【博山经济开发区卫生院】博山经济开发区卫生院是集医疗、康复、预防为一体的综合性卫生院，
是城镇职工、居民医疗保险定点医疗机构。始建于1958年，先后由原域城、岭西、蕉庄、石门等卫生
院合并而成，2006年升格为正科级事业单位，下设分院1处，社区卫生服务站2处。承担开发区63个自
然村，共6.3万常住人口及2.5万流动人口的预防保健和基本医疗服务，辖区服务面积120平方公里。总
院占地面积12000余平方米，其中业务用房面积6000余平方米，可开放床位80余张。
医院现有职工84人， 其中区优秀科技人才1人，副高级职称2人，中级职称35人。专科以上学历占
65%以上。 拥有万元以上医疗设备30余台（件） 。2013年医院先后被授予“全区卫生工作先进单位”
“区工会工作先进单位” “区级青年文明号” 等荣誉称号；有6人获得“博山区第二批颜山英才”
“感动博山人物”“博山区十杰劳动者”“巾帼建功先进个人”、市“基层优秀中医药工作者”等荣
2013年6月，开发区卫生院为辖区65岁以上老年人健康查体誉称号。
实施国家基本药物制度。卫生院及辖区46处卫生室全部实行国家基本药物制度，通过省级采购平
台统一采购、统一配送，实行零差率销售。加强医务人员及乡医的基本药物知识培训，严格落实抗菌
药物分级管理制度，按照规定目录使用抗菌药物，保证临床用药合理、安全、有效、价廉，切实减轻
群众的就医用药负担。
完善绩效考核制度，调动人员积极性。将考核结果与绩效工资挂钩，通过考核体现多劳多得、优
绩优酬的分配原则，将收入分配向临床一线、有突出贡献的人员倾斜，调动职工积极性，提高服务效
果。制定《关于加强合同工管理的规定》，对在岗合同工实行岗位聘任制、绩效考核制的合同管理，
形成能进能出的用人机制，提高人员队伍素质。
扎实开展重大及基本公共卫生服务。2013年发放农村妇女住院分娩补助2人，补偿金额1000元，向
符合条件的农村妇女137人发放叶酸746瓶；7岁以下儿童查体4288人，查体率达95%以上。对0—4岁儿童
出生缺陷进行监测，调查分析发病原因，制定防治措施；为辖区农民建立农村居民健康档案43301余份，
建档率86%，档案信息达到动态化管理。规范管理高血压患者3152人，糖尿病规范管理893人，冠心病
规范管理498人， 脑卒中规范管理293人，重性精神疾病患者规范管理102人，65岁以上老年人健康管理
5221人，孕产妇健康管理330人，0—6岁儿童健康管理2715人。
完善卫生室公共卫生管理工作。完善乡医与包村医生的工作联动机制，责任明确，分工负责。制
定《开发区卫生院乡村医生公共卫生服务绩效考核实施办法（试行）》，由医院药剂、财务、医疗等
人员与所抽查的片区部分乡医组成督导组，对11项基本公共卫生服务项目逐项考核，根据考核结果发
放相应补助经费，保障考核机制的持续性和公平性。
落实医疗安全核心制度，加强医疗质量管理。执行各项政策法规，规范各项诊疗行为，无医疗差
错事故发生；强化三基三严训练，定期对医务人员进行业务技能考试考核，组织业务考试3次。加强
急诊急救训练，提升急救水平，在岗医务人员心肺复苏等急救操作达到人人过关，选派的3名医护人
员在市急救技能大练兵大比武活动中取得个人单项奖。
加强医院内涵建设，提高服务水平。结合“医院管理服务年”和“三好一满意”“三服务一争创”
活动的深入开展，改善服务流程、提升服务水平；落实医疗服务功能提升项目，重视人才队伍的培养，
推进人才梯队建设，鼓励职工加强业务学习，发表国家级、省级论文共计28篇；开展新技术、新业务。
增设中药配方颗粒调配服务及中药饮片代煎包装服务；打造康复理疗科，让广大病员享受到中医中药、
针灸康复理疗为一体的廉价、便捷、全面的优质医疗服务；加强医疗设备的更新和利用，检验科新开
展糖化血红蛋白测定、类风湿因子定量检测，医院购置德国西门子ACUSONX300型彩超，进一步提升
医院的综合诊疗能力。
【博山区池上中心卫生院】博山区池上中心卫生院是一所集预防、公卫、医疗、康复为一体的综
合性卫生院，城乡医保定点医疗单位。医院占地面积4972平方米，业务用房面积2107平方米，开放床
位50张。2013年底有职工38人，其中高级职2013年3月，池上镇开展65岁以上老年人健康查体活动称人
员2人，中级职称人员5人，初级职称人员20人。医院分别设有内科、外科、妇产科、中医理疗科等特
色诊疗科室以及检验科、放射科、B超科等15个职能科室。2013年，医院被博山区总工会授予“2013年
度博山区女职工工作先进集体”，院长王德春被淄博市总工会授予“淄博市女职工建功立业标兵”荣
誉称号。
深入开展“三服务、一争创”主题实践活动，制定博山区池上中心卫生院惩治和预防腐败体系建
设项目化管理实施方案，深入实施以“爱德、诚德、孝德、仁德”为主要内容的“四德工程”建设，
开展“药品回扣专项治理”及“拒回扣、无红包、树形象”等一系列抵制商业贿赂活动。贯彻落实党
中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，重点从制度建设入手，纠治“四风”问题，以看
得见的行动和效果践行党的群众路线。
国家基本药物制度执行情况。严格执行基本药物制度，认真完成基本药物采购,按规定完成所有
采购药品的出入库管理并实行零差价销售。
重大及基本公共卫生服务工作开展情况。为辖区内居民建立健康档案19641份，建档率89.97%，家
庭服务签约4274户，签约服务人口为10956人；孕产妇系统化管理115人, 系统化管理率85.2%；叶酸发放
131人, 共计317瓶； 65岁以上老人健康规范管理1664人，管理率68.1%；高血压患者管理1320人, 管理率
49.16%；糖尿病患者管理186人,管理率3450.%；老年人中医体质辨识服务735人；0—6岁以下儿童系统化
管理523人,规范管理率81.08%；印发12种健康教育宣传材料共计7000余份，累计播放健康教育影像96小
时，更新健康教育宣传栏12版次，按照服务规范开展9次免费健康教育咨询、12次健康教育讲座。
5月，引进小型雾化吸入器，增强呼吸系统疾病的治疗水平。检验科新开展糖化血红蛋白测定、尿微
量蛋白测定、丙型肝炎测定等检测项目。理疗科作为特色科室，完善颈椎病、腰椎间盘突出症、关节
炎等病种的诊疗规范，提高传统中医中药、针灸推拿的治疗效果，首次实施冬病夏治的三伏贴治疗方
法，累计治疗50余人次。
加强医院硬件建设，提供良好就诊环境。医院新建门诊楼投入使用，使医院基础设施建设水平再
上一个新的台阶，可基本满足山区患者的就诊需求。医院继续加强建设力度，先后投资1.3万元，新
建纠纷调解处和医疗废弃物暂存点；投资1.5万元购置“二氧化氯发生器”用于污水处理，确保医疗
废水的安全达标排放，从源头上杜绝院内感染事件的发生。
【博山区源泉中心卫生院】源泉中心卫生院是副科级全民所有制事业单位，新型农村合作医疗、
医保定点医院。占地面积21600平方米，业务用房12000平方米，开放床位300张。2013年全院职工总数95
人，其中卫生专业技术人员71人，高级职称2人，中级职称21人，初级职称48人。医院开展内儿、外、
妇、中医、脑中风康复、口腔等常见病、多发病的诊治。其中外、妇科开展各类手术，脑中风康复科
是博山区知名特色专科。 2013年3月15日经市卫生局批准升格为二级康复医院。 2013年全年门诊接诊
3056人次，收住院5230人。荣获全市卫生系统“三好一满意”活动优秀质量品牌、市大病救助募捐工
作先进集体、2013年度博山2013年新建康复中心2000平方米区职代会暨职工民主管理先进单位、青年文
明号。院长亓庆良荣获“山东省最美基层干部”“山东省劳动模范”“淄博市道德模范”，副院长焦
素宁荣获“天士力杯”医疗急救大赛技术能手等荣誉称号。
自筹资金400万元，按照二级康复医院设置标准，扩建康复楼2000平方米，新增病房30个、床位60
张，缓解住院病人床位紧张的难题。自2009年卫生改革以来，新建改建医疗用房12000平方米。投资100
万元新购置德国原装进口免疫三氧血疗仪、子午流注开穴治疗仪、中频治疗仪、超声雾化中药氧气吸
入机及多种康复训练器等康复设备器材40余件。医院万元以上设备达80多台件，满足山区百姓就近就
医需求。
推行“制度化、标准化、程序化、规范化、数字化”五化管理。严把医疗质量关，执行各项规章
制度和操作规程、落实首诊负责制、三级医师责任制、交接班制、死亡病人讨论制等核心制度。执行
基本药物制度，集中网上采购，基本药物零差价销售，以抗菌药物合理应用为突破口，规范临床用药。
通过质量考核，及时发现和解决在医疗过程中存在的问题和不足，提高甲级病历书写率、处方合格率。
医院感染控制专人负责，定期检查督导，严格执行无菌技术、消毒隔离工作制度，医疗废弃物集中收
集规范处理。
加强康复医疗服务体系建设。医院继续做大做强康复专科。新建康复大厅1000平方米，设有PT、
OT、ST等康复室，设施齐全、功能完善，配合国内外先进的康复设备、技术，给肢体残疾病人提供新
的现代化康复场所，加快病人的康复进程。7月，在全国康复医疗服务体系建设推进会上做经验推介。
下半年省残联两次邀请亓庆良院长在全省肢体残疾康复技术培训班上作典型经验介绍。年内先后有16
家省内外医疗机构来院参观学习。
加强专业人才培养与新技术应用。积极参加全科医师培训及市、区卫生局组织的各种短期培训班；
医护人员严格进行“三基三严”训练并实行双月理论考试，提高医护人员职业素质。选派3人去上级
医院进修专业技术，提高临床诊疗水平。先后开展“免疫三氧自体血回输疗法”“超声雾化中药氧气
吸入法”“前列腺微创电切术”等新技术、新业务12项。
基本公共卫生服务。建立健康档案11757份；高血压病规范管理率6.012%；
糖尿病病人规范管理率60%；儿童系统管理率713.9%；孕产妇系统管理率100%；
重症精神病人年度查体率100%；冠心病病人管理率30%。发放居民健康教育宣
传材料6000余份，通过短信、电话回访提示等形式对居民进行基本公共卫生
知识宣传。为920名老年人免费进行6+1健康体检，老年人规范管理率75.93%。
临床科室转调康复。2013年3月由市卫生局批准并挂牌康复医院以来，在脑中风康复专科的基础上，内
科、外科、妇科在做好常见病、多发病防治的同时，引进新设备，学习新技术，逐渐向老年病、慢性
病的康复治疗转调。
集中开展药品回扣专项治理和“拒回扣、无红包、树形象”“纠四风”、治理“庸、散、懒”等
活动，增强医院医务人员廉洁行医和依法执业意识，树立为人民服务意识，医务人员无收受红包、药
品回扣、吃请等违规违纪现象发生，群众满意度99%。
【博山区岳庄中心卫生院】博山区岳庄中心卫生院坐落于源泉镇岳庄西村，
始建于1954年，是集预防、医疗、康复为一体的一级甲等医院。医院占地面
积14563.30平方米，建筑面积11242平方米，业务用房6494平方米，现有在
职职工38人，专业技术人员37人，其中高级职称3人、中级13人、初级职称
21人，编制床位40张，实际开放90张。医院现有内、外、妇、儿、中医、
五官等临床科室和放射、检验、心电图、B超等医技科室，拥有300MA影像增
强、遥控、摇篮程控X光机等万元以上设备20余台。2013年度医院被评为全
区卫生工作先进单位，是市、区医疗保险定点医院。2013年，门诊人次37025
人次，住院人次1931人次，治愈好转率达97%，床位使用率达85%。
2013年共为辖区居民建立健康档案21000份，建档率98%，电子建档率达
100%；高血压控制良好人数613人，控制率53.3%，糖尿病血糖控制良好108人，
控制率58.8%；重症精神病档案管理率、随访率均达到100%，死因监测覆盖率
达100%；老年人规范查体1441人，规范查体率92.85%；孕产妇98人、规范管
理95人，规范率迖96.9%；0—6岁儿童980人，规范管理850人，规范管理率
86.7%；儿童建卡建证率、信息化管理率均达到100%，免疫规划疫苗八苗全
程接种率98.5%，脊髓灰质炎疫苗及麻疹疫苗补充免疫接种率达98.99%以上；
年度食品卫生、公共场所卫生监督检查率、监测覆盖率、从业人员健康查
体率、中小学生查体率、重点传染病监督检查宣传覆盖率均达100%。
医院积极加强基础卫生设施建设，改善病人就医环境，坚持让群众满意
为工作标准的服务理念，开展“药品回扣专项治理工作”和“拒回扣、无红
包、树形象”活动，逐步完善基层医疗卫生服务体系建设。
【博山区南博山卫生院】南博山卫生院地处博山区南部山区，属副科级全民所有制事业单位，为
医保定点单位。医院占地面积5123平方米，服务人口2.3万人，病床40张，专业技术人员23人，中级职
称6人，下设下庄社区卫生所一处。
做好辖区内公共卫生各项工作。2013年共建立居民健康档案18803份，建档率82.62%；电子档案18364份，
建档率80.69%。老年人规范管理1547人；高血压患者规范管理1352人；糖尿病患者规范管理305人；重
性精神病患者规范化管理71人，每季度随访一次。接种一类疫苗1798人次，二类疫苗425人次，儿童预
防接种信息全部实行信息化管理；孕产妇管理人数共54人，共270人次；0—6岁儿童共管理437人，按
时进行健康体检；发放印刷资料27种，播放音像资料8种，两处宣传栏每两月更换一次，开展公众健
康咨询活动9次，举办健康知识讲座12期，对门诊上的高血压病、冠心病、糖尿病、脑卒中等慢性病
患者开展个体化健康教育；对辖区内28家公共场所、25个村饮用水、23家村卫生室及圣世达公司职工
医院、2所学校、3所幼儿园每季度进行一次巡查。
落实国家基本药物制度。医院成立实施国家基本药物制度检查小组，并设立投诉信箱和投诉电话。严
格按规定从省集中药品采购平台采购药品。组织全体职工进行国家基本药物相关知识的培训，使临床
大夫基本能做到安全合理的使用基本药物。村卫生室药品统一执行网上招标采购和零差价销售政策，
由镇卫生院统一采购药品。医院做到每月对所辖镇村卫生室基本药物执行情况进行督导检查，确保国
家基本药物制度落实到实处。在药品配备上，国家基本药物占60%，省增补2013年4月，为患者做康复
治疗药物占40%。严格执行药品零差率销售政策。
药品回扣专项治理工作。医院成立药品回扣专项治理领导小组，明确工作职责，制定实施方案和
工作配档表，组织全院职工每天学习，做好记录。重点加强医院医务人员职业道德、法律法规和行业
纪律教育。开展示范教育，共同学习医务人员医德规范，积极发掘典型，用具体事例进行教育引导，
倡树廉洁、为民的清新医风。强化警示教育，结合卫生系统和本地查办的商业贿赂典型案件，以案说
法，警钟长鸣，引导广大医务人员算好自由账、事业账、经济账、家庭账、人生账，增强对法律的敬
畏感。深入开展职业道德教育，建立健全引导广大医务人员树立良好的医德医风。
【博山区北博山中心卫生院】北博山中心卫生院是市区医保及区新农合、工伤保险定点医疗机构，
占地面积7890平方米、业务用房3800平方米，开放普通病房25间、床位60张。现有职工56人，其中正式
在编职工37人。2013年5月，被共青团博山区委员会评为“青年文明号”。
做好公共卫生服务。2013年度，共完成电子档案录入18185份，建档率914%；对35岁以上的人群
进行高血压、糖尿病筛查，并对803名高血压患者、271名糖尿病患者进行一年四次面对面随访管理；
为辖区内1613名65岁以上老年人进行健康查体，其中998人进行规范性的6+1查体，对其中665人进行中
医体质辨识；完成新生儿访视55人，0—3岁儿童管理315人，4—6岁儿童管理350人，0—36月儿童中医
调养服务65人；产后访视55人，孕产妇系统管理人数为63人；重性精神病患者管理63人；新建预防接
种证56人，常住儿童建卡率100%；麻风疫苗、新腮风疫苗接种及时率100%；传染病网络直报21人；卫
生监督协管信息报告12次，协助开展实地巡查338次；按要求设置健康教育宣传栏12版次，开展健康教
育咨询9期，举办健康讲座14期，接受健康教育人群达31630人次。
加强廉政建设。参加“集中开展药品回扣问题专项治理活动”“拒回扣、无红包、树形象”等活动，
建立健全长效机制，卫生院医务人员抵制商业贿赂的自觉性不断增强，廉洁从医意识得以培养，医德
医风建设上了新的台阶。
加强人员培训，提高业务技术水平。2013年，卫生院以“三基三严”训练为基础举办业务讲座及技能
考核，派送一名同志到淄博市第一医院进修学习，选送6名同志参加博山区医疗、护理技术比武，其
中1名同志在全市急救技术比武中获得“淄博市行业岗位能手”荣誉称号。通过岗位培训，医院的综
合服务水平提高。
发挥中医药特色优势，学习探索康复医学知识。在开展针灸法、艾灸疗法、推拿疗法、耳穴疗法、
拔罐疗法、穴位贴敷疗法、刮痧疗法、针刀疗法等中医适宜技术治疗脑中风、颈肩腰腿痛等疾病的基
础上，学习探索康复医学知识，1人取得康复治疗师的资格。
2013年4月，卫生院采用集中供氧系统，吸氧终端直接安装在手术室、急救室和各病区的病房内，
使吸氧变得简单易行、安全可靠。
【博山区石马镇卫生院】石马镇卫生院位于石马镇政府驻地桥东村村南，占地面积3600平方米，建
筑面积2645平方米，编制床位20张，实际开放床位50张，观察床14张，病房配有卫生间、彩电及中心
供氧、吸引、呼叫系统等设施。是城镇职工和城乡居民医疗保险定点医院。2013年底实有职工42人，
其中中级以上职称11人。下设内科、外科等14个临床、医技科室，服务范围辐射辖区及周边地区近3万
人。2013年门诊18700人次，住院945人次，治愈好转率达到95%以上，日均住院药品费用比同期下降7.81
%，医药费用控制理想，
群众满意度进一步提高。
以“家庭医生”服务模式、“乡村医生签约服务”为突破，推进国家基本公共卫生工作。抽调业
务骨干，组成家庭医生服务团队，围绕公共卫生服务内容，和重点人群家庭签订家庭医生服务协议书。
全年开展健康教育讲座12次，健康教育咨询活动9次，参与群众1000余人次，发放健康教育宣传册1500
余册， 督促村卫生室开展健康教育讲座活动60次。对1860名65岁以上老年人进行“6+1”模式查体。对
1280名高血压病例和204名糖尿病病人按季度随访，免费测血压、测血糖及健康查体。对72名精神病人
按季度进行随访及健康查体，根据病情评估分级管理。加强重点传染病的预防控制和监测工作，报告
法定传染病22例。结合日常工作实际，发挥中医药的优势，开展辖区内人群的中医体质辨识，利用中
医药适宜技术为居民提供预防保健服务。
推动名医战略。开展有经验的专科医师带徒活动，在全省中医师承推荐工作中，医院有达到县级
中医老师1名，镇级中医老师2名，村级1名，合理安排带徒工作，对保护和挖掘传统祖国医学起到重
要作用。推广使用中药饮片、中药颗粒剂在基层的使用，新配备中药颗粒剂256种。与胡大一心血管
病医院、淄博市第一医院、区九三学社、农工民主党等联合开展义诊，协助病人会诊、转诊，方便群
众。
加强医疗保险定点机构的精细化管理工作。加强住院病人管理，在费用控制、基金安全等医疗保
险定点管理工作方面走到全区定点医疗机构的前列。率先开展农村低保户住院“一站式”服务工作，
2013年度有85人次享受到2.5万元
的医疗救助。
执行国家基本药物制度。2013年度，网购药品占全部药品采购量的95%。加强和规范基层卫生组
织建设，按照“一村一室”的规划布局，辖区所有卫生室全部实施国家基本药物制度，全部药物按零
差价销售，并开始网上报销、即时结算。规范乡村医生培训，乡村医生培训率100%，合格率100%。加
强监管和指导，村卫生室实施国家基本药物制度工作实行定期考核和通报制度，及时拨付基本药物补
贴和公共卫生经费，确保基本药物制度的顺利实施。
开展“四德”工程建设和“三好一满意”活动，创建质量、服务卫生品牌。2013年下半年集中开
展药品回扣问题专项治理和“拒回扣、无红包、树形象”活动。建立长效机制，使全体医务人员受到
教育，群众就医成本逐步下降，医院形象大幅提升。活动开展以来，门诊药品费用下降1.7%，住院次
均总费
用和药品费用分别下降13.1%、28%。
【博山区八陡镇卫生院】八陡镇卫生院是一所集预防保健、医疗、康复为一体的一级甲等医院，
市、区医保及新农合定点单位。占地面积5300平方米,建筑面积5600平方米,设置床位50张，实际开放90
张；在职职工45人，其中专业技术人员43人（高级职称2人、中级26人，初级15人）。下设博山孝乡老
年公寓、石炭坞社区卫生服务站、虎头崖社区卫生服务站。4名职工分别获得“淄博市基层优秀中医
药工作者”“淄博市卫生协管先进工作者”“博山区卫生工作先进个人”“八陡镇十大杰出职工”称
号。
完成中央预算内业务用房改造工程。改善医护人员工作环境，患者就医环境，为医院长远发展打
下坚实基础。
制订实施《八陡镇村级卫生室国家基本公共卫生服务绩效考核方案》。村卫生室全部实行国家基
本药物制度，合理安排乡医从事公共卫生服务项目。
提高医疗服务水平。2013年创建成为医疗保险门诊统筹及慢性病门诊报销定点医院。全镇育龄妇
女宫内节育器放置工作落户本院妇产科；选派两名业务骨干完成到北京人民医院进修学习；扩大健康
查体服务范围，为全镇1366名干部、职工、退休人员、学生进行健康查体；落实医疗安全防范措施，
全年无医疗事故发生。
落实国家基本公共卫生服务。2013年录入电子档案28019份，建档率77.5%。为1440名65岁以上老年
人进行“6+1”免费体检，并及时反馈查体结果。全镇统一安装2平方米固定式健康宣2013年10月10日，
“世界精神卫生日”健康知识宣传传栏17个，发放健康宣传材料12种，共计2、4万份；辖区内管理
原发性高血压2138人、2型糖尿病589人、0—6岁儿童948人、65岁以上老年人6210人、重症精神病76人、
孕产妇166人；预防接种1类疫苗4592人次，查验接种证700余人，查漏补种疫苗1000余人；为全镇产妇
发放分娩补助4000元。
做好养老院各项工作。老年公寓管理水平、管理理念提升，康复楼3楼开放收住老人。入住老人满意
度、入住率不断提高。
完善职工各种劳动保障制度，关心职工健康及文化生活。定期举办新年晚会及职工趣味运动会，
定期为职工健康体检，增强内部活力；还清历史所欠全部医疗保险，使在职及退休职工能正常享受医
保待遇。
加强后勤服务。门诊楼做防水处理、外墙粉刷；安装电子显示屏；建立医院保卫科、配备专职人
员，安装防盗门，配备安保器材；安装空调11台，更换ABS病床20套，完成医院HIS系统及查询系统升
级；树立节约是大战略的后勤保障意识，加强对物耗、能耗的检查分析。
【博山区白塔镇卫生院】博山区精神卫生中心—博山区白塔镇卫生院位于城区北郊，是市、区医
保及新农合定点医疗机构，博山地区唯一的精神疾病防治机构。现有职工60人，其中副高级职称4人，
中级职称18人，卫生专业技术人员占90%，开放床位80张，设有精神科（博山区知名专科）、内科、
儿科、外科处置室、影像科、检验科、公共卫生办公室等职能科室。拥有全自动血球计数仪、脑电地
形图仪、心理CT、经颅磁治疗仪等先进医疗设备。主要承担辖区群众基本医疗、基本公共卫生服务及
全区精神病防控工作任务。
增强精神卫生服务能力、服务网络建设。加强精神卫生服务人才队伍建设，注重对精神卫生专业人员
的培训，先后派出3名专业技术人员到省精神卫生中心短期进修学习。多方筹集资金更新心理CT，购
置经颅磁治疗仪。争取“中央补助地方卫生经费重性精神疾病管理治疗项目”在博山实施。
加强基本公共卫生服务能力建设。做好居民健康档案的更新完善及使用管理，落实村卫生室的公
共卫生服务职能，发挥乡村医生在基本公共卫生服务中的作用。规范理顺乡村医生执业档案管理，加
强对乡医的业务培训、日常管理、绩效考核。贯彻执行各项卫生法律法规，落实各项规章制度及诊疗
操作规程，确保群众就医安全。继续做好传染病防控、免疫规划实施、卫生应急等各项公共卫生工作。
加大食品卫生、学校卫生的监管力度，杜绝重大公共卫生事件的发生。
基本公共卫生服务。做好居民健康档案的更新完善及使用管理，开展重点人群管理、妇幼保健、
健康教育等基本公共卫生服务工作。全镇累计更新完善电子健康档案3.1万余份。开展全镇65岁以上老
年人免费健康体检工作，与
济南艾迪康医学检验中心合作，落实“6+1”检查项目，累计查体2131人次。规范管理高血压病人2400
人次，规范管理糖尿病人701人次。加大公共卫生服务宣传力度，固定电话宣传8000余座次，发放宣传
材料1万余份，提高辖区居民公共卫生服务知晓率、满意度。
做好各项公共卫生工作。开展国家免疫规划麻疹疫苗查漏补种、腮腺炎疫苗、脊灰强化等接种工
作。共接种各类疫苗11594人次，报告法定传染病90例、发放叶酸23人份、发放分娩补助7人2013年8月3
日，白塔卫生院为全镇65岁以上老年人进行健康查体次。做好“H7N9高致病性禽流感”防控工作，加
强对辖区内乡村医生的防控知识培训，提高防控工作水平。加大学校卫生的监管力度，为全镇中小学
生健康查体2294人次。配合区疾控中心完成碘缺乏病防控项目、疟疾防控项目、肠道寄生虫病流行病
学调查项目等工作任务。
做好国家卫生城复审迎检工作及省级示范镇达标验收工作。筹措资金，安装电子显示屏一块，购
置不锈钢垃圾箱5个。做好发热门诊、预检分诊等工作。配合区食药监督分局、区卫生监督所等部门，
做好辖区内“八小行业”卫生监督协管工作。按照镇党委政府的工作要求，组织公共卫生人员每天对
重点区域食品餐饮单位、公共场所巡查一次，确保工作成效。配合做好省级示范镇达标验收工作。按
照标准要求设立康复理疗科，投资3万余元配备康复理疗仪、微波治疗仪、康复诊疗床等必要设备。
加强医院管理和职工队伍建设。积极美化、绿化医院环境。投资3.5万元，进行路面整修硬化，
投资4万余元在楼梯、走廊设置便民扶手。加强医院文化建设，开展“四德工程建设教育”“药品回
扣专项治理”及“拒回扣、无红包、树形象”活动，抵制医药购销领域的不正之风。
【博山区夏家庄卫生院】夏家庄卫生院（夏家庄社区卫生服务中心）占地面积2亩，用房面积2116
平方米。医院核定编制30人，在编人员22人，非在编人员11人，其中，中级职称12人，初级职称15人；
医院开放床位19张，设有内、外、妇、儿、计划免疫、影像、检验、B超、心电图等临床医技和辅助
科室， 同时设有糖尿病科、 康复理疗科、 骨质增腰腿疼科、耳鼻喉科等特色专科。2013年门诊接诊
15276人次，住院700人次。医院先后被授予“全区卫生工作先进单位”“博山区女职工工作先进集体”
“社会事务工作先进单位”等荣誉称号。医护组积极参加博山区及淄博市技能大赛，以全区护理组团
体第一名的优异成绩取得参加全市技能大赛资格，2名护理人员获得全市第四届医疗护理急救技能大
赛护理组单项第一和第六名。
医院迁址新建项目工作稳步推进。已完成项目选址意见书、建设用地规划许可证、环境影响报告
表、项目可行性研究报告等手续。
狠抓政治思想工作，落实党风行风建设。2013年医院严格执行区卫生局关于加强卫生行业作风建
设的相关规定，开展药品回扣专项治理工作，纠正医药购销中的不正之风。营造杜绝药品回扣、拒收
“红包” 和严禁乱收费强大舆论氛围。 开展四德工程建设，制作“四德工程”建设宣传标语、设立
“善行义举榜”，选树典型，营造和谐的工作氛围。
加强专科建设，拓宽服务范围，增强医院竞争力。2013年11月医院成立康复医学科。配备中医师1
人、康复医师1人、康复治疗师1人，3名人员均取得康复培训合格证书。设置康复科办公室、理疗室
等相应科室，根据治疗需求配备相关的康复治疗设备。
执行基本药物制度，实行零差价销售。执行523种国家基本药物及省增补的采购、配备、使用及
报销制度，医院累计使用国家及省增补的基本药物品种共289种，并按要求使用山东省药品集中采购
平台，网上采购率达100%。
实施基本和重大公共卫生服务项目。采取重点人群面对面随访、65岁以上老年人免费健康查体以
及健康教育讲座等多种形式，加大基本公共卫生服务宣传力度，提高居民知晓率和满意度。落实项目
指标任务。建立电子居民健康档案25132份，建档率达100%；健康教育宣传栏每2个月更新1次、开展健
康教育讲座12次、健康教育咨询活动9次，参与群众8000余人次，发放健康教育宣传材料1万余份；对
辖区2—15岁儿童进行流行性腮腺炎查漏补种220人，完成526名学生查体；完成795人两轮脊灰和麻疹疫
苗查漏补种强化免疫任务。全年接种门诊共接种疫苗7854人次。加强重点人群管理。2013年新建儿童
档案188人，管理孕产妇186人；规范管理高血压1480人，糖尿病385人，按季度做好随访及健康查体工
作；利用一个多月时间为辖区1138名65岁以上老年人免费查体；加强传染病和突发公共卫生事件报告
和处理，2013年辖区内无重大传染病疫情发生。做好重大基本公共卫生服务项目，对19名待孕产妇增
补叶酸，7名农村孕产妇享受到住院分娩补助。
强化医疗质量管理。安装住院病人医嘱管理系统，对住院病人全部实行网络化信息管理。中医科
配备181种中药配方颗粒，患者服用后效果显著，满意度显著提高。
强化安全生产，创建平安医院。针对2013年汛期雨量大，医院病房楼又是危房的情况，院领导班
子多次召开专门会议研究部署防汛工作，成立汛期领导小组，制定完善汛期工作预案及制度，加强汛
期领导带班值班，定期不定期开展巡查，重点巡查电路安全，房屋漏雨情况，排水管道是否畅通，加
强大风、大雨天气预警，做好应急物资储备，及时排查安全隐患。10月份，对病房楼顶实行防漏加固
处理，对部门病房、厕所进行粉刷，改善就医环境，确保医疗安全。
【博山区山头卫生院】山头卫生院是一所集预防、医疗、康复、健教为一体的综合卫生院，医疗
业务用房1400平方米，开设床位32张，下设大观园、秋谷两处社区卫生服务站，是市、区职工医保、
城乡居民医保一级定点医疗机构。现有职工54人，卫生技术人员45人，其中高级职称1人，中级职称16
人，承担着山头街道5万余人的基本公共卫生服务和基本医疗服务任务。医院配备DR数字成像系统、
彩超、全自动生化分析仪等先进医疗设备。
实施国家基本公共卫生服务项目。医院以建立完善居民健康档案为核心，专门成立基本公共卫生
管理办公室，配备10名专职人员，全力开展工作。对已建档的居民进行跟踪管理，制定规范的访视制
度，对高血压、糖尿病、冠心病等重点人群进行饮食、行为、心理、用药指导；发放宣传材料10000份，
健康咨询3079人次，对建档登记的3岁以下儿童、65岁以上老人、孕产妇以及高血压、糖尿病的慢性病
人纳入系统化管理。为3708名60岁以上参合农民免费健康查体。对慢性病人，由临床医生有针对性地
提供个性化的康复指导，定期随访服务，指导科学合理用药。为农村孕妇免费发放叶酸200余人，为
农村产妇发放住院分娩补助152人。
做好医疗服务工作。努力开展新技术、新业务，改善就医条件，聘请市中医专家定期坐诊，中西
医结合治疗冠心病、高血压、脑梗塞、糖尿病、胃溃疡、结肠炎、支气管哮喘取得显著疗效。内科在
慢病防治、治疗心脑血管病、呼吸系统疾病方面有了新提高。外科运用针灸、推拿、针刀、穴位注射、
关节腔注射等适宜技术综合治疗颈肩腰腿痛、脑血管后遗症等。妇产科开展无痛流产，应用微波治疗
妇科炎症取得良好效果。中医科在治疗肿瘤、过敏性疾病方面有新进展。全院护理技术水平整体提高，
开展危重病人心电监护等新技术。
落实国家基本药物制度。执行零差率销售规定，为低保、优抚对象免收挂号费和诊疗费，减轻群
众医疗经济负担。推进乡村一体化管理，多次组织学习培训，卫生室实施国家基本药物制度，实行专
项督导考核。
做好疾病预防、妇幼保健工作。实行门诊规范化接种，疫苗接种率达到100%。完成结核病、艾滋
病的预防、宣传等各项工作。妇幼保健工作突出宣传教育；多次下村督导，开展健康宣教活动，发放
各类卫生知识宣传单、宣传画1000余份。（张俊峰郭磊郑雷）