【华能淄博白杨河发电有限公司】 2012年，华能淄博白杨河发电有限公司（以
下简称公司）积极应对电力、燃料、资金市场的严峻形势，保安全、强管理、抢
发量、降煤价、控费用，各方面工作均取得了较好成绩。企业保持了政治稳定、
思想稳定、队伍稳定、生产稳定的良好局面。
安全生产保持平稳。围绕“基层基础强化年”活动部署，以保人身、保设备、
降非停为重点，深入开展反违章专项整治行动和“降缺陷、控非停”活动，实行
反违章工作动态管理，加强大安全教育培训和监督检查考核力度，安全保障能力
进一步提升。安全生产管理体系进入试运行阶段。加强隐患排查和设备维护，建
立缺陷分析协调机制，有效发挥生产专家委员会作用，深化设备主人责任制，设
备管理水平进一步提高。以锅炉防磨防爆检查为重点，加强检修全过程管理，开
展标准化作业，提高了设备健康水平，其中#4机A修后连续运行100天以上，通过
了华能山东公司创优考核验收。扎实做好配煤掺烧和运行调整，确保了机组的稳
定运行。完善应急管理，圆满完成了迎峰度夏防洪度汛和十八大保电任务。严格
履行外包工程安全管理主体责任，加强多经、消防、交通等安全管理，实现了大
安全目标。
营销工作成效明显。加强营销策略研究，成立电量工作小组，建立起“主要
领导牵头，分管领导负责，对口部门沟通，全公司协同联动”的营销体系，完善
了专项奖励办法， 千方百计争取计划，共落实电量计划47.22亿千瓦时。积极应
对电力市场不利形势， 加强与调度沟通，努力抢发电量，共完成发电量46.13亿
千瓦时，同比多发0.07亿千瓦时，完成了调度年度计划。加大效益调电力度，其
中电煤储备调增3.05亿千瓦时并全部追加至大机组， 实施内部替代转移3.5亿千
瓦时，300MW机组利用小时达6029小时，同比提高120小时，出力系数达82.27%。
积极履行央企社会责任，保民生、促和谐，在连年巨额亏损的情况下，实现供热
131.21万吉焦，安全稳定优质完成冬季供暖任务，受到社会各界的广泛赞誉。
燃料供应保障有力。加强煤炭市场形势分析研判，及时调整采购策略，统筹
重点合同与市场煤，加大经济煤种采购力度，拓宽供应渠道，清理小户、散户，
优化了供应结构， 实现了保量、提质、控价的目标。全年累计进煤233.3万吨，
其中褐煤16.3万吨。 加强燃料全过程管理，火车来煤外卸率同比下降2.1个百分
点，热值差及厂内费用等各项指标得到有效控制。但是受整个煤炭市场形势影响，
标煤采购单价仍保持高位运行，严重制约企业经营提效。
节能减排持续改善。顺利通过了华能集团公司节约环保型企业验收，制定启
动了创建“优秀节约环保型企业”规划和实施方案，以设备治理、检修质量控制
和运行调整优化为重点，组织揭榜攻关，落实节能诊断、检修提效等措施，深入
开展小指标竞赛， 各项能耗指标得到了持续优化。综合厂用电率完成6.61%，同
比降低0.25个百分点，综合供电煤耗完成337.88克/千瓦时，同比降低4.40克/千
瓦时。认真落实“万家企业节能低碳行动”，年内完成1.93万吨标煤的节能量，
超额完成市政府下达的0.64万吨的节能目标。扎实开展环保工作，坚持将环保设
备设施纳入主设备管理，加强运行监测和调整，污染物实现全部达标排放，顺利
通过各级环保核查，为改善环境、促进生态博山建设做出了积极贡献。积极落实
山东省环保厅及淄博市政府有关部署，克服生产经营诸多困难，承担了国产新型
脱硝催化剂应用试验工作，取得阶段性成果。完成了#6炉脱硫旁路烟道的拆除任
务。
管理提升扎实推进。强化经营管控，制定了扭亏增盈工作方案，实施全面预
算管理和预警预报制，完善绩效目标过程管理机制。加强信息化建设，推行资产
财务管理一体化系统，提高管理现代化水平。深化绩效管理，强化执行与考核，
加大部门绩效挂钩力度，形成有效的激励约束机制，各级人员责任制得到全面落
实。认真开展“创一流暨管理提升”活动，成立活动组织机构，制定总体实施意
见及专项提升方案，开展自我诊断，按照时间进度，完成21个重点领域的专项提
升计划，目前相关工作正在有序推进。加强干部培训，深化考评考核，积极推进
竞争性选拔。组织各种形式的技术比武和岗位培训，队伍素质有效提升，职工王
福晶夺得第八届全国电力行业技能大赛第三名，被授予“2012年度全国青年岗位
能手”、华能集团“劳动模范”、“全国五一巾帼标兵”等称号，为企业赢得荣
誉，周海龙、宋春志等在华能山东公司及淄博市技能大赛中也取得优异成绩。
企业发展稳步推进。 研究制定2×390MW（F）等级燃机项目方案；编制完成
《投资机会研究报告》；淄博市发改委批文同意燃机项目开展前期工作，并列入
山东省“十二五”燃机热电项目规划文本；积极落实项目所需气源，中石油管道
（销售）公司将该项目排在山东优先发展位置，并列入推进类发电项目。另外，
对光伏发电项目进行了研究论证分析。
党的建设持续改进。坚持抓基层、打基础，党建工作科学化水平进一步提升。
以“喜迎十八大，爱岗敬业作表率，减亏增效争先锋”为主题，深入推进创先争
优活动。重视职工思想动态的分析和舆情监测，职工队伍保持稳定。认真落实党
风廉政建设责任制，深入开展廉洁风险防控工作，推进惩防体系建设。坚持以人
为本，深入开展“面对面、心贴心、实打实”服务职工在基层等活动。积极扶危
济困，“慈心一日捐”活动共捐款10万元。加强工团工作，深入开展“安康杯”
劳动竞赛、岗位建功等活动，落实厂务公开民主管理制度，深化了和谐企业建设。
积极宣贯华能“三色文化”理念，开展“家人安全寄语进班组，班组安全承诺进
家庭”安全文化建设、和谐家庭创建等活动，文化引领作用有效发挥。
企业主要荣誉：2012年，获全国“安康杯”竞赛优胜单位、全国“职工书屋”、
全国职工安全卫生知识竞赛活动优秀组织单位、山东省电力安全生产先进单位、
华能山东公司先进企业、淄博市“安全生产月”活动优秀组织单位、淄博市“最
具爱心慈善企业”、淄博市“工会工作先进单位”、淄博市“百万职工大家赛”
十佳企业等荣誉称号。（张 丽）