【概况】2010年，博山区总工会设办公室、组宣部、生产生活保障部、女工部，
辖镇、街道、开发区总工会10家，基层工会1001家，涵盖法人单位1921家，工会
会员142167人。
【组织建设】按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求，坚持“党建带工建、工
建服务党建”，开展了“广普查、深组建、全覆盖”集中行动，工会组建和会员
发展的数量和质量不断提升。一是摸清底数。是年，对本辖区企业情况进行全面
调查摸底，将已建会和未建会两类企业全部排查出来，建立了全区非公企业法人
数据库，全面摸清了法人单位底数。二是深入组建。深入推进“双措并举、二次
覆盖”工作，努力扩大工会组织的覆盖面。2010年全区新增工会组织66个，发展
会员7967人。三是边组建边规范。深入开展以“双爱双评”为主要内容的建家活
动，大力推进基层工会规范化建设。白塔镇、城东街道总工会被评为市级示范乡
镇，博泵科技股份有限公司工会被评为“全国模范职工之家”。
【职工民主管理】积极引导强化企业民主管理，切实维护了广大职工的合法权益。
一是广泛开展创建“劳动关系和谐企业” 活动。是年4家企业被评为市级“劳动
关系和谐企业” ，9家企业被评为区级“劳动关系和谐企业”。二是全面推进企
业工资集体协商工作。制定了《关于大力推进企业职工工资集体协商工作的意见》，
同时， 对工资集体协商工作进行了专题培训，全区共有653家企事业单位签订了
集体合同， 覆盖职工66824人。三是健全以职代会为基本形式的企业民主管理制
度, 企业民主管理制度建设取得了新进展。截止2010年，全区单独建立职代会制
度的企业有772家，868家企事业单位实行了厂务公开制度。
【职工保障】切实把民生工作作为一项“民心工程”来抓，采取有效措施，积极
协助党和政府解决好职工最关心、最直接、最现实的问题。一是继续开展“送温
暖”走访慰问活动。2010年春节、元旦期间，区总工会救助1000户困难职工家庭，
发放慰问金30万元； 8月份开展“金秋助学”活动，自筹资金8.2万元，帮助41
名困难职工子女圆了大学梦；“三八”节走访慰问10户单亲特困女职工，发放慰
问金3000元。二是认真做好日常定向帮困，继续推行特殊困难职工定期帮扶制度，
每年定期走访慰问3次，累计发放救助金7.5万元。三是积极做好促进再就业工作，
举办了第三届下岗失业人员再就业培训班，免费培训下岗失业人员60人，使他们
的自主创业和再就业能力进一步得到提升。
【女职工工作】大力实施“女职工素质提升工程”，针对女职工群体的特点，邀
请专家上门授课，在岗位技能、法律知识、身心健康等方面对女职工进行教育培
训。女职工委员会认真贯彻落实《女职工劳动保护条例》、《工会女职工委员会
工作条例》，深入开展签订女职工专项集体合同工作，切实保障了广大女职工特
殊权益。
【职工文体活动】充分发挥工会“大学校”作用，大力推进“职工书屋”建设，
评选表彰了区级职工书屋5家，并奖励图书1.5万元。开展了“迎省运 共创和谐
博山”、“体育促进和谐，运动改变生活”等文体娱乐活动，组织举办了庆五一
“工会杯” 职工乒乓球精英赛，来自全区56个企事业单位的133名运动员参加了
比赛。同时参加了全市职工书法、摄影展和女职工才艺作品展，取得了优异的成
绩，充分展示了全区劳动群众积极向上、与时俱进的时代风貌。
【劳模评选与管理】 2010年推荐评选了8名市劳动模范（先进工作者），表彰了
10名“博山区十大杰出职工”、20个区级工人先锋号，五一期间组织全区各级劳
模体检，为77名困难企业劳模发放津贴5.82万元。
【经济技术创新活动】以“加强班组安全建设、强化一线教育管理”为主题，继
续深入开展“安康杯” 竞赛活动，2010年全区参赛企业和参赛职工达到140家和
52229人。与区劳动局联合举办了全区首届职业技能大赛，涉及工种8个；各级工
会组织各类技术比武60余场次， 参加职工13000余人次，进一步激发了广大职工
的积极性， 增强了企业的凝聚力。广泛开展 “创建学习型组织、争做知识型职
工”、“我为节能减排做贡献”等活动，组织职工围绕节能、节水、节材开展合
理化建议和技术革新、技术攻关活动，积极推进资源节约型和环境友好型企业建
设。（郑贵杰、郭文文）