[综述] 淄博钢铁股份有限公司是经省人民政府批准，由全民所有制企业淄博钢
厂改制，于1997年1月规范为股份有限公司。
淄钢现为博山地区唯一全民所有制国家大型（二）冶金企业，现有企业总资
产（1997年末） 29513万元，其中固定资产原值25321万元，固定资产净值20121
万元， 资产负债率为58.5%。淄钢下设办公室、组织处、纪委、工会、监察处、
人武部、 宣传教育处、 团委、财务处、企业管理处、劳动工资处、司法审计处
（全质办）、生产调度处、安全环保处、计量节能处、技术监督检验处、设备动
力处、物资管理处、供应处、销售处、保卫处、技术处、工程处、总务处、档案
处等25个处室。下属分厂有炼铁分厂，年产能力5万吨；轧钢分厂，年产能力8万
吨；线材分厂，年产能力20万吨；第一、第二炼钢分厂年产能力25万吨；型钢分
厂，年产能力5万吨及机修、运输、职工医院等辅助性单位。
主要产品有炼钢生铁、Z14-34铸造生铁、普碳钢、优质合金钢等多品种200~
300毫米200-300毫米钢锭和6060毫米、 9090毫米钢坯及∮6毫米、∮6.5毫米∮8
毫米普碳钢、焊条钢、合金钢、高碳钢等线材，∮16～25毫米普碳圆钢、合金钢，
∮16～28毫米20MnSi螺纹钢，6-12毫米-63-70毫米弹簧扁钢，∮2.5一6毫米冷拔
丝，∮2.5一5毫米电焊条。其中奔腾牌铸造生铁先后获市、省、部优产品称号，
螺纹钢首批冶金部钢筋混凝土变型钢筋用钢坯质量合格证。
淄博钢厂建于1968年11月，当时是作为国家计划外的淄博市钢铁自留地而筹
建， 选址于淄博制酸厂的毗邻是为了利用酸厂的硫酸渣炼钢，1970年6月，由省
建筑设计院设计， 省火电一处施工的占地面积4200平方米的拥有5吨电弧炉一只
的炼钢车间建成投产，生产实践证明，炼钢不能以硫酸渣为基本原料，改为废钢
炼钢； 1971年， 当时的中共淄博市革委核心小组决定在淄博钢厂新建一座年产
1.5万吨和13立方米的炼铁高炉， 用硫酸渣作炼铁分厂原料，同年10月，在省冶
金安装公司、博山建设局工程队的支援和全厂职工的日夜会战的努力下，13立方
米的高炉投人生产。 1972年8月，炼铁原料改为由硫酸渣烧结矿为硫酸渣结矿与
矿石混合冶炼，1978年高沪沪容由13立方米扩为17立方米，原料不再用硫酸渣，
1985年6月再次扩容为22立方米，1987年1月，经省冶金工业总公司验收，淄钢高
炉达到国家特级炉标准，同年，生铁产品获省优质产品称号，1990年，奔腾牌生
铁获冶金部部优产品称号。 为形成配套生产，淄钢于1973年6月提出再上轧钢生
产的初步设计规划， 后经多锰申报与研究，淄博市计委于1976年2月批准，淄钢
轧钢车间基建投资计划，同年4月15日，∮500毫米-2, ∮280毫米. 5轧机列的轧
钢车间破土劝工，土建工程由博山区施工队负责施工，1977年10月1日轧钢子280
轧机投人试生产，1978年7月，步500轧机开始试产，至此，淄钢初步形成了炼铁、
炼钢、轧钢的基本生产规模。
1980年，是淄博发展史上的一个转折点，此前，淄钢作为计划经济时期的典
型产物，原料与产品统一由淄博市调拨，又加之所有设备均为土法上马的设备，
消耗高、成本高，10年累计亏损1050万元。1980年，由于贯彻国民经济调整的八
字方针，淄钢初步纳入了企业下马的计划，本年，根据中共中央 [1980〕11号文
件精神，调拨产品计划的严密性开始，松动淄钢为推销长期积压的库存产品，迅
速组织人员推向全国，至年底，产品无库存，当年实现盈利31万元，淄钢以自己
的奋进开拓精神在国家产业结构调整中站住了脚。此后，随着国家改革开放的政
策的日益深化，淄钢进人了建设与发展新时期。
自1984年改革开放以来，十多年时间，淄钢产值、利润、利税、销售收入平
均以20%以上速度递增。 固定资产增加20倍。1996年，在经济形势严峻的困难形
势下， 淄钢仍然被评为淄博利税大户，重合同，守信用单位。近5年来，在全国
冶金行业经济形势日趋严峻的情况下，淄钢主要经济指标均列淄博市地方国有大
中型企业的前位，并多次荣获国家、省、市级荣誉称号。
淄钢是淄博市最重要的钢铁基地。 截至1997年末，全厂设备总台数79台套/
5232.8吨，其中1990年投产的线材短应力线轧机和1994年建成的年产20万吨的第
二炼钢厂，均具有国内八十年代中期先进水平，全厂占地总面积346996平方米，
建筑面积107170.33平方米， 其中生产建筑面积58719.40平方米，员工住宿面积
37128.29平方米，福利设施10769.23平方米；在职职工2317人，其中工程技术人
员318人，大中专毕业生179人，具有高、中级职称的70人。淄钢的员工队伍相对
于同行业是一支年青化队伍，35岁以下员工占员工总数的75%，离退休员工为127
人。员工队伍的整体素质在淄博市具有良好的社会形象，有多人在省、市级技术
比武中多次荣获嘉奖和表彰，有多项管理、技改成果获得省、市级各种荣誉称号，
自1984年后长期保持市、省级文明单位称号。
[企业管理] 1984年企业整顿后，淄钢的企业管理工作开始走上正常的发展轨道。
自1986年始，淄钢开始了升级工作，当时，淄钢把企业历史最好水平作为必争点，
把改进企业的薄弱环节作为立足点，把同行业发展水平作为瞄准点，以此制定了
升级目标和计划，并把企业的上等级规划与企业七五发展规划和企业经营战略目
标结合起来，通过开展企业升级工作，淄钢建立了较齐全的定额管理体系及修订、
完善了定额管理制度，当时建立了以生产调度为中心关联供销、财务、企管、技
术、劳工、安全、质量等业务部门的厂内信息网，建立起了一套完整的适应生产
经营的各类原始记录、统计报表、台帐和档案资料及传递程序，使全厂生产经营
活动纳人了用数据说话、用数字指挥生产、进行决策的正确轨道。同时建立了各
种外部信息渠道，为掌握市场，赶超先进提供了重要依据。截至1988年，全厂共
有各类规章制度512种， 规章制度覆盖面达97%以上，劳动定额面达85%以上，主
要原材料消耗定额考核面达9 5%以上，同年，经省标准计量局验收，标准化工作
达到了省级标准要求。进人90年代以来，淄钢不断修订，完善各类规章制度、定
额， 并在1987年制订的技术标准（22种）、管理标准（25种）、工作标准（166
种）的基础上不断完善，并于1991年重新修订了岗位标准和定额标准。
淄钢的质量管理工作自1982年由质量检验阶段进入全面质理管理阶段后，按
照推行全面质量管理要始于教育，终于教育的原则，有计划地对全厂职工进行了
多种形式、多种层次的培训，受教育面达100%。QC小组活动蓬勃开展，截止1997
年末， 淄钢QC小组登记注册达45个，自1987-1997年，淄钢共出优秀成果58个，
其中市级及省冶金工业总公司级20个。1988年，淄钢获淄博市质量管理奖，1990
年获省冶金工业总公司质量管理奖。1992年，国家停止质量创优、创奖活动后，
为适应企业经营机制转换的需要，淄钢的质量管理工作要进一步扎实务实求效，
从供产销各环节相继建立健全了各项规章制度，完善了全面质量管理体系，从而
使淄钢产品在市场竞争中始终保持着旺盛的畅销势头。
1988年6月，淄钢设立计量室，先后投资20余万元增添设备，设五个检定室，
同时配备空调、防尘等设施。1990年12月，省标准计量局批准淄钢为国家二级计
量单位，1991年，同时被省冶金工业总公司和淄博市政府授予计量工作先进单位
称号。淄钢的计量管理制度健全，设备比较先进，注重新技术应用，1991年，一
炼钢分厂生产采用的KWZ-300C自动数字测温仪、ZJF-1B电炉电耗自动仪，先后分
别获淄博市冶金工业总公司科技成果二等奖和三等奖，炼铁高炉的冷风流量计，
1992年， 线材分厂以全电子缓冲代替机械秤及公司进出厂原材料50t全电子汽车
衡等，均提高了淄钢的计量自动化水平。
淄钢财务工作自1980年在全市率先实行两级成本核算办法后，1989年建立了
公司内部银行，公司内部银行是全公司内经济活动的结算中心，公司内各核算单
位的经济往来全部通过内部银行结算。1991年，财务部门为适应经济形势发展的
需要，先后建立健全了各项规章制度并汇编成册，全公司认真执行。该年，财务
工作实现电算化。1993年，淄钢被确定为淄博市推行新会计制度试点单位，淄钢
经过精心组织，认真操作，在短短的两上月时间内，按时完成了试点工作，其经
验在全市加以推广。1995年，淄钢即完全实行了企业管理以资金管理为中心、资
金管理以财务管理为中心的集中一贯的财务管理体系。1996年，淄钢在全公司范
围内掀起了深入持久的学邯钢降成本活动，为在全公司范围内切实推行模拟市场
核算，财务部门对各分厂的成本构成进行了认真的核算，确定了目标成本和保本
成本指标，并逐级分解到工段、班组、个人，形成了全员性的成本管理体系。同
年，为解决资金紧张，增支减利因素过大的困难，及时加大了清欠力度，两年多
的时间内，清次旧货款近4000万元，同时在营销中执行不付款不发货的原则，存
货管理上，大力清仓利库，压缩物资库存；在资金运营上，坚持集中一贯管理，
一是始终严格执行资金，由公司高度集中调度使用，减少货币沉淀，防止资金体
外循环；二是对资金流量的统一调度，坚决压缩一般性开支，自1996年，每年可
变费用均下降5%。
淄钢财务处，1989年即被市财政局一次确认为会计工作二级单位，1991年获
省冶金工业总公司举办的会计凭证帐簿观摩评比一等奖，自1985年连续11年获淄
博市财政局会计决算先进单位。 自1987年以来，淄钢先后在部分生产分厂以
后扩展到全公司各单位推行经济责任制，由最初的车间全员承包法、计量工资包
干法、吨钢（铁、材）工资含量包干法、分档达标法到吨产量、吨消耗工资含量
包干法，经济责任制考核办法逐步完善。1996年，为全面学习邯钢验，淄钢推行
了以考核成本、产量为主，综合考核主要经济技术指标的经济责任制考核办法。
同时，完善了销售、运输及其他辅助单位的考核办法。1997年末，淄钢首次推行
了公司党政领导经济责任制考核办法并分级签订了责任书。公司级领导考核直接
与公司十大经济技术指标挂钩，每月考核，奖惩兑现；此后，又出台机关处室考
核办法。至此，淄钢的经济责任制已初步形成较为完善的考核体系。
进人90年代，淄钢的基础管理工作得到进一步的加强。1991年，淄钢推行了
以定置管理为主要内容的现场管理，1994年，淄钢又一次从抓基础管理入手，在
全公司范围内开展了有计划地企业内部争创星级达标验收活动，并作为企业内部
管理的主要措施之一持续地开展下去。1995年获省管理创新成果奖。
[技术改造与技术进步] 淄钢作为文革时期建成的企业，作为当时淄博市一块计
划外的钢铁自留地，因陋就简，土法上马以致于主要生产设备均属淘汰型的工艺
装备为淄钢进人市场经济时期展开竞争带来了先天性的不足和更大的困难。1984
年改革开放后，淄钢通过技术进步以求得自身发展已成为当务之急。
1985年， 淄钢新上2#5t电弧炉，年产能力达到4万吨，电级控制方式由可控
硅滑差离合器改为双电机式、浇铸控制由塞棒控制方式改为滑动水口控制方式，
这在当时是浇铸工艺的一大改革，大大降低了浇铸废品率，提高了产量。1987年
5月建成投产的15Om3制氧机于同年12月输氧管道直接通炼钢电弧炉，电弧炉炼钢
实行溶氧结合一块白渣工艺，明显提高了电弧炉炼钢产量，降低了电耗，1987年，
吨钢电耗729kwh，1997年，吨钢电耗600kwh 。
1987年，淄钢决定对当年土法上马的轧钢分厂的旧设备进行一次系统的技术
改造，总投资150万元，主要是拆除厂房内∮280毫米. 5、∮250毫米.6和复二重
机组，只保留∮550毫米.2机组，以∮500毫米.2机组为主，配备成较为完善的开
坯生产线，改造工程历时5个月，于同年8月全面完成。技改后的轧钢生产线开
坯能力年产1万吨提高到8万吨，至此轧钢基本形成了生产规模。直到1998年因易
地改造而大幅度搬迁新厂区的型钢分厂。
为解决长期困扰炼铁生产的原料精制细作的问题，1986年11月淄钢与博山区
乐瞳镇尖西村联合筹建的球团车间于1988年3月投人生产。
淄钢的技术改造可以分为两个阶段，1988年前，为厂区内旧设备的技术改造，
自1985年至1997年，老厂区内的3个生产单位均进行系统的重大技术改造， 1987
年基本完成。1988年开始，淄钢进人以扩大外延再生产的技术进步的发展阶段。
1988年5月15日， 由北京科技大学轧钢技术改造设计研究所及江苏冶金设计
院共同设计、冶金部第九冶金建设公司承包施工、投资2600万元年产10万吨线材
短应力轧机生产线在距老厂区北面5公里的白塔镇小庄村破土动工， 1989年12月
17日试产一次成功。当时征购土地4.678公顷，完成建设面积8152.97平方米，此
后，不断扩大。线材分厂采用了18架（后改为20架）短应力线轧机，并移植了高
线的穿水，散卷冷却新工艺，是当时国内全新的线材轧制工艺，1992年被国家科
委更为国家级科技成果重点推广项目。 其中争6.5毫米产品投人生产后，长期以
来是淄钢的畅销产品。1991年开发的新产品币6毫米热轧盘条获省新产品二等奖，
科技进步三等奖。 1992年，年产量达到81487吨，成材率91.08%，1993年年产量
达到93295吨，成材率93.05‰钢坯轧制尺寸由原来单一的60毫米方坯逐步增加到
90毫米方坯，120毫米方坯1994年改造后可以轧制150毫米方坯。
1992年7月25日， 由江苏省冶金设计院设计，淄博建筑工程公司施工预算投
资7270万元（后总投资计1.2亿元） ，年产12万吨（后提高至20万吨）的第二炼
钢分厂破土动工。 车间内设2只20吨三相交流电弧炉，全液压传动。第一期工程
采取模铸横向车浇铸工艺，为满足以后生产合金钢的需要，在车间布置了考虑了
炉外精炼装置条件，并预留连铸机位置。一期工程主要生产普碳钢、低合金钢；
二期工程将进一步改造为高功率电弧炉，采用偏心炉底出钢，配合炉外精炼、连
铸等新工艺，产品品种将扩大为优质碳素结构钢、碳素工具钢、弹簧钢、合金结
构等。
第二炼钢分厂占地面积84173平方米， 建筑面积26403.60平方米，位于新厂
区的线材分厂以西，该厂与线材分厂之间为800立方米／小时制氧站及配套设施，
主车间由6跨组成，建筑面积为20775平方米。1994年6月15日和8月13日，1#和2#
电弧炉相继试产成功。该工程为淄钢日前投资最大的工程，由于资金等方面的原
因，该工程至今未能正式生产。
为扩大钢材品种和提高企业竞争力，由淄钢自行设计，淄建一公司负责施工，
预计总投资（后追加投资共计2100万元） 1144万元，年产棒线5万吨的棒线分厂
于1994年8月11日破土动工， 该工程购土地2.37公顷，主厂房建筑面积5516平方
米。该分厂主要利用1987年轧钢分厂技改时拆除的∮280毫米15机列及160吨冷剪
等闲置设备，另外新购∮450毫米. 2高强度预应力轴承机列。主要生产∮12～∮
25毫米普碳圆钢、 ∮12～∮28毫米螺纹钢。1996年8月30日，该工程热负荷试车
成功， 此后，根据市场需要，又进行技术改造，可生产6～12毫米63～70毫米弹
簧扁钢。但由于市场销路等原因，该分厂始终生产不正常，不能满负荷生产。
1988年后，淄钢的技术改造主要在新厂区进行，这期间，1993年5月~11月，
在老厂区炼铁1#高炉预备位置上新上一座同容积的2＃高炉， 该炉设备图纸、加
工制作等均由淄钢自己解决；1997年，为学习推行淮阴钢厂热装铁水经验，淄钢
及时进行了相关改造，于同年9月12日正式推广其热装铁水经验。
[企业内部改革] 自1984年改革开放以来，淄钢多锰担任省市改革多项试点任务。
1987年淄钢为市优化组合试点单位，1988年淄钢为市劳动局工人技师考评工作试
点单位、1989年淄钢为市劳动局考工定级试点单位，1991年，淄钢被淄博市委确
定省100家、市12家首批企业深化改革试点单位之一，同年7月，淄钢被省劳动局
确定为省岗位技能工资制改革试点企业。
岗位技能工资制改革是对建国40多年传统的工资等级制的重大改革，直接关
系到每个员工的切身利益，在当时无经验可资借鉴的情况下，淄钢抽调21名工程
技术管理人员组成岗位测评队，对公司所有岗位进行了历时10个月的岗位测评，
整理了上万个数据，按照四要素二十一因素进行了严格的核定，同时进行了定员
定编， 于1992年8月经省劳动局批准，在全公司全面推行。改革后的分配制度，
加大了苦脏累险工种，岗位的报酬力度，激发了一线员工的积极性，收到了显著
的效果。省内许多企业到淄钢参观、学习，其经验先后在市、省和全国劳动工作
会议上予以推广与介绍。
1994年4月， 淄钢被确定为山东省建立现代企业制度试点企业之一，此前，
1993年9月1日，淄钢被国家经贸委等6部委以国经贸[]1993]1238号文公布为国家
大型二档企业，此后，淄钢作为省建立现代企业制度试点企业加大了企业内部改
革的力度和步伐，1995，淄钢制订了建立现代企业制度实施方案获得省经委批
准，于1995年11月18日改制为淄博钢铁责任公司，是淄博市省试点企业道有挂牌
单位。改制后的淄钢按照《公司法》及淄钢的《建立现代企业制度实施方案》开
始以三会一层为重点进行有步骤的三改一加强。1996年，根据国发［1995］17号
文件要求，淄钢被列为公司制企业规范之列，经过企业内部的认真规范，1997年
1月，淄钢经山东省人民政府批准为淄博钢铁股份有限公司。1997年7月，淄钢企
业内部改革总体方案获得淄钢职代会通过，开始在企业内部有计划地推动内部改
革。
[员工生活福利] 淄钢的家属宿舍区建设大致可分为两个阶段，1985年前，家属
宿舍基本可分为两处， 一处是1971年3月购买的原淄博建筑公司白虎山宿舍后新
建的总建筑面积7331.91平方米的1-4号楼宿舍区，一处是1983年征购大辛庄土地
后新建的位于淄钢一号宿舍区西面的建筑面积为1778.92平方米的5号楼宿舍区。
该年，淄钢员工983人，员工家属住房为186户。家属宿舍的缺口压力仍然很大。
1985年，淄钢新辟占地面积为11473.33平方米的立碑山宿舍区，1987年底，完成
了建筑面积为2729.44平方米和2011.66平方米的6号、7号宿舍楼的建设，1989年
10月， 又建成建筑面积均为2702.75平方米的8、9号宿舍楼，1992年10月，当年
开工建设的建筑面积为4323.88平方米的10号楼家属宿舍又交付使用， 至此，建
筑面积为15371．11平方米的立碑山宿舍区基本形成。
1993年， 淄钢员工增加到2280人，较之上年又净增600多人，家属宿舍的潜
在压力逐渐加在。 同年，淄钢购得中国人民解放军54862部队后勤部办公区及南
院宿舍区， 占地面积为22902.53平方米，原有建筑面积为6652.28平方米，1995
年4月，淄钢又及时购得部队后勤部办公区北面的宿舍区营房区和北下院福利区，
两处占地总面积24966.21平方米，建筑总面积为8997.63平方米。1997年8月，淄
钢在南院宿舍区建成建筑面积为4550平方米的两座新宿舍楼。至此，淄钢宿舍区
建筑总面积为44845.54平方米， 现有家属住户为736户，淄钢的家属宿舍基本满
足了员工的需求。
1994年，根据国家和省市关于住房制度改革的统一部署完成了淄钢自管房的
出售工作。
淄钢职工医院现住于淄钢自虎山宿舍区， 占地面积2636.75平方米，建筑面
积1484平方米，配有B超机、X光机、心电监护仪、半自动生化仪、消毒仪等先进
仪器，治疗科室齐全的一级乙等医院，现有医护人员44人，设有床位50张，年门
诊量达5万人次的综合性医院。总厂区和新厂区分设保健站，医护人员日夜值班。
淄钢职工医院原为卫生所， 1993年1月改为此称。1997年10月经淄博市卫生
局批准为淄博冶金医院。
（蒋则文）