群众团体｜博山年鉴（2015）｜博山区情资料库

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　　·博山区总工会· 【组织建设】召开博山区工会第八次代表大会，以服务职工群众为落脚点，做实服务职工项目。加大行业、产业、区域工会组建力度。顺应博山区产业结构调整和农村经济发展的需要，结合农业产业发展新形势，通过发挥农业龙头企业的典型带动作用，推动依托各类农业合作组织建立工会，实现工会组建向农业产业的延伸。加强党工共建，探索基层党组织与工会开展工作的有效结合点，利用各重点行业、区域协会成立之际，宣传工会工作，引导各协会党组织在成立后，立即着手组建相应的工会组织，党组织和工会组织协调发展，相互促进。2014年，博山区总工会辖镇、街道、开发区总工会10家，基层工会1169家，涵盖法人单位3455家，工会会员126870人。【劳动竞赛】创新劳动竞赛的形式和内容，打造“工人先锋号”“五一先锋”和劳模推选为核心的劳动竞赛品牌。实施“职工大练兵”素质提升行动，举办“技术技能竞赛”、提合理化建议等技术比武和劳动竞赛活动。全年各基层工会组织共提出合理化建议4063条，采纳1424条，创造（节约）价值800多万元，举办各类技术比武80余场次，参加职工13000余人次。【安康杯活动】开展“安康杯”十个一活动，组织广大职工和基层工会“开展一次安全生产知识培训，当一天安全检查员，提一条安全生产合理化建议，开展一次学安全书写安全体会活动，组织一次‘安全伴我行’职工安全漫画、书法、摄影作品征集活动，进行一次安全生产签名宣誓活动，建立一套工会劳动保护监督检查的台帐，公示一次安全卫生经费的提取和使用情况，组织一次职工代表巡视安全生产和工会劳动保护工作的活动，进行一次企业和职工的劳动安全卫生工作的平等协商”。安全生产月期间，在全区各企事业单位开展一系列2014年8月26日，金秋助学活动（陈静摄）安全生产宣传教育和安全文化建设活动，强化企业安全生产和劳动保护基础工作，激发广大职工学习、掌握安全生产知识的主动性和积极性。组织开展群众性“安全事故隐患排查” 活动，发动职工自检自查自纠，使排查、整改落实到每一个班组、每一个易发生事故的环节、每一个工作岗位，对查找出的安全隐患，限期整改落实，最大限度地避免各类安全生产事故和其他群死群伤事故的发生。2014年，基层工会劳动保护监督检查机构和劳动检查员共参加各类安全检查200余次，高危企业签订专项合同率达100%。【职工维权】制定下发《博山区2014年厂务公开民主管理工作意见》，按照“厂务公开民主管理质效提升年”活动要求，推广融入ISO9000管理体系和运行记录制度，推进厂务公开制度化、规范化、法制化建设。以学习宣传贯彻《山东省厂务公开条例》为契机，开展《山东省厂务公开条例》专题培训，免费向基层发放《山东省厂务公开条例》和《释义要点》，提高社会各界对厂务公开民主管理工作的知晓率和重视程度。全区已建工会的非公有制企业厂务公开和职代会建制率分别达到95.9%和95.6%，区域性行业性职代会157家，公司制企业职工董事和职工监事建制率分别达到83.8%和87.8%。【工资集体协商】制定《博山区总工会关于提升集体协商质量，增强集体合同实效的意见》，促进企业建立健全职工工资集体协商共决机制、正常增长机制和支付保障机制，提高职工特别是一线职工的劳动报酬。3月份、10月份两次开展“集中要约行动月”活动，发出要约书2000余份，得到企业行政方的积极响应。加大区域、行业工资集体协商推进力度，推广白塔镇饮马社区、八陡镇福山村、博山区桔梗行业、白塔镇餐饮行业等区域性行业性集体协商工作的先进经验，以点带面，推动区域性行业性集体协商工作的开展，扩大工资集体协商覆盖面。截至年底，全区签订工资集体协议977份，包括区域性、行业性合同158 份，覆盖企业2819家，已建会企业工资集体合同签订率达90.3%。【会员普惠服务】面向全体工会会员推出会员卡普惠服务，向全区广大会员免费发放2万本《工会会员服务卡博山服务手册》，提高职工会员对会员卡及相关优惠政策的知晓率。加强服务基地的建设和管理，提升工会会员服务卡吸引力和服务功能，与26家服务基地签订正式协议并挂牌，涵盖82个经营网点，为工会会员提供衣、食、住、行、游、购、娱等方方面面的优惠服务。制作“博山区职工服务网”，及时发布签约服务单位的服务信息和优惠措施，受理会员投诉。困难职工也可以从服务网上了解有关救助审批程序，下载申请救助表格，使困难职工帮扶救助工作更加便捷、有效。【爱心基金工作】开展职工爱心基金工作，制定《关于进一步推进全区爱心基金工作的意见》，召开全区职工爱心互助基金工作专题推进会，介绍淄博清梅居食品有限公司、山东东佳集团、山东特信集团、博山经济开发区卫生院等单位的先进经验，鼓励各单位积极探索，采取适合单位实际的基金运作方式，拓宽基金来源渠道，扩大基金覆盖面。发放博山区爱心基金工作指导手册2000本，涵盖市区爱心基金工作有关文件、基金成立单位先进经验和基金章程、管理办理及救助表格，供全2014年8月8日，博山区职工文艺演出（陈静摄）区各企事业单位参考借鉴，提高管理质量和服务水平，让有困难的职工都能得到及时有效的救助。截至年底，全区已建爱心互助基金企业达到82家，基金规模780余万元，累计救助困难职工426人次，救助金额117万元。【职工保障】加强职工服务中心网络建设，全区设10个镇、街道职工服务中心，84个职工服务点，工作人员100余人，确保职工群众得到及时有效的帮扶救助。开展“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”活动。2014年春节期间，对800户困难职工进行救助，发放救助金40万元。“三八”节对10户单亲困难女职工进行救助，发放慰问金5000元。7月，到建筑工地、耐火材料厂、玻璃厂及垃圾处理中心等地，为一线工人们送上水杯、毛巾、绿豆、清凉油、风油精、西瓜等解暑抗高温的慰问品。“金秋助学”活动为考入高校的34名困难职工子女进行救助，发放助学金102000元。实行日常救助制度，对因大病或意外灾害导致家庭困难的职工进行救助，发放救助金2万余元。对34户特殊困难家庭进行定期帮扶，发放救助金8.5万元。【职工文体活动】坚持以社会主义核心价值观引领职工行动，组织开展“中国梦·劳动美” 主题教育活动，以职业道德“双十佳”创建、企业文化（职工文化）“五个一”建设等为抓手，强化职工职业道德教育，引导职工树立正确的人生观、价值观、荣辱观。8月,在工人文化宫举办“共筑中国梦·讴歌劳动美”为主题的全区职工文艺汇演和 “安全伴我行” 博山区职工安康行动文艺演出。（姜莎莎）　　·中国共产主义青年团博山区委员会· 【组织工作】推进重点领域基层团组织建设，新建非公企业、农村合作社团组织25家，直属镇级团组织16家；联合区委组织部印发《博山区城市街道区域化团建工作实施方案》，稳步构建街道团工委、共建委员会和成员单位有机结合的街道团建新格局。规范团员发展管理，通过严格团员发展标准、发展程序和控制团青比例等措施，加大从严治团力度，发挥共青团员在青少年中的先进性。优化基层共青团工作环境，联合区财政局下发《关于加强镇、街道、开发区团组织工作经费保障的通知》，推动基层共青团工作经费按照每年不少于2 万元标准纳入同级财政预算。加强团组织自身建设，完成区青年联合会换届，选举产生新一届区青联领导班子，引导动员全区各族各界青年投身全区经济社会建设；组织实施全区基层共青团工作书记项目，指导各直属团组织积极开展基层团建创新试点；举行“阳光心态·阳光青年”报告会，邀请山东行政学院邱丽莉教授为全区120余名团干部、团员青年作专题辅导报告。开展党的群众路线教育实践活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，抓好各环节工作，联合区教育实践活动办公室举行全区党的群众路线教育实践活动知识竞赛，建立团区委班子基层工作联系点，制定四大方面13 项整改措施，提升作风建设的整体效果。2014年，辖6个镇团委、3个街道团工委、1个开发区团委、5个企业团委、1个区直机关团工委，14个区直行业团委。【青少年思想引导工作】坚持用社会主义核心价值观教育引导青年，广泛开展“中国梦2014年11 月7日，博山区青年联合会第四届委员会第一次全体会议召开（白曙光摄） 2014年10月11日，淄博市暨博山区“践行核心价值观争当孝心好少年”庆祝建队65周年主题队会在大柳杭小学举行（白曙光摄）奋斗的青春最美丽”新团员集中入团仪式、“我为核心价值观代言”“我和国旗合个影”、青春分享会等活动，发挥青年典型示范引领作用，开展争创“五四”先进集体、先进个人和争当“我们身边的好青年”“乡村好青年”活动，拍摄制作“我们身边的好青年”专题片并在区电视台播出，两名同志当选为第二十一届“淄博十大杰出青年”，两人被评为全市“美德少年”标兵。注重运用新媒体工作平台建设，建成博山共青团网站，开通并实名认证“博山青年”微信公众平台和微博，成立324名宣传骨干组成的网宣队伍。【学校及少先队工作】全市“践行核心价值观争当孝心好少年”庆祝建队65周年主题队会在博山举行。加强少先队工作，区两办转发编办、团委、财政局、人社局、教体局下发的《关于进一步加强少先队工作的意见》，设置全区少先队总辅导员，举办全区少先队辅导员风采展示和少先队知识竞赛。【青工青农工作】凝聚团员青年投身重大项目建设，围绕全区27个重点项目，组织开展全区重大项目青年突击队（标兵）争创活动。竭诚服务青少年民生需求，组织开展“共青团联系服务农村青年月”和“春风行动”公益招聘活动，提供青年就业岗位1300余个；实施“淄青贷”“鲁青农信贷”青年创业小额贷款项目，为创业青年发放贷款310万元，帮助淄博聚益电力工程有限公司争取贷款贴息3万余元。举行“唱响文明号·建功中国梦”青年文明号团旗接力、主题摄影大赛等活动，在《博山报》和《印象博山》整版刊发青年文明号创建成果。【希望工程工作】联合博山商业总公司、特信集团在石马镇盆泉小学建设希望厨房一处，争取团市委在博山镇捐建“希望乐园”1所，争取省希望办在池上镇、源泉镇立面建设希望厨房2处。关心关爱困难青少年群体成长，持续开展“希望工程圆梦行动”，为56名困难大学新生发放助学金17.8万元；开展“凝聚爱心实现愿望圆百名学生新年梦想”“心愿直通车”送爱进校园、“暖冬行动” 爱心棉心捐赠等活动，累计帮扶困难青少年2300余人次，捐赠爱心物资5700 余件。【志愿服务行动】新建31个学雷锋志愿服务站和9个环卫工作爱心清凉驿站；先后开展“青春志愿情共筑中国梦”学雷锋志愿服务、“青春同行爱心助考”“青春走基层关爱环卫工”“青春暖夕阳关爱促和谐”“阳光助残”等系列志愿服务活动20余次，累计组织一线环卫工作者免费观影3场，发放应急避暑药品礼包 400余件，为广大群众提供各类便民服务1000余人次，志愿服务时数达1000余小时。投身生态文明建设，组织开展“青春绿色行”保护母亲河青少年植绿护绿、 “携手节能低碳共建美丽博山” “低碳减霾绿动齐鲁”公益宣传和 “绿色生活激情中国梦”全市机关干部登山比赛等绿色环保行动，千余人接受到生态文明理念的熏陶。搭建青年婚恋交友公益平台，先后举办“阁泰珠宝杯”博山区青年联谊会、“遇见爱·激活健康活力”企业青年联谊会和活力元杯·庆五四”全区青年羽毛球比赛，500多名青年参加活动。【青少年权益维护】维护青少年合法权益，召开区综治委预防青少年违法犯罪专项组全体（扩大）会议和有不良行为青少年服务管理调研座谈会，建立“青春护航” 全区青少年事务社会专业人才队伍，联合公安、教育、文化等部门组织实施 “青春同行关爱明天”专项行动，确定工作项目22个。以重点青少年服务管理为题，开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，向人大代表、政协委员发出青年呼声，表达青年诉求。（白曙光）　　·博山区妇女联合会· 【妇女儿童家园】借助全省妇女儿童家园建设现场推进会在博山召开的有利契机，发挥秋谷、乐疃、凤凰园、珑山四处省级妇女儿童家园的品牌带动作用，先后迎接青岛、济宁、东营、聊城以及本市各区县妇联组织的参观学习活动。筹建第四批省级妇女儿童家园新坦社区妇女儿童家园，完成规划设计、设施配备、制度建设等各项工作并正式投入使用。在山头街道、博山镇文体大院内开辟妇女儿童活动新阵地，强化项目的延伸和拓展。【第六批小额贴息贷款】 2014年，协调银行金融部门，为创业女性争取利益，率先在全市推进第六批小额贴息贷款工作，为全区24名创业妇女发放小额贴息贷款240万元。协调银行，帮助山东颜春饮料食品有限公司、博山兴隆商场有限公司、石马益君农业发展有限公司等女性领办企业筹措贷款资金，扩大生产规模。【巾帼家政促就业】联合博山区12349居家服务信息中心和金海世家职业培训中心，举办四期免费月嫂培训班，学员培训结束后全部上岗就业，向北京等地输送博山家政人员。在全区组织开展“志愿月嫂奉献爱心，真情帮扶贫困产妇”等公益项目活动，打造博山月嫂、育婴师、家政服务专业化、品牌化。【妇女创业项目征集】面向工业、农业、手工加工、现代服务业等十多个领域，开展全区妇女创业项目征集推介活动，向企业和个人征集适合女性从事的创业项目20余个，并建立创业项目和女性创业需求的对接平台，为有创业意向、创业能力的女性实现自主创业提供服务。【美丽家园工程】成立博山区首批“新农村新生活”公益宣讲团，围绕6项特色课程，分类别、分受众、分季节宣讲89场次，近万名农村妇女从中受益。博山区被市妇联列为全市开展“舞动乡村”活动的两个试点区县之一，在池上镇举行博山区“舞动乡村”健身活动启动仪式。并争取9万余元项目资金，在全区85个村开展“舞动乡村”三个一活动，即：“配备一套音响设备、组建一支健身队伍、培育一名健身指导员”，推动农村精神文明建设，提升农村妇女的幸福指数。聘请全国知名家庭教育专家、学者，为全区广大教师、家长和妇女工作者授课。先后举办吕复伦部长“践行家庭美德、促进社会和谐报告会”、张华教授“成功家教的理念与方法报告会”、台湾黄国显教授“家庭教育讲座”、朱云老师“根基教育家庭讲座”、冯晓春教授“父母的教养方式决定孩子的命运” 五场全区大型报告会，并组织区妇联人员参加省妇联组织的 “杨明磊婚姻家庭亲子关系”大型讲座。各镇（街道、开发区）妇联积极发挥家长学校和社区的阵地作用，全区共开展三十余场家庭教育大讲堂。发挥博山孝文化优势，举行“博山区诚孝暖万家”启动仪式，下发《关于在全区开展“诚孝暖万家”行动的实施意见》，开展寻找“最美家庭”“博山十佳孝妇”“好好爸”“优秀家风家训”等推选活动。【帮扶关爱工程】联合区卫生局、计生局、财政局等单位，成立项目试点工作领导小组，制定活动实施方案和具体工作流程，为9000名35至64岁年龄段的农村妇女进行“两癌”免费筛查，争取专项救助资金，帮助山区“两癌”贫困患者。采取动态管理、滚动发展的帮扶方式，新增110对爱心对子，年内集中开展帮扶活动5次。截至年底，帮扶资金已累积达30万元。争取上级帮扶资金，为16名山区贫困母亲发放帮扶资金和生活物质品；联合鲁中晨报开展“真情妇幼，关爱儿童”公益助学活动，为全区10名贫困学生发放助学金；联合省《祝你幸福》杂志社开展“关爱儿童成长，提升家长素质，幸福进家”活动，免费为全区600余名留守流动儿童邮寄爱心图书；联合博山制药开展“情系环卫工，巾帼送温暖”活动，为环卫工人送去价值5000元的愈裂霜。协调水务局等相关部门解决池上镇泉子村发展“农家乐”出现用水难的情况，并在资金上给予帮助。同时，为泉子村各家各户铺设水管，使村民喝到健康卫生的山泉水。按照“两议、两公开、一确保、六步工作法”操作流程，在全区开展以维护妇女权益为重点的村规民约修订工作，重点修订完善涉及妇女切身利益的条款，对与现行法律、法规、规章相违背或与群众认同的公序良俗不相符的内容，全部进行修改和清除。【固本强基工程】通过“三早、三抓、三到位”有力措施，即“早谋划、早介入、早宣传，抓培训、抓细节、抓督导，分类指导到位、物色人员到位、典型带动到位”，推进女性进村（社区）“两委”工作。全区共有382名女性进入到村（社区） “两委”班子，其中有168人进入党组织，有336人进入村委会；女书记、女主任共有27人，党组织女性成员、女书记、女村主任比例分别提高44%、13%、 39%，全面实现100%女性进村委，100%妇代会主任进“两委”的目标任务。在全区下发《关于在全区妇联组织中开展“转作风、办实事，做群众贴心人” 活动的实施方案》，8月8日在原山大会堂举行博山区“学裕禄精神、扬巾帼旗帜”典型人物事迹展演活动，整个活动经过前期基层推荐、网上评选、评委会评审、综合考察等程序确定十二位参展人员，通过事迹回放、现场感言、情感共鸣等环节，全方位、立体式展现人物先进事迹，并在《博山新闻》《博山报》等媒体上进行宣传报道。率先在全市实施女大学生助推成长行动，并在全市妇联会议上做典型发言。初步建立创业女大学生数据库，召开女大学生创业联谊座谈会，培树优秀女大学生创业典型，涌现出种植栗树菇的张晗、营销咖啡豆的李清、创建淄博朵儿开艺术培训学校的王芳等优秀典型，大学生李清成功入围山东省妇女创业大赛复赛，并取得骄人成绩。与区委组织部联合推荐4名优秀女干部，参加由市委组织部和市妇联联合举办的赴延安大学学习的中青年女干部培训班。组织镇（街道、开发区）妇联主席、部分村、社区女支部书记、主任，“两委”成员、妇代会主任参加全市女性进“两委”工作骨干培训班，提高妇女干部参选成功率。换届结束后，与区委组织部联合举办村（社区）“两委”妇女干部培训班；组织“两委” 女主职干部到南域城社区、乐疃社区、上瓦泉村参观学习集体资产股权制、村级管理，社区建设、农家乐和有机农业等先进管理经验。（冯玲）　　·博山区工商业联合会· 【组织建设】围绕“发展会员壮大队伍、服务会员促进发展” 的目标，注重做实镇（办）商会，激发基层组织活力。按照《关于进一步加强镇级工商联组织建设的意见》，十月底前全面完成镇办、开发区工商联换届工作。新发展直属会员46名，组织会员开展各类学习教育、联谊交流活动。推荐2家企业加入 “中国民营文化产业商会”，推荐1家企业加入“全国工商联新能源商会”，推荐三名青年企业家为“淄博市青年企业家商会”筹备、发起人选，推荐10 家机械行业企业加入市机械行业商会。加大与外地商会的交流。5月，湖北省黄石市工商联到博山考察，参观山东淄博丽纳尔集团有限公司、山东民康药业包装股份有限公司等企业，并与大冶市工商联缔结为友好商会。【理想信念教育实践活动】区委统战部与区工商联联合下发《关于深入开展非公经济人士理想信念教育实践活动意见》，明确要求，突出重点，围绕十个一活动开展工作。召开区工商联八届三次执委会，传达学习党的十八届三中全会精神和市联十一届三次执委会议精神及中央、省市政协会议精神；组织会员参加市、区组织的各类学习培训和参观考察活动。举办“同心大讲堂企业家健康知识培训班”。组织部分会员参加市工商联在中央社会主义学院举办的培训班，与区委统战部配合组织二十余名企业家到革命圣地井冈山接受革命传统教育；组织部分企业家参加市联举办的观摩交流活动，先后到东岳集团、泰宝防伪集团等企业参观考察等。举办社情民意和提案撰写培训班，提高非公经济人士参政议政、履职建言的水平。【参政议政】深入企业开展调研，提出促进民营经济发展的对策建议。完成市联关于开展基层工商联组织建设专题调研及调研报告；完成“全国中小微企业技术创新调研调查问卷”工作；选择50家有代表性企业，完成市工商联部署的50 份非公有制经济发展情况调查问卷及调研报告。5月、9月集中开展调研，深入直属商会、企业了解非公有制经济发展情况，召开两次企业家座谈会，并撰写《博山区非公有制经济发展存在问题及建议》《博山区社会中介组织发展情况调研报告》两篇调研报告。针对小企业贷款难、款利率偏高、技术力量薄弱、企业税负担过重、养老保险费用太高等现象提出建设性意见，得到区主要领导的重视。发挥代表人士作用，鼓励非公有制经济人士提交建议意见、提案和社情民意，做好政协提案工作，年内，工商联界别政协委员公提交集体提案和个人提案共25件。【服务经济发展】先后开展教育培训、银企合作对接会、健康保健知识讲座、“1+1+1”校企联合等活动，帮助企业解决融资难题、人才短缺、创新不足等实际困难。山东鲁博真空设备有限公司与国家“211工程”“985工程”大学中国石油大学（华东）机电工程学院进行校企合作，按照技术开发、信息资源整合、产学研合作、技术创新队伍培养等职能的要求，形成一条新的研发、制造产品链。其中研发的两项技术填补国内空白。山东驰玖锂电股份有限公司与山东理工大学开展校企合作，为理工大学学生提供社会实践基地。组织会员参加省工商联、省人力资源和社会保障厅在山东财经大学举办的“2014山东民营企业人才招聘会”、组织4家企业到泰国和印度尼西亚参加中国机械行业会展、参加市联组织的赴青州尧王控股集团参观暨民营企业管理经验交流现场会。推荐三名青年企业家到浙江大学参加市委组织部和市工商联组织的全市民营企业家青年经营管理人才能力提升培训班；推荐两家符合“三项评选” 标准的非公企业参加“2014山东创新型民营企业”评审。与中国明阳风电集团对接，通过发挥直属商会和异地商会的桥梁作用，宣传博山招商引资政策；组织企业参与市、区有关部门组织的各类经贸活动，为企业开展招商引资和项目合作搭建平台、提供服务。【社会服务】引导民营企业参与“民企帮村”“同心助老、助学”等光彩事业活动。 2014年，淄博康强健身器材股份有限公司投资100余万元为驻地村修建道路；金色港湾老年公寓投资300余万元为所在村建起敬老院；淄博德礼玻璃制品有限公司、淄博龙宇玻璃制品有限公司等企业每年拿出十万余元，为所在村60 岁以上老人发放补助费。9月，组织部分会员筹资两万余元为池上镇敬老院更换20余个钢塑门窗、160余个纱窗；为十余名工商联界别政协委员联系结对贫困家庭、贫困学生。重阳节期间，集中开展“慰问敬老院活动”，并组织部分企业家专程到池上镇敬老院和博山金色港湾老年公寓看望老人，为老人送去慰问金及生活物资约计15000元。福颜化工、强大集团等会员企业成立助学基金会，每年拿出20万元帮扶企业所在地贫困学生求学；宏泰公司投资50 万元为罗圈村修建村内道路并进行绿化。博山金色港湾老年公寓的魏元忠总经理为开发区黄石坞村治理河道1000多平方米等等。2014年7月11日，石马水库防汛抢险演练。

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