【内部机构设置】 博山区人力资源和社会保障局是主管人力资源、劳动就业、
社会保险、劳动关系协调等工作的区政府职能部门，内设办公室（信访科）、政
工科、规划财务审计科、就业管理科（职业能力建设科）、专业技术人员管理科、
职位管理考录科、考核奖惩科、劳动关系科、社会保险管理科、监察监督科10个
科室， 区离退休与工资福利办公室、区外国专家局2个代政府管理单位，区劳动
就业办公室、区社会劳动保险事业管理处、区劳动人事争议仲裁院、区医疗保险
事业处、区人才服务中心（区人才市场）、区企业军转干部问题工作领导小组办
公室、区机关事业社会养老保险管理处、区农村社会养老保险事业管理处、区劳
动保障监察大队、区机关卫生所、区职业技能鉴定中心、局信息中心12个所属事
业单位。
【劳动就业管理】 2012年，全区城镇新增就业12646人，完成年计划的123.4%，
其中失业人员实现再就业6995人， 就业困难人员实现再就业685人，完成年计划
的101.8%；新增农村劳动力转移就业7652人，完成年计划的106%，农村劳动力转
移就业人数占农业人口的3.1%；组织就业培训人数8461人，完成年计划的106%；
城镇登记失业率控制在3%以内。
【高校毕业生就业】 积极引导毕业生面向基层就业，为177家企业开通高校毕业
生就业信息网， 审核发布招聘信息140余条；完成了10名“公益性岗位大学生”
的考核、岗前培训和劳动合同签订工作；充分发挥高校毕业生见习基地的主渠道
作用，全区市级就业见习单位数量达到10家，岗位需求494个。
【养老保险】 企业职工养老保险。2012年，全区企业养老保险参保人数90350人，
完成年计划的101%；实际缴费83541人，完成年计划的100%。基金收入51365万元，
比2011年增加12062万元、增长31%，完成年计划的113%，追缴历史欠费1967万元，
完成年计划的300%，当期征缴保费49398万元；支付养老保险待遇84821万元。争
取上级调剂资金38000万元， 确保了全区4.05万名离退休职工和遗属养老金的按
时足额发放。
机关事业单位养老保险。截至2012年底，机关事业养老保险参保单位211个，
在职参保9480人，离退休4481人。征缴保费8678万元，财政补助收入3010万元，
完成年计划的104%；支出11648万元，社会化发放率达到100%。
城乡居民养老保险。城乡居民养老保险制度实现全覆盖。城乡居民养老保险
参保人数119123人，其中，农村居民110607人、城镇居民8516人。征缴保费4116
万元； 60周岁以上领取养老金51295人， 发放养老金3213万元， 财政补助资金
3077万元。完成城乡居民养老保险社保卡信息录入13万人。
【医疗保险】 城镇医疗保险参保人数202693人，完成年计划的102%；基金收入
25139万元，争取上级调剂资金5000万元，支出22267万元。加强对定点医疗机构、
零售药店的监管，严格做好医药费审核报销工作，审批外伤生育1784人次，门诊
慢性病联网定点签约3840人。
【失业保险】 失业保险参保人数49388人， 征缴保费2847万元，完成年计划的
104%，为2059名失业职工支付失业金及基本医疗补助金1137万元。
【工伤保险】 工伤保险参保单位1096家， 参保人数72599人， 比2011年增加
14360人、增长25%，完成年计划的121%；征缴保费1660万元，完成年计划的138%；
支付工伤保险待遇1530万元。
【生育保险】 生育保险参保单位959家，参保人数42808人，完成年计划的100%；
征缴保费676万元，完成年计划的111%；支付生育保险待遇565万元。
【人才队伍建设】 全区万人拥有专业技术人才1181人，增长8%；万人拥有高技
能人才870人，增长5.57%；年度接收硕士以上毕业生51人。
人才引进工作。 发布企业招聘信息1400余条，举办全区人才交流会4次，累
计提供岗位8010余个，达成就业意向1500余人次。
专技人才服务。 完成职称外语、计算机应用能力等考试报名906人次、专业
技术人员继续教育培训1989人次；组织开展了全区有突出贡献中青年专家选拔和
“走基层、解难题、促发展”专家咨询服务活动。
高技能人才管理。完成职业技能初级工鉴定1555人，完成中高级工、技师、
高级技师晋级212人， 技能扶贫招生91人，推动了我区高技能人才队伍的发展壮
大。
机关事业单位人员队伍建设。政策性安置事业单位人员25人，招考录用公务
员28名、 教师83名， 组织公务员职业道德培训1958人，考核机关事业单位人员
2948人。
【劳动合同管理】 动态掌握劳动合同签订与解除情况，夯实职工合法权益维护
工作基础。劳动合同签订备案13569份，解除、终止手续5278人次。
【劳动人事争议仲裁】 全面完善仲裁调解机制，推动区域性调解组织全覆盖。
区劳动人事争议仲裁院共受理劳动人事争议案件297起，结案291起，时效结案率
达100%，涉及标的额503.4万元。
【劳动保障监察】 加大日常巡视检查力度，系统开展了农民工工资支付情况、
清理整顿人力资源市场、 劳动保障监督审查专项检查。检查用人单位896家，受
理案件34件，责令用人单位补续劳动合同2430份、参加社会保险1620人、补发拖
欠工资768万元。（朱 强）