【华能淄博白杨河发电有限公司】2013年，华能淄博白杨河发电有限公司积极应对电力、煤炭、资
金三大市场复杂多变形势及上网电价下调、环保排放标准提高等困难和挑战，紧紧围绕华能山东公司
“管理提升、经营提效、发展提质”工作总基调，以创一流工作为引领，内强管理，外创环境，综合
施策，创先争优，安全生产、市场营销、燃料供应、节能环保、企业发展、党建和队伍建设等各项工
作均取得积极成效，企业保持和谐稳定局面。全年上缴税金17亿元，名列博山区纳税大户首位。
安全生产。认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展、
生命高于一切的安全理念，落实安全生产主体责任，积极推进电力企业安全生产标准化一级达标及华
能安全生产管理体系创建工作，开展“安全生产基层基础提升年”“安全生产大检查”“反违章专项
治理”、安全生产“打非治违”专项行动和“降缺陷、控非停”等安全活动，以防止人身伤害和控制
机组非停为重点，加强现场各类违章和隐患的排查处置力度，加大危险源和应急管理力度，年内实现
安全生产3个100天，连续安全生产累计完成2944天，确保“两节”“两会”、迎峰度夏、迎峰度冬等
重要时段的安全稳定发电和供热，生产、经营、政治和形象安全得到有效保障。
经营管理。把提高机组利用小时贯穿到全年电量营销工作中，牢固树立“抢先抓早”意识，充分争取
政策空间，努力提高计划争取率与完成率。2013年初，获得政府基础电量计划4176亿千瓦时，通过
完成四次电煤储存考核，获得调增奖励电量377亿千瓦时，全年落实电量计划4553亿千瓦时。企业
重视和加强设备检修维护、运行调整和燃料掺配等工作，严格执行电力监管“两个细则”，服从电网
调度命令，全年完成发电量45亿千瓦时，设备利用小时完成5056小时。以保民生、促和谐为己任，在
供热连年亏损的情况下，努力践行央企社会责任，确保安全稳定高质量供热，得到广大用户及社会各
界的广泛赞誉。加强燃料市场形势研判，及时调整市场采购价格，注重维护与长协单位的长期合作关
系，加大经济煤种采购力度，克服铁路运输条件差、煤场库容小等困难，供应主渠道得到巩固，入厂
煤质得到改善，适用煤种比例提高，燃料全过程闭环管理不断增强。全年库存保持平稳，圆满完成省
经信委电煤库存考核目标，保障发电供热需求。
节能环保工作。贯彻落实各级政府节能减排政策，围绕“十二五”节能减排目标，突出基础管理、
设备治理、效益调电、运行优化、燃料管理等重点工作，注重抓好节能技改和检修提效，大力开展小
指标竞赛，深化全面对标，深入推进优秀节约环保型企业创建活动。截至2013年末，“十二五”节能
量累计完成823万吨标准煤，超额完成政府下达的目标任务。面对环保排放标准提高的严峻挑战，
将环保设备纳入主设备管理，注重从源头控制来煤硫分，加强脱硫、脱硝、除尘设施治理和固废物跟
踪管理，不断加大资金投入，有序推进环保项目实施，完成300兆瓦机组脱硫旁路拆除、加装煤场防
风抑尘网等项目，全年环保设施保持安全稳定运行，全部满足现行排放标准，通过环保部总量减排核
查、省政府脱硫电价核查等各类检查。企业克服发电量任务重及设备安全风险增大等困难，投入人力、
物力、财力，积极配合开展国产第二代新型脱硝催化剂试验工作，为淄博市打造脱硝催化剂产业基地
做出积极贡献。
企业管理。坚持推进改革创新，用创一流的标准和要求引领全厂各项工作，充分调动各个方面的
积极性和创造性，修订创一流暨管理提升活动总体实施方案，深入开展管理对标，推进精细化管理。
全面加强制度建设，提高制度的有效性和执行力。深化绩效和责任制管理，较好发挥奖惩考核机制的
激励和杠杆作用。有序推进风险内控工作，开展全面风险评估，完善风险内控组织机构，积极宣贯和
执行《华能山东公司内部控制手册》，内控环境不断加强。扎实推进信息化建设，深化资产财务管理
一体化、电子商务平台等系统的完善应用，建成运行内部管理系统、移动办公系统等项目，经营管理
与信息化结合全面加强。
企业发展工作。坚持发展是硬道理的理念，根据国家产业政策形势，结合地区特点和企业现状，
努力开拓发展机遇和环境。密切跟踪燃机发展政策变化，拟建燃机项目气源、气量获得中石油管道销
售公司的承诺函，可研阶段工作进展正常，编制完成项目可研报告，供热专项规划取得淄博市批复。
积极推进光伏发电项目前期工作，与博山区人民政府签订《清洁能源项目开发合作协议》，对博山区
域内的光伏资源进行全面调研和优化论证，完成项目选址，前期工作卓有成效。
党的建设。加强党组织和党员队伍建设，深入开展“提振精气神，汇聚正能量”等创先争优主题
活动，党建工作科学化水平不断提升。围绕中央八项规定、华能集团公司、山东公司改进作风要求，
制订企业改进作风30项具体规定，完善职务消费等配套制度，健全检查监督机制，作风建设明显加强。
全面落实党风廉政建设责任制，强化廉洁从业教育，开展“以孝促廉”廉洁文化活动，加大效能监察、
内部审计工作力度，推进廉洁风险防控常态化运行，干部职工遵纪守法意识进一步增强。积极宣贯华
能“三色”文化，深入开展劳动竞赛、和谐家庭创建、关爱职工送温暖活动，落实厂务公开民主管理
制度，深化和谐企业建设。热心参与“慈心一日捐”、爱心助学等社会公益事业，社会美誉度不断提
高。加强干部队伍、技术和技能人才队伍建设，完善职工教育培训机制，积极推进竞争性选拔，调动
职工自主学习、岗位成才的积极性，人才结构进一步优化，队伍素质全面提升。检修部炉控班荣获中
央企业青年文明号，职工李涛荣获全国优秀共青团员，职工王福晶荣获全国五一巾帼标兵和山东省最
美青工称号，职工许本胜被评为淄博市“见义勇为先进个人”。
主要荣誉。2013年，企业荣获全国安康杯竞赛优胜单位、富民兴鲁劳动奖状、山东省厂务公开民
主管理示范单位、山东省“三上”企业统计工作规范化五星级单位、淄博市“AA级纳税信用单位”、
淄博市“最具爱心企业”、淄博市“十佳和谐企业”、华能山东公司节能环保先进单位等荣誉称号，
连续多年被评为博山区纳税十强、“财政突出贡献奖”等荣誉称号。（张春峰）