【概况】淄博市公安局博山分局紧紧围绕“夯实基础、狠抓落实、争创一流”的总体目标，以提
升群众满意度和民警满意度为主线，打、防、管、控、建多措并举，公安工作和队伍建设全面发展，
全区社会政治、治安秩序持续稳定。在全区10个镇、街道、开发区建成二级监控平台，新增高清探头
294个，改造和新建治安卡口15处，新购10辆长城哈弗H6越野巡逻车和20辆五菱宏光警用面包车，全部
配发给巡特警大队和派出所。全区刑事案件比2012年下降8.1%，其中盗窃案件下降8.7%，盗窃摩托车、
电动车案件下降34.6%，抢夺案
件下降31.6%。从优待警，激发公安队伍活力。出台《服务基层三十项措施》，
按标准落实派出所经费保障。开展取保候审突出问题专项督察活动，完善全方
位、无缝隙的执法监督体系。加大规范执法的教育培训，提升民警综合素质，
3名民警通过国家司法考试，赵鑫代表省厅参加全国法制员比武竞赛并获得团
体冠军。通过竞争上岗和民主推荐，58名民警提拔为科级领导干部，29名民警
被任命为科级非领导职务，对50名中层干部、72名民警进行轮岗交流。出台《
操办婚丧喜庆等事宜“五个严禁”》，研发《队伍监督管理动态预警系统》，
开展逐级谈心交流活动，队伍连续19年无违法违纪，市公安局推广分局队伍管
理经验。分局年度工作考核全市第一，民警职业认同感、满意度全市第一，政
风行风评议连续8年全区第一，被评为全市优秀公安局，队伍中涌现出2013“感
动淄博”年度人物张雷为代表的一批先进典型。
【严打整治】组织开展“打盗抢、保民安”“抓五严、创双优”等一系列专项行动，共侦破刑事
案件1006起，刑事拘留犯罪嫌疑人409人，打掉犯罪团伙22个、抓获成员93名，抓获逃犯118名，查处治
安案件1503起，行政拘留531人次。相继打掉四川彝族爬楼入室盗窃团伙；破获全市最大的一起贩2013
年11月， 新购10辆长城哈弗H6越野巡逻车和20辆五菱宏光警用面包车，全部投入到街面巡逻 (王东摄)
2013年8月，民警开展法制教育进校园活动(王东摄)毒案，抓获团伙成员14人，缴获冰毒4.8公斤；破获
8年前发生在莱芜的抢劫杀
人案2起、抢劫银行案1起、持刀抢劫出租车司机案3起，省公安厅致电祝贺，
边元玲因毙中重大命案逃犯被市公安局火线提拔为副科级领导干部。组织开
展打击侵犯知识产权和制售伪劣商品犯罪专项行动，侦破各类经济犯罪案件
30起，发起全国集群战役5起，参加外地集群战役9起，刑事拘留35人，取保
候审43人，移诉19案31人。
【公共安全】全力推进视频监控全覆盖工程，在全区10个镇、街道、开发区全部建成二级监控平台，
实现全区主要道路、重点要害单位、部位的视频全覆盖，形成人工巡逻和“电子巡防”互动、视频监
控与路面互动工作格局，在服务群众、维护稳定、应急处突和侦查破案中发挥重要作用。通过视频巡
查提供信息，打掉抢夺团伙4个，盗窃摩托车、电动车团伙5个，抓获犯罪嫌疑人67名，破获案件182起。
10月15日，市公安局局长丁冠勇对博山分局视频监控服务侦查破案作出重要批示。深化治爆缉枪专项
活动，检查涉枪涉爆涉毒单位265家(次)，收缴枪支8支、子弹400发。严密“九小场所”消防监督管理，
共检查单位981家(次)，发现整改隐患1197处，处罚单位、场所26家。落实最严格的公共安全监管措施，
组织开展公共汽车校车危化品运输车安全大检查、消防安全集中整治行动和治爆缉枪专项行动，督促
落实主体安全责任，发现整改安全隐患204处，确保绝对安全。
【执法服务】树立严格执法、规范执法的理念，开展取保候审突出问题专项督察，完善全方位、
无缝隙的执法监督体系，民警的办案能力、全局的执法水平跨上新台阶。共审核刑事案件243案，取
保候审231人；审核行政案件322案，行政拘留528人，行政复议案件、行政诉讼案件全部被维持。深化
“社区六进”工作，认真组织开展警民恳谈活动，通过发放《一封信》、发送《提示短信》等方式，
宣传公安工作。 在服务窗口推行预约服务、 登门服务、一站式服务，简化办事程序。共办理身份证
13399个，制作门楼牌2969个，受理公民出国（境）各类证照5425份。开展户口登记管理专项清理整顿
行动，新登记流动人口14021人、租赁房屋6133处。
【队伍建设】制定《机关服务基层三十项措施》，按标准落实派出所经费保障，解决长期制约公
安工作发展的经费和保障“瓶颈”。围绕重大节庆安保、重点攻坚行动、侦破重大案件、上级比武竞
赛等重点工作，开展通报表彰、即时奖励、送奖上岗102人次，在全局形成争创一流的浓厚氛围。积
极落实“鹊桥工程”，年内为8名民警解决两地分居难题。领导带头落实年休假和轮休制度，为民警
购置人身意外伤害保险和家庭财产保险，解除民警的后顾之忧。出台《关爱慰问制度实施办法》，做
到对民警有喜必贺、有难必帮、有忧必解、有病必慰。举办民警书法摄影展、羽毛球比赛、书香漂流
等文体活动，增强队伍凝聚力和战斗力。树立“源头预防、真情关爱”的理念，自主研发《队伍监督
管理动态预警系统》，对录入系统的54个苗头性问题，及时采取帮教处置措施，有效预防违纪问题发
生，队伍连续19年无违法违纪，市公安局在全市推广分局经验。制定出台《操办婚丧喜庆等事宜“五
个严禁”》《警用车辆“十个严禁”》，在节假日、双休日等敏感节点，向全体民警发送温馨提示短
信，教育民警坚决守住底线、筑牢防线、不碰红线。立足于摸实情、听真话、增感情，扎实开展警民
恳谈活动，党委成员和基层所队负责人全员参与，与群众面对面交流座谈，主动征求意见，改进不足。
每月汇总分析一次110警情和刑事、治安案件回访情况，特别是对存在上访苗头、群众不满意和未侦
破的案件，反复靠上工作，最大限度争取理解。（孙永军）