【概况】2011年，博山区总工会机关工作人员10人，设办公室、组宣部、生产生
活保障部、女工部，辖镇、街道、开发区总工会10家，基层工会1115家，涵盖法
人单位2457家，工会会员135716人。
【组织建设】一是不断加强基层工会组织建设。按照全国第二次经济普查数据，
对辖区内企业进行了“拉网式”排查，做到了摸清底数。截止目前，全区工会组
织发展到1115家，涵盖法人单位2457个，覆盖职工135716人，全面完成了市总下
达任务。在全市率先成立了区律师行业、出租车行业工会联合会。二是按照“八
有”“六好”的要求，深入开展建设“职工之家”活动，山头街道总工会、颜山
泵业分别被推荐为“全国模范职工之家”和全省“双爱双评”先进企业。
【职工民主管理】突出维权、强化责任，全力做好职工权益维护工作。一是不断
深化创建“劳动关系和谐企业” 活动， 2011年珑山集团被评为省级“劳动关系
和谐企业”，同年，我区有4家企业被评为“市级劳动关系和谐企业”，9家被评
为“区级劳动关系和谐企业”。二是深入开展了工资集体协商“要约月”、“集
中推进月”活动，出台了《关于推进工资集体协商工作的指导意见》，聘任10名
律师作为工资集体协商指导员。 截止目前，签订工资集体协议917份，1863家企
业建立工资集体协商制度， 占建会企业总数的75.8%，切实从源头上保障了职工
合法权益。三是积极开展了厂务公开民主管理质量标准化认证工作，大力推行区
域性、行业性职代会制度，截至目前，全区建立职代会制度的单位2323家，实行
厂务公开制度的单位2145家，涵盖职工约13万人。四是深入实施“走近职工、化
解矛盾”社会维稳行动。与区司法局联合成立了职工维权法律顾问团，先后3 次
发动律师“走进厂矿、走进职工”义务为职工提供法律服务300余人次。
【职工保障】一是在全区10个镇（街道、开发区）全部建立了职工服务中心，56
个社区企业建立了职工服务点，区、镇（街）、社区三级职工服务中心网络基本
形成。二是以纪念工会开展送温暖工作二十周年为契机，强化“送大温暖”的意
识， 开展了形式多样的帮扶救助活动。“两节”期间，区总工会对932名困难职
工进行集中救助， 每户500元，发放慰问金46.6万元。“三八”节走访慰问了10
户单亲困难女职工，发放慰问金5000元。开展“金秋助学”活动，帮助40名困难
职工子女上大学， 发放助学金8万元。为1016名职工和劳模办理了职工互助补充
保险。对因重大疾病造成生活特别困难的职工家庭，发放困难职工生活帮扶证，
每年定期走访慰问3次， 共计发放救助金10.5万元。三是举办了第四期职工技能
培训班， 免费为职工提供技能培训。本期培训班投入5.8万元，开设了面点、烹
饪、计算机专业，培训职工80余名，参加培训职工全部考试合格获得职业资格证
书。
【工会女职工工作】大力实施女职工素质和岗位建功工程，认真贯彻落实《女职
工劳动保护条例》、《工会女职工委员会工作条例》，深入开展签订女职工专项
集体合同工作，切实保障了广大女职工特殊权益。开通了女职工心声服务热线，
主动为女职工提供家庭、事业、维权等方面的服务，处结率达到100%。
【职工文体活动】组织举办了庆“五一”职工羽毛球比赛，来自全区15个企事业
单位的100余名运动员参加了比赛。“七一”前夕参加了市总工会“颂歌献给党”
万名职工红歌大赛和建党90周年职工书画摄影展，都取得了优异成绩，充分展示
了我区广大干部职工积极向上、奋发有为的时代风貌。深入开展“创建学习型组
织，争做知识型员工”活动，继续推进“职工书屋”建设，淄博福颜化工集团有
限公司职工书屋被评为“市级职工书屋”，在全区农民工聚集的地方设立了“流
动书箱”，丰富了农民工业余文化生活，受到了农民工欢迎。
【劳模评选与管理】表彰了“博山区十大杰出职工”和20个“工人先锋号”，山
博电机股份有限公司柳先进被评为“淄博市十大金牌工人” ，推荐评选了2个富
民兴鲁劳动奖章、12个振兴淄博劳动奖章、5个市级工人先锋号和1个振兴淄博劳
动奖状。发放各级困难劳模津贴6.1万元，为87名劳模进行了健康体检。
【经济技术创新活动】以创建“工人先锋号”为载体，深入开展了“我为转方式
调结构献计策作贡献”、“节能减排职工行动”、提合理化建议等活动。深入实
施“百万职工大练兵”素质提升行动，在建筑、教育、机械等行业开展了职工技
能竞赛，万名职工参加了各类技术比武。 对活动中涌现出的行业技术标兵授予
“博山区技术标兵”荣誉称号，录入全区人才库并给予一定物质奖励。以“抓班
组，提高管理水平；重教育，推进安全文化”为主题广泛开展“安康杯”竞赛活
动，2011年全区参赛企业和参赛班组达到159家和2280个，覆盖职工58452人。
（郭文文）