息息相关、贴近百姓民生的警务动态、便
民利民服务举措和安全防范常识。
【队伍和党风廉政建设】开展党的群众路线教育实践活动，解决“四风”
问题，提升联系和服务群众水平。开设周五民警讲堂、送教上门，举办单警
装备穿戴、手枪拆装分解擂台比赛等实景化教学活动，提升实战能力，在全
市武器警械专项训练骨干培训考核中，分局参训民警平均成绩全市最高，有
11名民警进入全市前30名。倡导民警“快乐工作、健康生活”的理念，开展
“金点子征集”和“创意警务”评选活动，成立警察协会、诗词分会、警营
俱乐部及10个兴趣活动小组，举办演讲、征文、乒乓球、羽毛球、书画摄影
等警营文体活动11场次，增强队伍凝聚力和战斗力。从分局党委到各单位最
大限度落实从优待警措施，通报表扬单位7个、民警33人次，奖励民警282人
次，慰问民警40人次。加强党风廉政建设，落实党委主体责任、纪委监督责
任，自主研发《信访投诉管理系统》，源头预警、主动发现执法和队伍中存
在问题，队伍连续20年无违法违纪，全市公安机关纪检工作推进会暨廉政文
化建设现场会在分局召开，推广分局廉政文化建设经验，被评为全省公安系
统首批廉政文化建设示范点。(孙永军)