【池上中心卫生院】博山区池上中心卫生院位于博山区东南部山区，坐落于池上
镇东池村，池上镇政府所在地。占地面积4972平方米，建筑面积2100平方米，是
一所集医疗、预防为一体的综合性卫生院。2010年底实有职工40人，其中卫生专
业技术人员35人， 高级职称人员3人，中级职称人员10人，初级职称人员22人。
医院开设病床50张，设施齐全，功能完善，设有临床、医技、职能科室15个。配
有300毫安X光机、 B超、半自动生化分析仪、尿液分析仪、血球计数仪、进口心
电图机、KS光热治疗仪、乳腺扫描仪、乳腺治疗仪、臭氧治疗仪、制氧机、心电
监护仪、中频治疗仪等医疗设备。
池上中心卫生院2010年主要负责人
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┃ 姓名 │ 职务 │ 任职时间 ┃
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┃ 王德春 │ 院长 │ 2010.1-2010.12 ┃
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┃ 李建华 │ 副院长 │ 2010.1-2010.12 ┃
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┃ 高辉 │ 副院长 │ 2010.1-2010.12 ┃
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2010年，该院积极争取上级政策支持，多方筹措资金，对常年漏水、墙体有
多处裂缝的旧门诊楼进行拆除重建。 该项目总建筑面积1250平方米， 计划投资
130万元，于2010年11月份开工建设，预计明年8月份竣工使用。该项目建成后可
新增床位15张，彻底改变医院门诊楼业务用房不足、科室布局不合理现象，进一
步提高医院综合服务能力。认真贯彻落实卫生室服务能力提升工程，新建、改扩
建卫生室9处，并通过省主管部门验收达标。
2010年， 新购进乳腺扫描仪、乳腺治疗仪、制氧机（2台）、心电监护仪等
先进仪器设备（共计7万余元） ，现已全部投入使用并且带来了良好的社会效益
和经济效益，基本满足了山区病人就医需求，同时也完善了医院综合服务功能。
4月，组织实施辖区内农村居民健康档案建立工作，截止到8月份，共计建立
健康档案19305份，所建档案全部录入微机，实现数字信息化管理。
5月，组织为60周岁以上参合农民健康查体，共计查体2732人次。
7月， 开展乡村医生在岗培训工作，并圆满完成了第一培训周期前60学时的
培训任务，被区卫生局评为优秀教学点。
7月， 实施“一村一医”工作新机制，选择19名素质较高专业技术人员担任
驻村工作任务，召开了驻村专业技术人员与乡医联席会，发放了驻村信息公开卡，
确定了驻村医师工作职责、目标、任务。建立了考勤、奖惩、监督检查等制度，
从而保障了该项工作扎实有效开展。
10月，该院投资3000余元购买了医院管理知识系列丛书，定期组织医院各级
管理人员集中学习讨论，进一步提高医院管理层的管理和决策水平。
11月，该院与池上镇花林村结成文明共建单位，进一步推动了医院精神文明
建设工作，为建设社会主义新农村做出积极贡献。
12月，为镇养老院40余名老人免费接种流感疫苗，有效保障了老年人的健康，
进一步提高了老年人生活质量。
【源泉中心卫生院】源泉中心卫生院位于源泉镇政府驻地源泉东村南，属副科级
全民所有制事业单位。占地面积21600平方米，建筑面积11700平方米，开放床位
140张。 是“新型农村合作医疗定点医院”、“市、区职工及城镇居民医疗定点
医院”。2010年全院职工总数80人，其中卫生专业技术人员60人，高级职称3人，
中级职称22人，初级职称35人。医院开展内儿、外、妇、中医、脑中风康复、五
官等常见病、多发病的诊治。其中外、妇科开展各类手术为博山东南部山区乡镇
医院的优势，脑中风康复科是博山区知名特色专科。
源泉卫生院2010年领导班子组成情况
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┃姓 名 │职 务 │任职时间 ┃
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┃亓庆良 │院 长 │2010.1-2010.12 ┃
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┃王经红 │副院长 │2010.1-2010.12 ┃
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┃李效勤 │副院长 │2010.1-2010.12 ┃
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┃焦素宁 │副院长 │2010.1-2010.12 ┃
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2010年该院紧紧围绕“服务为民、奉献社会”的宗旨, 在医院基本建设、设
备引进、人才培养、业务开展等方面实现了又一个新的跨越。全年共完成门诊量
30000人次（同比增长20% ） ，收住院病人数4386人次（同比增长43% ），床位
使用率95%（同比增长10% ） ， 实现全年业务收入1700万元（同比增长70%）。
2010年荣获：“博山区医疗卫生工作先进单位”、“淄博市人才工作先进典型”、
“博山区人才工作先进单位”等荣誉称号。亓庆良确认为淄博市“高层次人才”，
李效勤获“博山区十大孝星提名奖”。
医院投资300余万元新建规范化、高档次、高标准病房楼1700平方米，于8月
16日竣工并投入使用，同时改建病房楼1000平方米，对2000平方米门诊楼进行了
高标准、高质量、全新升级改造。新配置办公与诊疗设施。进一步改善了病人的
就医、住院环境。
投资近120万元， 购置安装了CR数字射片系统、CT、彩超工作站、全自动生
化分析仪、脑中风预测仪、妇科治疗仪、肢体运动康复器材，新手术室配置了电
动万能手术床、双头无影灯等，有力地提高了医院医疗装备水平和诊疗技术水平。
狠抓医疗质量管理和“三基三严”培训，坚持强化各项医疗核心制度。对全
院医护人员进行了“三基三严”考核考试，院内专家专题讲座，病历书写展评等
专项业务知识培训与考评，均取得很好成效。
新技术、 新业务逐年增加、 不断开展。 2010年医院开展新技术12项， 新开展
了膝关节置换术等复杂疑难手术、CR数字报片、彩超检查心脏、血管等新业务。
方便了病人就医，大大减少了医疗费用，病人对此感激不尽。
中医药工作是医疗工作的重要组成部分。医院认真贯彻落实省、市、区有关
中医药工作方针、政策，积极发展挖掘祖国医药学宝库，开展中医药新技术、新
项目。脑中风康复科是医院重点特色专科，在2009年新建康复楼的基础上2010年
又增加了床位40张，建立了针灸室、按摩室、功能锻炼室、康复理疗室、购置了
10万元的锻炼器材，有力地促进了病人的康复。2010年底市中医药工作检查中得
到了市局领导的充分肯定与好评。称赞医院在全市乡镇卫生院中，综合实力最强。
逐步稳妥推行以大病统筹为主的新型农村合作医疗制度。是年新农合与上年
相比参合人数多、群众受益广、报销比率大、报销方便及时，深受广大参合农民
称赞。 2010年源泉镇参合农民12671人， 全年共补偿5453人次， 其中门诊补偿
2560人次，住院报销2893人次，较去年增长57%，其中本镇补偿1400人，2010年4
月为2323名60岁以上老人进行了健康查体。
积极推进基本公共卫生服务项目均等化。 2010年3月15日开始执行基本药物
制度，临床用药零差价销售，明显减轻了病人用药负担。建立农村居民健康档案
12100份， 完成总人口数的80%。发放分娩补助135人，补服叶酸40人。开展多种
形式的健康教育活动，实行了孕产妇、儿童的系统化、规范化管理，加强了对老
年人、慢性病人等重点人群的定期跟踪服务管理。2010年传染病防治工作、预防
接种、食品卫生、学校卫生等各项工作规范有序，及时圆满完成了上级交给的各
项工作任务。
【岳庄中心卫生院】博山区岳庄中心卫生院坐落于焦裕禄的故乡——源泉镇岳庄
西村，始建于1954年，是一所基础设施完善，医疗设备先进，技术力量雄厚，管
理服务较完善的集预防、 医疗、 康复为一体的一级甲等医院。 医院占地面积
14563.30平方米， 建筑面积11242平方米。现有在职职工35人，专业技术人员34
人（高级职称3人、中级10人，初级职称21人），开放床位100张。2010年该卫生
院荣获市级青年文明号、区级群众满意医院和先进基层党组织荣誉称号。
岳庄卫生院2010年主要负责人
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┃ 姓名 │ 职务 │ 任职起止时间 ┃
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┃ 韩祥华 │党支部书记、院长 │ 2010.1-2010.12 ┃
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医院坚持“以病人为中心，以质量为核心”，建立健全各项工作制度。2010
年医院所有规章制度全部电脑排版，悬挂上墙。投资15万元购置全自动血球计数
仪、 美高仪全导联动态心电图分析仪等医疗设备。2010年3月医院实行基本用药
制度，所有药品进价销售。医院积极推进新型农村合作医疗制度，全镇农民参合
率99%。 2010年5月为辖区19562人免费建立健康档案，建档率90.88%。对符合条
件的3052名参合农民进行健康查体，连续三年，在老人节来临之际，对敬老院的
老人发放慰问品，进行免费查体。
2009年医院抓住国家扩大内需机遇，申请中央专项资金50万元，市区财政配
套资金38万元， 建成建筑面积1800平方米的病房楼，并于2009年9月投入使用。
2010年以国债项目病房楼II期工程建设为重点，对医院进行了规划，所有路面进
行硬化，新建绿地3000平方米，满足了广大病人的住院需求，改善了住院环境，
提高了医院服务形象。
【八陡镇卫生院】八陡镇卫生院位于八陡西园街68号，是一所集预防保健、医疗、
康复为一体的一级甲等医院，市区医保及新农合定点单位。现有在职职工50人，
专业技术人员48人（高级职称2人、中级23人，初级23人），实有床位100张。
八陡镇卫生院2010年领导班子组成情况
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┃姓名 │职务 │任职时间 ┃
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┃刘文杰 │党支部书记、院长│2010.1-2010.12 ┃
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┃蒋玉红 │副院长 │2010.1-2010.12 ┃
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┃刘持明 │副院长 │2010.12-2010.12 ┃
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2010年该院顺应医改新形势，及时科学调整发展思路，积极开展新技术、新
业务，同省立医院合作开展牙齿种植技术；同北京军区总医院合作开展宫颈癌筛
查工程；与中国初级卫生保健基金会合作开展糖尿病并发症综合治疗；在全区乡
镇卫生院率先开展了无痛人流技术。
先后派2名医师、 2名护士参加社区医师、社区护士半脱产培训；2名医师到
北京医院进修；引进全自动生化分析仪、美国GE超声诊断仪、自动分析心电图机，
电子阴道镜等设备； 投资10万元改进了900m2病房楼，成立病房二科，新增病床
30张；投资15万元购置、装修营业房一套，并成功运营。
按时完成参合农民12415人次，参合率达99%；完成Ⅰ类疫苗接种10767人次，
Ⅱ类疫苗接种3607人次；食品卫生查体560人次，按照卫生局和区疾控中心安排，
科学管理及时果断提出防范措施，对手足口病防治工作取得良好效果。为全镇居
民免费发放8.4消毒液2600瓶，改善卫生条件；为13000名农村居民建立健康档案；
新农合门诊报销11676元，住院观察报销2445元，住院报销80.48万元；完善孝乡
老年公寓基础建设， 不断提升服务、餐饮水平，入住老人23人；为760位60岁以
上参合农民免费健康查体，乡医培训1100学时，完成107人次重型精神病人随访、
评估工作。
认真落实一村一医机制，协助八陡镇政府出台了具体实施方案，分批同部分
驻地单位、驻地企业签订了卫生服务协议书。
【南博山镇卫生院】2010年医院在编职工14人（其中副高1人，中级职称3人），
退休人员11人， 遗属补助5人。编制床位15张，实有床位40张。2010年，医院门
诊量13000人次，住院231人次，医院总收入144.85万元，资产129.41万元。
2010年主要负责人
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┃ 姓名 │ 职务 │ 任职起止时间 ┃
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┃ 赵 亮 │ 党支部书记、院长 │ 2010.1-2010.8 ┃
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┃ 王中明 │ 党支部书记、院长 │2010.9-2010.12 ┃
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完善和维护新型农村合作医疗制度。 参合人数达到16988人次。同时根据区
新农合文件精神要求，积极组织开展对60岁以上参合农民进行免费体检的工作。
医疗工作。 从9月份开始建立护理人员值班制度，摆脱长期以来夜间无住院
病人的局面。
公共卫生工作。在重大突发事件中，毫无条件地接受上级分配的各项任务，
较圆满地完成了“手足口病” 防治任务。2月份开始为老百姓接种第三针出血热
疫苗， 接种8479人次， 有效地预防了肾综合症出血热的发生。共建立健康档案
17082人份， 计6523户，其中：老年人3063人次、高血压726人次、糖尿病119人
次、 儿童194人次、孕产妇21人次、精神病64人次。共免费发放叶酸44人次，补
助孕产妇89人次。
基本药物制度执行情况。 3月13日，对所有库存的药品进行清资盘点、分类
整理、 调价等工作。于3月15日开始，对所有库存的西药和中成药统一执行零差
价销售政策，并且严格按照《国家基本药物目录》采购基本药物，使当地老百姓
得到实惠。
乡医培训、管理及稳定工作。从9月份开始对41名乡医进行20天的在岗培训，
提高了乡医的执业水平。同时搞好与乡医的交流与沟通，使大家团结一致，齐心
协力为地方老百姓的健康服务。
【北博山中心卫生院】 2010年正式在编职工41人，其中副高级职工2人、中级职
称17人、 初级职称23人，临时工26人，退休职工20人，遗属补助9人。编制床位
50张，实际床位50张。新增资产26万元，总资产692万元。
自3月15日始，积极行动保质保量按时执行基本用药制度并实行零差价销售，
药品价格大幅下降，减轻了病人的经济负担。并以基本用药制度为契机，进一步
拓宽了服务群体，提高了职工的服务能力与服务水平，使医院形象得到很大提升。
全年完成业务收入559万元，门诊人次28858人次，住院人次2379余人次，为解决
群众看病难、看病贵问题做出了一定贡献。
顺利完成了新农合工作。2010年原北博山镇参合农民20282 人，农民参合率
98%，共为2288人次报销门诊费用43490.38元，为2056人次报销住院费用3625823
元。根据区新型农村合作医疗实施方案，我院选拔医德好业务素质高的医务人员
共11人组成查体小组，历时63天对各村60岁以上的参合农民进行了免费健康查体，
共查体3542人，占60岁以上参合农民总数的90﹪。根据区民政局和镇民政办指示
精神，为原北博山镇优抚对象查体51人，占优抚对象总数的50%。
公共卫生工作。为适龄儿童免费接种国家免疫规划疫苗，各种疫苗接种达到
规定要求。加强孕产妇保健管理，对孕产妇建立保健手册，完成叶酸发放149人，
发放农村孕产妇补贴12000元。 成立了16人组成的建档专业工作队伍，分六个小
组，利用新农合查体、农民入保、收电费、赶大集，以走村入户的方式进行集中
宣传、 集中建档，为农村居民建立健康档案共计23332份，完成任务占人口总数
的88.79%。
加强卫生室规范化建设，提高乡医的服务水平。全年共有40多名乡医参加了
医院统一组织的专业培训和考核，为10余个乡村卫生室投入资金近万元，进一步
完善了卫生室基础设备。 根据博卫发〈2010〉8号文《关于建立“一村一医”工
作机制深化卫生强基工作的实施意见》，我院制定了具体的实施方案，成立了领
导小组，选派30名同志到北博山镇16个行政村贴近群众、服务群众，受到群众的
一致好评。
【石马镇卫生院】石马镇卫生院位于石马镇政府驻地桥东村村南、风景秀丽的五
阳湖畔，占地面积3600平方米，建筑面积2645平方米。2010年底实有职工41人，
在编22人，聘用人员19人，其中中级以上职称11人，实际开放床位50张。下设内
科、外科、骨科、儿科、妇科、中医科、针灸理疗科、预防保健科、卫生监督科、
检验科、特检科、放射科等14个临床、医技科室，服务范围辐射辖区及周边地区
近3万人。 2010年被评为淄博市中医药特色乡镇卫生院，同时被授予“区级青年
文明号”、“工人先锋号”、“巾帼文明示范岗”等荣誉称号。
2010年石马镇卫生院领导班子组成情况
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┃ 姓名 │ 职务 │ 任职时间 ┃
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┃ 周青山 │ 院长 │ 2010.1-2010.12 ┃
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┃ 蒋行山 │ 副院长 │ 2010.1-2010.12 ┃
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┃ 毛玉国 │ 副院长 │ 2010.1-2010.12 ┃
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┃ 甄如明 │ 副院长 │ 2010.12-2010.12 ┃
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该院坚持“珍爱生命、关爱健康，打造群众放心的满意医院”为医院愿景，
坚持“诚信仁爱、德厚术精”的医院精神，坚持“严谨求实”的医院作风，全院
干部职工扎实工作，努力打造南部山区的医疗服务品牌。
2010年， 该院以深化医药体制改革为契机，3月15日起全部规定药品实行零
差价销售， 2010年度门诊、住院均次费用分别比同期下降23%、6%，进一步减轻
了农民群众的医药负担，并圆满完成了省卫生厅指定的全区唯一一家乡镇卫生院
基本药物监测评价工作。
在区卫生局的统一部署下，以乡镇地域特点和规划蓝图为基础，探索“一村
一医”工作新机制，创建了“一院四区十队”工作模式，以驻村医生为核心，乡
村医生为联络员，下村入户，送服务、保健康。2010年度，建立农村居民健康档
案17549份，开展健康教育、健康咨询，宣传卫生政策，受益群众达20000余人次，
全面完成了基本公共卫生任务，得到群众一致好评。
积极拓宽服务范围，努力提高医疗质量和服务水平。2010年卫生院筹措资金
10万元购置动态心电图及心电分析系统、全自动生化分析仪、微波治疗系统，更
新全自动血细胞分析仪等医疗设备，提高了医院综合服务能力，满足了临床科室
及广大患者的需求。 2010年门诊诊疗15067人次，住院1429人次，群众满意度达
到99%。 同时为辖区内卫生室投入各种设备设施近5万元、300余件次，提高了基
层卫生组织的基本能力。
【夏家庄镇卫生院】夏家庄镇卫生院（夏家庄镇社区卫生服务中心）地处博山北
郊，是政府统一设置和核定的非营利性医疗服务机构，“新型农村合作医疗定点
单位”、“市、区城镇职工医疗保险定点单位”、“城镇居民医保定点单位”。
挂牌成立了“博山区优抚医院”，严格执行政府相关优抚政策。
2010年夏家庄镇卫生院主要负责人
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┃ 姓名 │ 职务 │ 任职时间 ┃
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┃ 樊文 │ 书记、院长 │ 2010.1-2010．12 ┃
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2010年，夏家庄镇卫生院坚持科学发展,开拓创新,在积极有效应对突发传染
病疫情的基础上, 通过“深化医院管理年” 、 “城市社区卫生规范化建设”、
“两好一满意”等活动的实施，在班子建设、行业作风建设、传染病防治、基础
设施建设、农村医疗保障制度落实等方面，都实现了新的发展和突破。
实施国家基本药物制度。 3月12日，区召开实施基本药物制度暨卫生工作会
后，医院立即召开全院职工会，传达会议精神，并就相关制度进行全员培训。在
完成相关准备工作的同时， 3月15日零时，按要求启动实施基本药物制度，并严
格执行523种基本药物的采购、配备、使用及报销制度。
专科建设、人才培养。在充分论证医院人员、专科、及目前医改形势的前提
下，重视加强妇科、耳鼻喉科建设，分别派员到国家级、省市级医院进修学习。
积极开展新技术，理疗科开展中医特色的穴位治疗术治疗“颈、肩、腰、腿痛”
疗效明显，耳鼻喉科引进的新技术治疗鼻炎、鼻窦炎治疗效果也非常好，为辖区
在校学生开展鼻炎普查工作，使患病学生得到及时满意治疗。
设备投入。为进一步配合临床业务工作的开展，投资购进“全自动生化分析
仪”、“24小时心电图”、300毫安X光机，很大程度上提高了临床诊断准确率，
保障病人的治疗安全和治疗效果。
公共卫生。2010年手足口病疫情相对稳定，与09年相比，无增长趋势。1-12
月份共办理餐饮服务许可证161个， 办证率达90%，从业人员健康查体497人，查
体率达96%以上。 4月份对辖区7-14岁儿童进行了麻疹强化免疫接种（829人），
接种率达95%， 完成了出血热第三针加强免疫接种任务（10892人），8月份开展
了轮状病毒口服疫苗接种。1-12月，接种门诊共接种疫苗2713人。按时对碘盐进
行监测上报（10年抽样40户），共完成血检人数38人份。对辖区在校学生进行了
甲状腺疾病筛查，控制了碘缺乏病的发生。
农村卫生。对69名待孕产妇增补了叶酸，所有信息均通过网络上报。乡村医
生培训。 7月份对辖区20名在岗乡村医生进行了视频教学培训，提前完成培训任
务。2010年辖区4处卫生室达到甲级卫生室量化分级管理标准，待省卫生厅验收。
新农合工作。10月份，积极稳妥地组织09年度参合农民免费查体，共计查体
545人，查体率65%。年底圆满完成2010年度我街道新农合筹资任务。
社区卫生。 是年，继续建立健全完善居民健康档案，建档率达95%以上，合
格率100%，为辖区15-49岁育龄妇女、0-7岁儿童、60岁以上老人、残疾人、精神
病人分类登记并加强随访，回访率均达到90%以上；对15-49岁育龄妇女进行五期
保健，计划生育指导，协助计生站发放节育用品，对哺乳期妇女进行每月一次哺
乳指导；为辖区内0-7岁儿童每月定期进行预防接种，为0-3岁儿童建立健康查体
卡，并开展了健康查体；每季度监督社区更换健康教育宣传栏一次，每月举办一
次健康教育讲座，并组织医务人员深入社区与学校宣传讲解手足口病、季节性疾
病等知识， 并向社区发放健康教育宣传材料4种，共计2万余份，健康教育处方8
种，共计1.2万余份；为辖区60岁以上老人免费健康查体443人次，并对查体结果
及时反馈， 反馈率达95%；开展糖尿病及高血压筛查，根据筛查结果，制定了社
区2型糖尿病非药物治疗指导及糖尿病患者菜单式服务， 制定了预防高血压干预
措施及对高血压病人进行了菜单式服务。为确保社区卫生服务工作的健康发展，
为每一个社区配备了责任医师及责任护士，开通服务热线，让辖区居民每时每刻
都能享受到中心的服务。
一村一医工作。 8月份，全面开展一村一医工作，在辖区每个社区设立“一
村一医” 办公室，制作“一村一医”宣传版面，筛选出7名政治素质高、业务技
术精、 群众威信较高的医务人员分别到辖区7个社区担任驻村医生，每月四次驻
村工作，以各社区孤寡老人、残疾人、严重慢性病人为重点服务对象，每月一次
上门随访、义诊，建立随访记录，随访对象签字，并及时完善到社区健康档案中。
印制一万余张一村一医健康卡，驻村医生在工作中随时发放，以便居民遇到健康
问题时可随时向驻村医生电话咨询。为保障驻村人员的驻村工作时间和工作成效，
制定“三个不变”、“五个优先”和“一票否决”等工作机制。保证每一名医生
在驻村工作中，争做卫生政策的宣传员、生命健康的护航员、排忧解难的服务员、
村情民意的调研员，让基层卫生工作更加贴近群众、服务群众。
【白塔镇卫生院】白塔镇卫生院以科学发展观为指导，紧紧围绕全区卫生事业改
革发展的整体思路，实施科学、规范化管理，稳步推动全镇卫生事业的健康发展。
2010年领导班子组成情况
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┃姓名 │职务 │任职时间 ┃
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┃陈松波 │支部书记、院长 │2010.1-2010.8 ┃
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┃丁修敬 │支部书记、院长 │2010.8-2010.12 ┃
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┃王少春 │支部委员、副院长│2010.1-2010.12 ┃
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┃周鸿鹏 │副院长 │2010.1-2010.12 ┃
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基本医疗服务。 3月15日起，全面推行国家基本药物制度，所有药品均实施
“零差价销售”，特别是精神专科药品的执行，走在了全市前列。人均就诊费用
及住院费用明显下降，门诊人次同步上升，社会效益突出。鉴于人员不足的实际
情况，相继把掩的、万山诊所撤并来院，充实临床一线，其业务总量与去年相比，
实现新的突破，但总体利润空间明显萎缩。受基本药物品种限制，专科发展受到
制约。业务量及收入对比情况见下表：
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┃年度 │门诊人次│住院人次│计划免疫人次│业务收入┃
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┃2009 │24019 │524 │8704 │415万元 ┃
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┃2010 │28107 │544 │9800 │437万元 ┃
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专科建设。2010年，精神专科得到不断发展，紧紧依托卫生强基工程，市五
院定期安排医学专家来院坐诊帮扶，提供专科发展技术、智力支持。开展“森田
疗法、 内观疗法”，提高服务能力与水平，1-12月份，床位使用率达95%以上。
积极履行精神卫生服务机构职责，配合公安、民政等部门对全区肇事、肇祸精神
病人进行摸底排查50人次。在各镇卫生院的大力配合下，对全区重性精神病人进
行摸底排查2611人次，并建立个人信息档案，为构建和谐社会作出了积极贡献。
医疗投入。在2009年门诊楼装修扩建工程的基础上，加大医疗设施投入，新
上全自动生化分析仪、血球计数仪、电解质分析仪、血流变分析仪、24小时动态
心电图仪等医疗设备， 先后派出3名同志外出进修学习，聘请市一院护理专家常
秀兰来院指导护理工作，有力提升了医疗服务水平。规范的诊疗服务、完善的医
疗设施、优美的就医环境，赢得了辖区群众的普遍赞誉。
农村卫生。新型农村合作医疗工作。积极协助镇政府做好新农合的筹资、补
偿及健康查体等工作，具体情况见下表：
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┃ 年度 │ 参合人数│ 筹资总额 │ 补偿总额 │免费健康查体人数┃
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┃ 2009 │ 23986 │ 66.79万元 │ 228.31万元│ 2169 ┃
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┃ 2010 │ 23654 │ 70.96万元 │ 237.66万元│ 2955 ┃
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农村居民健康档案建档工作。1-12月份共建立30481人份，建档率达90%以上。
“一村一医”卫生工作机制。选派12名医务人员进驻19个村，担任驻村医生，
制作公示牌，设置意见箱，发放便民联系卡，为广大群众提供医疗、咨询等全方
位健康服务，深受群众欢迎。
公共卫生服务。积极开展食品卫生、学校卫生监督检查工作。1-12月份食品
卫生健康查体312人次， 监督检查食品卫生单位62个，为全镇中小学生健康查体
2473人次。
免费发放叶酸240人份，发放住院分娩补助193人。1-12月份共接种各类疫苗
9800针次，疫苗接种率达99%，建卡率达100%，
6月份全镇手足口病高发， 经全力防控，疫情得以控制。1-12月份网络直报
传染病50例。
【开发区卫生院】博山经济开发区卫生院由原域城、岭西、蕉庄、石门等医院合
并而成， 2006年升格为正科级事业单位，下设分院一处，总院占地面积12000平
方米，其中业务用房面积6000平方米，可开放床位60余张。现有在编职工61人，
合同工9人。 设内、外、妇产、儿、中医、康复等14个临床医技科室及办公室、
医务科、 质管科等6个行政后勤科室。拥有万元以上医疗设备30余台（件）。是
新农合、城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险定点医疗机构。
2010年领导班子组成情况
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┃ 姓名 │ 职务 │ 任职时间 ┃
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┃ 何晋杰 │ 院长 │ 2010.1-2010.8 ┃
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┃ 亓恒梁 │ 院长 │ 2010.8-2010.12 ┃
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┃ 崔克春 │ 副院长 │ 2010.1-2010.12 ┃
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┃ 赵恒霞 │ 副院长 │ 2010.8-2010.12 ┃
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2010年，开发区卫生院以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展
观，圆满完成了各项卫生工作任务目标。
大力加强农村卫生工作，圆满完成了新型农村合作医疗筹资、报销等各项工
作任务。积极开展重大公共卫生服务专项妇幼卫生项目，发放2009年农村妇女住
院分娩补助381人， 补偿金额共计19.05万元。向符合条件的农村妇女399人发放
叶酸1638瓶。积极开展基本公共卫生服务工作，率先在全区开展农村居民建档工
作，为辖区农民建立健康档案4.9万余份，建档率90%以上。积极开展“一村一医”
工作，确定了53名医务人员挂靠64个村（社区），明确了驻村医务人员的工作职
责，印发相关宣传材料3万余份、驻村医务人员联系卡1万余张。驻村医务人员相
继开展了农村居民建档、新农合查体、健康教育、重症精神病人排查等各项工作。
积极开展“两好一满意”、医疗安全年等活动，有力地提高了医疗服务质量。
建立健全各项核心医疗制度，严格医疗质量管理，积极推行业务技能竞赛及业务
知识月考制度，有效地提高了卫生人员的业务水平。充分发挥市中医药特色乡镇
卫生院的优势，大力加强中医药重点特色专科建设，整合增设了康复理疗科，服
务能力不断增强。
传染病预防控制工作进一步加强，艾滋病、结核病、病毒性肝炎、流行性出
血热、手足口病等重点传染病得到较好防控。加强了结核病归口管理工作，完成
痰检涂片150张。全球疟疾防控项目启动，完成筛检652人。全面加强计划免疫工
作，“六苗”接种率达到98%以上，强化疫苗接种率达到95%以上，有苗传染病得
到有效控制。对辖区学校的中小学生进行了健康查体，共查中小学生3118名，查
体率达95%以上。
2010年3月， 医院被区委区政府表彰为“医疗卫生工作先进单位”，内科被
市妇联评为巾帼文明岗。（张俊峰 赵滢）