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城东办事处

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[综述] 城东街道办事处坐落于博山区政府驻地。辖区以孝妇河为界,西邻城西 街道办事处, 南与山头镇接壤,北与夏家庄镇毗邻。1991年8月由原城里办事处 和大街办事处合并而成。 总面积3.99平方公里,总人口52700人,其中非农业人 口51641人,农业人口1059人。辖14个居民委员会,2个行政村。驻地区属以上单 位108个。 办事处机关设四委一办,即党政办公室、经济贸易委员会、社会事务委员会、 建设环保委员会、教科文卫委员会。党委下设13个党支部。现有在职行政事业人 员48人。党员349名。 [经济建设] 处村居经济以工业产品为主导,形成了机械、换热设备、水泵、化 工、耐火材料、日用陶瓷等工业产品为主,印刷、加工、饮食、便民服务等第三 产业为辅的经济格局。 注册处村企业19家,其中处办企业4家,村办企业14家, 中外合资企业1家。新增个体工商户231户,私营企业12家。居委会第三产业设网 点15处。 1997年工业总产值5122万元,同比增长45.9%;销售收入1965万元,同 比增长41.6%;利润总额76万元,同比增长17.8%;利税213万元,同比增长21.3%; 出口商品供货总值犯万元, 占年计划的108%; 工业增加值1560万元,占年计划 104.116%。农业总收入38万元,粮食总产14万公斤,农民人均纯收入2809元。居 办经济净收入32.2万元。 到1997年底,已有个体私营业户1143户,从业人员2131人,年营业额1.17亿 元。个体私营经济崛起,改善了城东地区的产业结构,推动了经济工作的全面发 展。自1996年来,居民小区社区服务组织发展迅速,到1997年底,已有14个居委 会成立了社区服务组 织。社区服务组织采取低偿优质的方式为居民提供广泛的便民服务,如昼夜车辆 看管,房屋简单维修,管道疏通,家政服务等,受到广大居民的欢迎。北岭居委 会1997年度被省人事厅、民政厅评为社区服务先进单位。 [精神文明建设] 重点抓了以讲文明,树新风、三大创建、文明素质教育等三大 活动, 深化11333系列工程,提高了市民整体文明素质。文明市民学校的普遍建 立和第一百化集团、明园广场八不文明区域的建立,推动了地区精神文明建设的 健康发展。突出群众性精神文明活动的特色,三八妇女节、五四青年节、国庆节, 举办群众性文体活动,特别是庆七一迎回归中,举办大型歌舞晚会和香港基本知 识竞赛, 丰富了群众的文化生活。突出了创建工作。到1 997年共创建九五区级 文明单位22个,市级文明单位5个,省级文明单位2个,文明示范窗口、示范行业 13个。开展了十佳文明单位、十佳文明企业、十佳文明家庭、十佳文明个体户、 十佳文明窗口、十佳文明私营企业的六十佳创建。三元村参加了区组织的手拉手 工程, 为源泉镇珍珠村建起了党员活动室,安置了2户老党员,建起了饲料加工 厂和蓄水池,为78名村民安排了工作,受到了上级党组织的好评。 [城市管理工作] 抓管理、抓服务、抓综合功能,围绕巩固国家卫生城成果,不 断促进城市综合管理功能的提高。对街巷保洁、市容市貌、城市绿化以及社区服 务、社会治安等方面进行了专项治理,71条保洁街巷确定了81名专职保洁员,沿 街各单位都落实了门前三包、门内达标责任制。居民小区内乱搭乱建、乱贴乱画、 乱摆乱站等不文明行为,进行了重点整治。小区配套、城市综合治理、城市绿化、 蓝天碧水工程成效明显。加强了对居委会专职干部的管理,居委会专职干部管理 权限划归办事处后,坚持管人与管事的统一,制定了《居委会专职干部管理规定》、 《居委会财务管理制度》等一系列规章制度,并按照区委文件规定,对居委会专 职干部的报酬进行了合理界定。 [北岭村背靠大厂发展经济] 1986-1990年是北岭村村办经济快速发展的5年。党 的十一届三中全会以后,北岭村两委坚持工作重心转移,大力发展村办经济,经 过几年的经营,使村办企业逐步走出了作坊式的小打小闹的发展模式,背靠博山 水泥厂、博山灯泡厂、淄博有机化工厂、省陶第一纸箱厂、淄博客车厂等企业, 先后成立了博山灯泡厂灯头分厂、博山纸箱厂分厂、矿山、博山客车座垫厂、博 山石油化工厂,充分利用大厂的人才优势,产品优势、市场优势、生产原料和配 套产品。 工业产值由1986年的360万元,到1990年发展到641万元,5年间增长了 78%。 [街居管理规范化] 1996年3月, 区委、区政府对城区居委会进行了改革,彻底 解决了居委会干部年龄老化,文化水平低的状况。新组建的14个居委会共有领导 成员81人, 其中专职主任、 副主任34名, 平均年龄30.4岁,大专文化7人,高 (中专)27人。为加强对居委会专职干部的管理,办事处制定了《居委会专职干 部管理规定》,规范居委会干部管理,在育培训方面,规定居委会干部每年必须 接受培训的时间不少于5天。 培训结束进行考试,不合格者不能评为本年度的各 类先进。在干部考核方面,坚持德、能、勤、绩全面考核。考核合格的居委会, 作为主任、副主任继续聘任的依据。年度考核综合得分前3名的居委会予以奖励, 排名末3名, 领导班子实行末位惩戒制,居委会干部不能参与各类先进的评比, 不能兑现奖励工资。在纪律方面,要求居委会专职干部必须遵守政治纪律、工作 纪律、廉政纪律,遵守社会公德,同时还规定了受行政处分的11种行为。 新一届居委会产生后,各项工作迅速展开,计划生育、治安调解、普法宣传、 环境卫生管理,民政福利等各种基层组织机构,充分发挥了居民服务的职能,解 决居民关心的热点、难点问题,短期间使居委会工作焕然一新。 [青年志愿者一助一服务活动] 青年志愿者一助一服务活动,是由城东街道办事 处团委组织的一项长期义务服务活动。旨在倡导现代文明新风,展示当代青年风 貌,塑造单位良好形象,引导广大团员青年立足本职,树立敬业意识、创业精神 和服务观念。 先后建起了17支青年志愿者服务队,228名青年志愿者,坚持每周 六为离退休老干部、老工人、孤寡老人、五保户、残疾人、提供家庭医疗、健康 咨询、家政服务、用电用水、管道疏通等生活方面的一助一服务。青年志愿者一 助一服务活动,为精神文明建设创出了一条新路子。 [淄博三元换热设备有限公司] 中日合资淄博三元换热设备有限公司始建于1991 年,1994年8月与日本合资,总投资25万美元,实际利用外资7.5万美元,现有固 定资产860万元,流动资金600万元。占地面积4800平方米,建筑面积2800平方米, 职工128人, 其中高中级工程技术人员68人,销售人员23人。该公司生产的主导 产品为水平浮动盘管汽水热交换器系列,是山东工业大学研制的最新科研成果, 分三大类,十几种规格。可广泛应用于工厂、机关、宾馆、医院等场所,具有热 效率高、节约能源、便于维修和自动降垢等优点,是省级、市级设计部门公认为 设计配套产品。几年来,淄博三元换热设备有限公司不断发展壮大。到1997年底 实现产值1300万元,销售收入860万元,利税126万元。该公司产品获多项专利和 荣誉。组合式水平浮动盘管水—水热交换器、水平浮动盘管汽水热交换器,1993 年获国家专利局实用新型专利;浮动盘管系列换热设备,1994年获山东省科学技 术进步开发与研究一等奖;流体诱发振动浮动盘管换热器,1995年获国家科学技 术委员会发明四等奖;浮动盘管系统换热设备,1997获中国工程建设标准化协会 工程建设推荐产品称号。 [居民健康教育] 从1996年起,城东街道办事处开始实施居民健康教育计划。其 目的是通过经常性的卫生知识的普及,不断提高居民的健康意识,规范居民的健 康行为。 健康教育由办事处每月安排1天时间集中讲授,内容涉及老年健康、妇 女健康、儿童(幼儿)健康、常见病的预防与治疗、夏季健康知识、饮食与健康、 音乐体育与健康等7个方面。 1996年-1997年共有2400人次参加培训,510人参加 测试。测试题分为知识和行为两大类,优秀率为91.2%, 良好率为8.8%。并收到 了良好的效果。 (邢春光)