【概况】2009年，团区委机关内设办公室（挂组宣部牌子）、工农青年部（挂学
少部牌子）2个部室。年底，团区委实有在职人员4人。团区委辖11个乡镇团委、
2个街道办事处团委、1个开发区团委、4个企业团委、1个区直机关团工委，11个
区直行业团委（区劳动局新成立团委）。2009年团区委被团省委、省劳动和社会
保障厅联合表彰为“青春创业行动优秀单位”。
【组织工作】截至2009年底，全区共有团员29540人，基层团组织368个。
一是规范完善了机关团组织建设。 按照“机关团组织+青年工作部”的方法
进一步建立健全了机关青年组织建设。抽调专人对全区85家机关事业单位进行了
一次全面调查摸底，与机关党工委联合下发了《关于在区直各部门组建团组织和
青年工作部的意见》，要求符合建团条件尚未建立团组织的单位要根据团员多少
建立相应的团组织，不符合建团条件但是35岁以下青年比较多的单位要求成立青
年工作委员会或青年工作部，鼓励28周岁以下保留团籍的青年党员和优秀党外、
团外青年参加团的活动，进一步规范了机关团组织建设，实现了对机关团员青年
的无缝隙覆盖。
二是巩固健全了企业团组织。充分发挥党建带团建的作用，按照抓创新、出
典型，全面铺开的工作思路，规模以上非公企业团建工作进一步加强，截至目前
全区213家已经建立党组织的规模以上非公有制企业全部建立了团组织。
三是在全区探索实施了基层团建统筹工程和团组织规范化建设。通过实施基
层团建统筹工程和团组织规范化建设，实现了基层团组织优势互补、协调发展，
形成了组织共建、上下联动的团建格局。
四是大力加强团内制度建设和团干部素质提升。深入贯彻落实科学发展观，
进一步加强团内制度建设，在组织设置、教育管理、运行制度、阵地建设、活动
要求和仪式、档案管理等六个方面推行了规范化建设，规范工作程序、提高工作
效率。深入实施了“团干部素质提升工程”，加强对基层团干部的培训力度，累
计有35名基层团干部参加了团省、市委举办的培训活动；大力开展团干部岗位练
兵，增强业务能力，引导团干部牢固树立“不找借口找出路，不找理由找办法”、
“说一句， 算一句， 干一件，成一件”、“标准体现追求，细节决定成败”的
“三种意识”，不断加强团干部作风建设，以务实的作风推动各项工作落实。
【宣传工作】一是深入推进志愿服务活动。以《淄博市志愿服务条例》颁布实施
为契机，充分发挥博山区青年志愿者协会的平台作用，加大各类专业志愿服务队
建设力度，组织有关行业团委成立了教育科技、卫生保健、法律维权、社区服务
等10支专业志愿者队伍，在全区开展了“弘扬志愿服务精神，促进老工业区振兴”
志愿服务主题活动， 以“社区志愿服务一条街”为载体，确定了8个易于现场服
务的项目和一条方便开展活动的街道，定期开展活动；将专业志愿服务队与社区
和驻地学校结对，针对社区优抚对象、老年人、残疾人、家庭困难学生、留守儿
童等弱势群体及时开展志愿服务，推动志愿服务工作向制度化、规范化、常态化
发展。
二是积极组织青少年参与生态环境保护和节能降耗。以“珍惜每一滴水，爱
护每一条河”为主题，继续深入开展了“保护母亲河·我为博山添绿色”青少年
绿色环保行动，组织各基层团委和广大团员青年，以社区、广场、校园、农村为
阵地，积极开展生态文化宣传，推进植树造林、环境保护，大力弘扬生态文明。
深化“节约型社会我先行”、“四个一”节约资源等活动，积极开展“青年文明
号节约示范行动”，引导青少年增强资源意识和节约意识，推动全社会形成爱护
环境、厉行节约的良好风尚。
【学校及少先队工作】坚持面向青少年、服务青少年的宗旨，加大青少年宫、乡
村少年宫、青少年社会实践基地等阵地建设，积极开展思想道德、科技文化培训
活动。“六一”期间举办了全区感恩教育征文演讲比赛，评选表彰了“十佳少年”、
“十佳中学生”和优秀团队工作者、优秀少先队员。通过评先树优，在全区青少
年中营造了崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。
【青工青农工作】一是努力增强青年发展能力，促进青年就业创业。深入实施了
百千万农村青年创业计划，围绕农业现代化、有机农业生产大力开展农村青年技
能培训，与有关部门联合举办培训班3期，培训人次500人；为青年就业创业提供
有效平台，建立了6家市级促进青年就业创业见习基地，为青年提供见习岗位130
个，组织举办了大学生就业专场招聘会，并联合举办全区青年人才创业座谈会，
聘请青年企业家担任创业导师，为青年创业提供支持与帮助；积极与金融机构沟
通协调，为青年创业提供小额贷款扶持，累计帮助创业青年实际贷款75万元。
二是扎实推进青年创新增效行动。深入实施青工技能振兴计划，开展以“青
春练兵、岗位成才”为主题的技能提升活动，面对金融危机对企业发展的影响，
充分发挥企业团组织在树立企业文化中的作用，组织开展了“我与企业共兴衰”
大讨论活动，通过“青年安全生产示范岗”创建、青年岗位能手评选以及技能比
武、导师带徒、突击队竞赛等多种形式，引导青工学知识、钻技术、练技能，推
进企业节能降耗、技改革新，使团的工作与企业生产更加紧密结合。在机关团员
青年中倡导开展了争当学习标兵、争当岗位能手、争当文化先锋、争当服务模范、
争当节约榜样的“五争当”活动，进一步发挥机关优秀团员青年在工作、社会服
务中的生力军作用。
【希望工程工作】对全区贫困青少年生活、学习情况进行调研，健全完善了贫困
青少年儿童救助数据库，严格实行动态管理制度。积极发挥团内外优势资源，不
断拓宽筹资渠道，加大资助力度，开展了“忆恺助学”、“爱心圆梦大学行动”、
“和谐送温暖行动”等希望工程活动，2009年度累计资助贫困中小学生63名、贫
困大学新生35名，发放助学金12.7万元，有效提高了希望工程的品牌影响力，全
社会关注贫困学生的氛围进一步增强。
【青少年维权工作】一是以服务青少年为根本，切实维护青少年权益。围绕平安
博山建设， 按照《山东省预防青少年违法犯罪（2006-2010）规划》要求，结合
“青少年维权岗”创建和“杰出（优秀）青年卫士”评选活动，深入实施“三进
维权工程”，建立了以青少年维权岗单位、心理咨询机构、法律援助部门工作人
员以及律师为主体的志愿者工作队伍，积极宣传贯彻《未成年人保护法》和《预
防未成年人犯罪法》，加大对下岗失业青年、农村贫困青年、进城务工人员子女、
农村留守儿童等弱势群体的法律援助和社会救助。深入实施 了“心理阳光工程”，
组织全区青少年心理健康教育报告会，帮助青少年文明生活，健康成才。以区交
警大队团委为依托，建立了博山区青少年交通安全警示教育基地，切实提高青少
年自护意识。
二是继续深入实施了“心理阳光工程” 和 “为了明天 远离毒品 健康伴我
行”行动，把心理健康教育引向深入，帮助青少年文明生活，健康成才。以“平
安博山红领巾行动”主题教育活动为统缆，以“做好十件事，开展好‘六个一’
活动”为抓手，进一步培养少年儿童的良好道德情操、创新精神和实践能力。
【关心下一代工作】 抓好关工委组织建设和队伍建设， 新发展20名老同志参与
“五老”关爱教育团，“五老”志愿者队伍进一步壮大。邀请“五老”志愿者进
学校、进社区，为青少年进行革命传统教育、爱国主义教育和心理健康教育；聘
请五老志愿者担任网吧义务监督员， 有效监督未成年人进网吧问题。 切实履行
“全团带队”职责，认真贯彻落实《关于进一步加强少先队工作的意见》，加强
少先队辅导员队伍建设，以体验教育为途径，深入开展了全区中小学生“中华文
化”经典诵读、“颂祖国”感恩教育征文和演讲比赛、和谐社会书画比赛、“平
安博山”红领巾行动、“书信传亲情”爱心共勉行动，服务少年儿童的健康成长。
（李鹏）