【池上中心卫生院】池上中心卫生院位于博山区池上镇东池村，属全民所有制事
业单位，该院占地面积4972平方米，建筑面积1940平方米。现有职工40人，其中
卫生专业技术人员33人， 高级职称人员2人，中级职称人员11人，初级职称人员
20人。院内开设病床20张，设施齐全，功能完善，设有预防保健科、内科、外科、
妇产科、 中医科、口腔科、放射科、检验科、康复科、理疗科、B超室等科室。
配有300毫安X光机、彩超、半自动生化分析仪、尿液分析仪、血球计数仪、进口
心电图机、KS光热治疗仪、妇科治疗仪、阴道镜、中频治疗仪等医疗设备，是一
所集医疗、预防为一体的综合性卫生院。
池上中心卫生院2009年主要负责人
┏━━━━┯━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━┓
┃ 姓名 │ 职务 │ 任职时间 ┃
┠────┼───────────┼──────────────┨
┃ 王德春│ 院长、书记 │ 2009年1月～2009年12月 ┃
┗━━━━┷━━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━┛
2009年医院紧紧围绕区卫生局的工作中心，围绕医院年初制定的工作目标，
从加强班子队伍建设入手，以“巩固基础、健全核心制度、便民惠民”为目标，
通过“农村卫生服务能力提升工程”、“村级卫生规范化建设”、“医疗质量管
理效益年”等活动的实施，在基础设施建设、医院内涵建设、人才培养与引进等
各方面都实现了新的发展和进步，圆满完成了全年各项综合目标任务。
全面加强计划免疫工作， 1-12月份完成10类初免疫苗2471人次，加强苗8类
1979人次， 接种率达到98%以上，有苗传染病得到有效控制。完成了池上镇肾病
综合症出血热疫苗三针共26100人次，接种率达到96%，较好地完成了接种任务，
有效加强手足口病防控工作，全面落实甲型H1N1流感防控工作。
2009年全镇参合农民为16270人， 参合户数为6036户，参合率达到100%，同
比增长12%， 对新参合人员进行了编号、登记、发证和微机录入工作，对原来参
合农民档案进行了规范整理。截止12月份，共为参合农民门诊报销7698人次，报
销金额27.1万元； 住院报销867人次，报销金额72.3万元。医院根据区新农合规
定，认真贯彻并落实了“农民健康工程”，为符合条件的1580名农民进行了免费
健康查体，受到农民的热烈欢迎和一致好评。
2009年医院争取门诊楼建设国债项目一项， 计划工程总投资110万元，其中
支持卫生院门诊楼建设国债项目专项资金80万元（已申请），地方配套资金30万
元。
【源泉中心卫生院】源泉中心卫生院位于源泉镇政府驻地源泉东村南（二郎山西
麓），属副科级全民所有制事业单位。占地面积20734.3平方米，建地面积10000
平方米。2009年全院职工总数78人，其中卫生专业技术人员58人，卫生技术人员
中高级职称3人，中级职称18人，初级职称37人。
医院开展内、外、妇、儿、中医、脑中风康复、五官等科常见病、多发病的
诊疗，其中外、妇科各类手术为博山东南部山区乡镇医院的优势，脑中风康复科
是博山区知名特色专科，开展的颅脑微创清除颅内血肿，大容积大剂量5-FU腹腔
灌注化疗胃肠道癌，臭氧介入治疗椎间盘突出症，为医院的特色新技术。
源泉中心卫生院2009年领导班子组成情况
┏━━━━━━┯━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━┓
┃ 姓 名│ 职 务 │ 任职时间 ┃
┠──────┼───────────┼────────────┨
┃ 亓庆良│ 院 长 │ 1997.7至今 ┃
┃ ├───────────┼────────────┨
┃ │ 党支部副书记 │ 1997.7至今 ┃
┠──────┼───────────┼────────────┨
┃ 王经红│ 副院长 │ 1997.9至今 ┃
┠──────┼───────────┼────────────┨
┃ 李效勤│ 副院长 │ 1999.6至今 ┃
┠──────┼───────────┼────────────┨
┃ 焦素宁│ 副院长 │ 2009.5至今 ┃
┗━━━━━━┷━━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━┛
2009年7月投入240万元新建的三层1600平方米脑中风康复病房楼竣工， 8月
11日召开脑中风康复病房楼落成庆典，脑中风康复科住院病人同时搬迁至新病房
楼，投入使用。
2009年3月医院更新血球计数仪、 生化分析仪、尿液分析仪各一台； 6月医
院新进意大利彩超、胎儿监护仪、乳透仪、阴道镜。8月8日，医院外科成功抢救
一名多发性腹腔脓肿、 重度肠粘连并感染性休克聋哑病人；12月3日，全院医护
人员全力以赴成功抢救一名严重脾破裂，重度失血性休克病人。
2009年医院全年总收入实现1033万元， 净资产增值230万元，创历史新高。院长
亓庆良荣获博山区“颜山英才”、“十佳孝星”、“山东省优秀乡镇卫生院院长”
等荣誉称号并记三等功，被推荐为全运会火炬手。李效勤荣获“全省基层中医工
作先进个人”荣誉称号，并记三等功。
【岳庄中心卫生院】岳庄中心卫生院坐落于焦裕禄的故乡——崮山镇岳庄西村，
始建于1954年，历经半个世纪几代人的艰苦创业，现已逐步发展成为基础设施完
善，医疗设备先进，技术力量雄厚，管理服务较完善的集预防、医疗、康复为一
体的一级甲等医院。医院先后被评为省卫生系统先进集体，一级甲等医院，市、
区文明单位，市区卫生先进单位，是市、区医疗保险、新城合、新农合定点医院。
医院占地面积14563.30平方米，现有在职职工37人，专业技术人员36人（高
级职称3人、中级12人，初级职称21人），编制床位40张，实际开放100张。
岳庄中心卫生院2009年主要负责人
┏━━━━━━┯━━━┯━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━┓
┃ 姓 名 │ 性别 │ 职 务 │ 任职起止时间 ┃
┠──────┼───┼──────────┼──────────┨
┃ 韩祥华 │ 男 │ 党支部书记、院长 │ 1985.8-2009.12 ┃
┗━━━━━━┷━━━┷━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━┛
医院拥有300MA影像增强、遥控、摇篮程控X光机、日本东芝生产SSA-580A型
彩超、 美国GE超声诊断仪、日产全导中文分析心电图机3台、日产F820血球计数
仪、荷兰产生化分析仪、美国产心电除颤起搏监护仪、日产尿分析仪、奥林巴斯
胃镜等万元以上设备20余台，在全市乡镇卫生院率先安装了中心供氧、中心吸引、
中央传呼系统。
医院坚持“以病人为中心，以质量为核心”，积极推进新型农村合作医疗，
建立健全各项工作制度。每年为全镇符合条件的参合农民进行健康查体，建立健
康档案。连续三年，在老人节来临之际，对崮山镇敬老院的老人发放慰问品，进
行免费查体。2009年医院抓住国家扩大内需机遇，申请中央专项资金50万元，市
区财政配套资金38万元， 顺利建成建筑面积1800平方米的病房楼，并于2009年9
月投入使用，满足了广大病人的住院需求，改善了住院条件，提高了医院服务形
象。
【八陡镇卫生院】 八陡镇卫生院房屋建筑面积4200m2，实有床位100张，卫生技
术人员47人，其中执业医师18人，执业助理医师4人，注册护士8人，其它卫生技
术人员17人。村卫生室17个，乡村医生31人。
八陡镇卫生院2009年领导班子成员情况
┏━━━━━┯━━━━━┯━━━┯━━━━┯━━━━━━━━━━━┓
┃ 姓名 │ 年龄 │ 性别 │ 职务 │ 任期 ┃
┠─────┼─────┼───┼────┼───────────┨
┃ 刘文杰 │ 42岁 │ 男 │ 院长 │ 2007.12～2009.12 ┃
┠─────┼─────┼───┼────┼───────────┨
┃ 蒋玉红 │ 38岁 │ 女 │ 副院长 │ 2008.05～2009.12 ┃
┗━━━━━┷━━━━━┷━━━┷━━━━┷━━━━━━━━━━━┛
2009年八陡镇卫生院始终贯彻“病人至上，安全第一”的理念，以“创名医、
名科、 名院” 主题活动为主线，以稳步扩大新型农村合作医疗和加强社区卫生
工作为重点，积极推行镇村卫生一体化管理，持续加大卫生监督执法和预防保健
工作力度，使八陡镇卫生事业得到健康快速发展。
积极稳妥推行新型农村合作医疗保障制度，促进农村卫生健康发展。提高管
理层次，增强合作医疗的抗风险能力，并积极创造条件向农民大病医疗统筹发展。
建立和完善长效监管机制，按照以收定支、收支平衡和公开、公正、公平的原则，
切实做到专户储存、专帐管理、封闭运行，确保专款专用；提高报销比例，理顺
报销环节，做到药费随诊随报，努力使农民群众得到更多的实惠。广泛开展农民
健康教育宣传。根据福山、八陡、石炭坞三个集市人员比较集中的条件，通过广
播、宣传车散发宣传材料，亲朋好友互相转告，电话通知等达到不漏掉1户1人，
达到了人人皆知。提高了农民群众对新农合的知晓率及参与新农合的积极性、主
动性。使我镇新型农村合作医疗工作得到健康有序发展。截至年底参保农民报销
情况见下表：
2009年度农民参合情况表
┏━━━━┯━━━━━━┯━━━━┯━━━━┯━━━━┯━━━━━┓
┃参合人数│免费健康体检│门诊人次│门诊费用│住院人次│住院总费用┃
┠────┼──────┼────┼────┼────┼─────┨
┃ 12351人│ 582人次 │ 4488 │40.6万元│ 455 │ 115.8万元┃
┗━━━━┷━━━━━━┷━━━━┷━━━━┷━━━━┷━━━━━┛
坚持基层公共卫生逐渐完善， 以公共卫生为主与基本医疗工作协调发展的
“两手抓、两手都要硬”的思路。在开展农村卫生工作中，始终不渝地坚持“预
防为主，防治结合”的方针，全面实施初级卫生保健工作，2009年为八陡镇婴幼
儿健康体检、 孕产妇保健1800人次，为社区居民建立健康档案19600人份，为糖
尿病、高血压病人免费发放药品2万元。加强对重点传染病、慢性非传染性疾病、
职业病、地方病、口腔病的预防和控制。传染病防治方面，成立了领导小组，专
人对辖区的托儿机构、学校等特殊人群实施监测，对病毒性肝炎，流行性出血热
进行认真访视并对患者家属进行隔离、消毒、防治等工作的宣传。具体情况见下
表：
┏━━━━━┯━━━━━━┯━━━┯━━━━┯━━━┯━━━━┯━━━┓
┃免费注射出│监测手足口病│发放消│宣传材料│ 消毒 │ 计划免 │ 健康 ┃
┃ 血热疫苗 │人数 │ 毒液 │ │ 面积 │ 疫人次 │ 教育 ┃
┠─────┼──────┼───┼────┼───┼────┼───┨
┃ 3万人次 │ 203名 │2850瓶│ 2万份 │1.28万│ 2.7万人│1400次┃
┃ │ │ │ │平方米│ │ ┃
┗━━━━━┷━━━━━━┷━━━┷━━━━┷━━━┷━━━━┷━━━┛
加强卫生院业务与管理，促进基层卫生技术蓬勃发展，提高医疗质量、保障
医疗安全，根据“管理年”活动的目标、要求，结合医院实际，提出各项改进措
施，狠抓落实。坚持强化首诊负责制、三级医师查房制、疑难病例、死亡病例讨
论制、三查七对制度等医疗核心制度。2009年，共进行院长大查房54次，护理大
查房32次，护理督导42余次，进行疑难、死亡病例讨论10余次，聘请专家指导手
术，提高医院业务水平，从而实现业务总收入381万元。
发展特色专科，提高医院知名度。在原有科室基础上，开展了糖尿病专科、
肿瘤康复科、慢性病康复理疗科等科室。2009年成立的八陡镇孝乡老年公寓已入
住老人24名，是老年人老有所养、老有所医、老有所乐的理想场所。
加强基础设施建设，积极筹措资金20万元改造病房楼及医院暖气管道，为医
院发展打下良好基础。
09年医院开展了以“讲医德、树新风、知荣辱、促和谐”为主题的文明行业
创建活动等，增强职工的职业道德素质，始终把人民的利益作为工作的出发点和
落脚点。积极开展“平安医院”、“节约型医院”建设，使医院公益性和经济效
益协调发展。
【山头镇卫生院】山头镇卫生院始建于1958年10月，位于山头镇新博南路，是博
山区卫生局下属的副科级事业单位。2009年底共有在职职工30人。设内科、外科、
儿科、妇产科、中医科、康复科、护理部、药剂科、放射科、检验科、财务科、
办公室等临床医技科室，是城镇职工、城镇居民医疗保险和新型农村合定点作医
疗医疗机构。
山头镇卫生院2009年主要负责人
┏━━━━━━━┯━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━┓
┃ 姓名 │ 职务 │ 任职时间 ┃
┠───────┼─────────┼─────────────┨
┃ 亓恒梁 │ 院长、支部书记 │ 1999.4-2009.12 ┃
┠───────┼─────────┼─────────────┨
┃ 李 莉 │ 副院长 │ 2008.5-2009.12 ┃
┗━━━━━━━┷━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━┛
2008年10月，经省卫生厅、市卫生局审批确认，山头镇全面推行城市社区卫
生服务，以镇卫生院为基础，成立山头镇社区卫生服务中心，并下设大观园、秋
谷两处社区卫生服务站。 社区卫生服务覆盖32个社区居民委员会和6个厂矿家属
委员会，服务总人口41952人。2008-2009年，共投入资金30余万元，高标准完成
山头镇社区卫生服务中心和两处社区卫生服务站的基本建设及设施配套。09年全
年为13111户、 38678人建立了居民健康档案，建档率达92%。建立完善高血压、
糖尿病、脑卒中、冠心病、精神病等慢性病人系统化管理，建立儿童保健、妇女
保健系统话管理，惠及广大社区居民。
2009年，全镇农民参合率为100%。实施“农民健康工程”，为全镇1000余名
参合农民免费健康查体，有力保障农民身体健康。
2009年9月， 医院投入资金20余万元，购置了血球记数仪、电解质分析仪、
全科腰椎疾病治疗仪、全科颈椎疾病治疗仪、全科弧形治疗仪、颈腰椎牵引床、
骨质增生治疗仪、中频离子治疗仪、康复器材等医疗设备，显著提升了镇卫生院
医疗服务水平。2009年，门诊人次同比增长10%，业务总收入增长11%。
2009年山头镇卫生院被博山区人民政府表彰为2009年度全区卫生工作先进单
位；被博山区纠风办、区卫生局表彰为2009年度全区群众满意医院；被博山区消
费者协会等6部门表彰为博山区首届消费者满意单位； 被区妇联授予巾帼文明岗
荣誉称号。卫生院党支部被山头镇党委评选为2009年度先进基层党组织。
【北博山中心卫生院】2009年北博山中心卫生院被博山区政府评为“医疗卫生工
作先进单位”，被博山区纠风办、博山区卫生局评为“群众满意医院”。
北博山中心卫生院2009年主要负责人
┏━━━━━┯━━━┯━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━┓
┃ 姓 名 │ 性 别│ 职 务 │ 任职起止时间 ┃
┠─────┼───┼─────────┼───────────┨
┃ 李清华 │ 女 │ 党支部书记、院长 │ 2006.5-2009.12 ┃
┗━━━━━┷━━━┷━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━┛
北博山中心卫生院以“保障和改善农村基本医疗卫生服务”为出发点和落脚
点，确定2009年为“卫生院内涵建设年”，重点围绕落实“三精”（精细操作，
精心服务，精减流程）、“三提升”（提升医院文化，提升全员素质，提升服务
品质）、“三加强”（加强核心医疗制度落实，加强医疗回访制度落实，加强行
风建设）的要求做好医院内涵建设管理。坚持“以病人为中心”，“以提高医疗
质量，保证医疗安全”为主题。
2009年加强医院管理， 切实提高医疗质量。2月组织了“医疗质量核心制度
考试”，考试成绩纳入年终工作考核。全年组织了危重疑难病历讨论35次，请上
级医院医师会诊22次。 4月18日组织了全院医疗急救技能比赛，培养和锻炼了急
救队伍； 规范了急救技术操作，提高了医护人员的应急能力和整体救治水平。5
月组织人员精心准备、积极参与，参加了全市急救大赛，取得了较好的成绩，获
得了“淄博市急救技能大赛优秀奖” 。建设学习型医院、学习型科室。09年有3
人取得了成人高教本科毕业证书， 5人取得了成人高教专科毕业证书，10人本科
在读， 在国家级刊物上发表论文5篇，形成了良好的学习氛围，人员素质不断提
高。
积极开展新技术、新业务，改善就医条件。10月份建立了中西医结合惠民医
疗科，中西医结合治疗颈椎病、腰椎病；康复科运用针灸、推拿、针刀、穴位贴
敷、理疗等中医适宜技术综合治疗脑血管后遗症、腰腿痛、哮喘、过敏性疾病等；
中药颗粒配方免去患者自煎草药的麻烦，携带方便、服用方便；妇产科应用微波
+臭氧治疗妇科炎症， 取得了良好的效果；外科开展肿瘤化疗、补片修补疝等新
技术；内科在治疗心脑血管病、呼吸系统疾病等方面有了新的提高；开展了无痛
皮试， 危重病人心电监护等新技术，护理技术水平整体提高；B超换成了彩超；
化验室更新了血生化分析仪、尿液分析仪、电解质分析仪等设备；病房更新了被
褥、床单、被罩等，安装了闭路电视。
顺利完成了新农合工作，2009年北博山镇参合农民18794人，农民参合率98%，
共为13282人次报销门诊费用425264元，为1657人次报销住院费用1687197元。规
范新农合健康查体工作，8月8日至10月31日组织全镇60岁以上参合农民查体，共
查体3355人，并以户为单位建立了健康档案，对查出的患者逐个进行了用药、保
健指导，有效地提高了参合农民的自我保健意识，达到了无病早防、有病早发现、
早治疗的效果。
努力做好传染病防治控制工作，动员全院力量积极防控甲型H1N1流感、手足
口病、结核病等传染病，组织相关人员深入到村到户，通过组织培训班、发放宣
传材料，建立24小时咨询联系等多种方式进行传染病防控知识的宣传和健康教育。
对中小学、托幼机构、村卫生室进行重点监督检查、指导防控措施。对手足口病
患儿、 密切接触儿童及流感样病例进行每日至少2次跟踪随访，指导帮助家庭消
毒，实行责任到人、跟踪随访，做到早预防、早发现、早报告、早治疗。全年组
织培训班50次，发放宣传材料5000份，发放价值10余万元的消毒物品、消毒液。
2009年7月-2009年12月完成了出血热疫苗的接种，共接种23168人次
09年9月北博山敬老康复中心通过了淄博市民政局、 财政局、老龄办对“淄
博市社会化养老星级服务单位”的验收。11月淄博市民政局、财政局、老龄办授
予北博山敬老康复中心“淄博市社会化养老星级服务”三星级单位，并挂牌。同
月通过了山东省财政厅、山东省老龄办对“省级财政扶持城镇养老服务机构”的
检查复核。市、区相关领导多次到北博山敬老康复中心视察工作，看望老人。
【石马镇卫生院】石马镇卫生院是市区医保及新农合定点医疗机构。现有在编职
工22人，聘用人员11人，编制床位20张，实际开放床位50张。下设内科、外科、
骨科、儿科、妇科、中医科、针灸理疗科、计划免疫科、卫生监督科、检验科、
特检科、放射科等临床和医技科室，医疗服务范围辐射辖区及周边地区，服务人
口大约3.5万人。
石马镇卫生院2009年主要负责人
┏━━━━┯━━━━┯━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━┓
┃ 姓 名 │ 性 别 │ 职 务 │ 任职起止时间 ┃
┠────┼────┼─────────┼───────────┨
┃ 周青山 │ 男 │ 党支部书记、院长│ 2003.12-2009.12 ┃
┗━━━━┷━━━━┷━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━┛
2009年，该院以新建病房楼为契机，努力提高医疗质量和服务水平，打造南
部山区医疗服务品牌，先后被区委区政府授予“首届消费者满意单位”、“工人
先锋号”、“巾帼文明示范岗”等荣誉称号。
加强公共卫生服务职能，积极应对突发公共卫生事件。2009年全院上下，齐
心协力，在手足口病防治、甲型流感防控工作中表现突出，群众健康和社会生产
得以保障，受到了市区卫生主管领导好评。甄如明同志在卫生支援北川的活动中
表现突出。
积极实施“三名“战略，推动专科专病建设，对外引进名医，对内培养名医，
推动名医战略，重点进行了中医科的建设，并经市区卫生主管部门验收，被评为
“淄博市中医特色乡镇卫生院”。
【夏家庄镇卫生院】夏家庄镇卫生院（夏家庄镇社区卫生服务中心）地处博山北
郊， 是政府统一设置和核定的非营利性医疗服务机构， “新型农村合作医疗定
点单位”、“市、区城镇职工医疗保险定点单位”、“城镇居民医保定点单位”。
夏家庄镇卫生院2009年主要负责人
┏━━━━┯━━━┯━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━┓
┃ 姓 名 │ 性 别│ 职 务 │ 任职起止时间 ┃
┠────┼───┼─────────┼───────────┨
┃ 周青山 │ 男 │ 党支部书记、院长│ 2003.12-2009.12 ┃
┗━━━━┷━━━┷━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━┛
2009年，医院通过“深化医院管理年”、“农村卫生服务能力提升工程”、
“城市社区卫生规范化建设”、“两好一满意”等活动的实施，在传染病防治、
基础设施建设、农村医疗保障制度落实等方面，都实现了新的发展和进步。
开展创建“名医、名科”活动，根据医疗需求情况，结合医院自身专科优势，
重点发展特色专科。制定学科带头人培养计划，开展“名师带徒”活动，加强人
员进修培训， 09年先后安排6名业务骨干不同层次参加国家级、省级、市区级业
务学习及培训。在继续巩固原有专科的基础上，进一步加强专科建设，在师从国
内知名专家的基础上，建设成立耳鼻喉专科，该科采用目前国内最先进的绿色诊
疗技术，在耳鼻喉诊治方面取得了新突破，取得了可观的社会效益及经济效益。
康复理疗科在总结近三年诊治经验的基础上，又师从中国中医科学院知名教授，
引进生物酶植入治疗各类疼痛的无痛绿色疗法，取得了显著的临床治疗效果。在
充分调研征求意见的基础上，加大妇科人才培养及设备投入。
加强“手足口病”及“甲型H1N1流感”防控工作，第一时间动员部署，制定
应急预案， 建立联防联控机制；同时加大宣传力度，第一时间印发2万份宣传材
料发放到社区居民手中，提高个人防控意识及能力；先后对全体医务人员及全镇
乡医培训十余次，对镇托幼机构和小学、中学学生及800名家长培训；加强晨检、
消毒等各项防控措施的实施和督导落实情况；完善发热门诊科室设置，建立隔离
病房。
进一步优化参合农民就医、报销的各项流程，医院新增一名财务人员，专门
负责新农合及医保现场报销， 使参合农民及时得到就医补偿。7月份，积极稳妥
地组织09年度参合农民免费查体工作，共计查体712人，查体率60%。此次查体工
作全部在院内进行，保证了查体质量，参合农民非常满意。
2009年医院共累计建档27449人，建档率达99%。每月不定期举办健康教育讲
座， 参加讲座居民达3000余人，全镇发放健康教育宣传材料18000份，健康教育
处方9000份。为全镇8352名患有慢性病及60岁以上老人进行电话或家庭访视，提
供预防保健知识和诊疗指导。同时免费为社区60岁以上的辖区城市居民进行健康
查体，为残疾人患者提供康复训练指导，对育龄妇女进行生殖健康、妇女保健的
宣传指导， 对0-7岁儿童进行健康成长、计划免疫随访、调查和指导。并针对社
区人群特征、健康状况、饮食习惯、服务需求、慢性病分布情况和传染病调查情
况进行科学分析，形成诊断报告，制定预防保健方案，提高社区居民的健康水平
和自我保健意识，社区居民满意度达到96%。
9月28日全市城市社区卫生服务资料信息管理会议现场会在夏家庄镇卫生院
成功召开。
【白塔镇卫生院】2009年医院全面加强医疗质量管理，不断巩固“医院管理服务
年”和“两好一满意”活动成果，切实转变服务理念，增强服务意识，提高服务
质量。全面推行岗位聘用机制，完善工资分配机制，落实奖惩激励机制，建立人
才培养评价机制和能上能下的用人机制，形成科学有效的管理体系，不断激发内
部潜能，为医院健康发展提供强劲动力。
白塔镇卫生院2009年领导班子组成情况
┏━━━━┯━━━┯━━┯━━━━━┯━━━━━━━━━━━┓
┃ 姓名 │ 年龄 │性别│ 职务 │ 任期 ┃
┠────┼───┼──┼─────┼───────────┨
┃ 陈松波 │ 48 │ 男 │ 院长 │ 2001.8-至今 ┃
┠────┼───┼──┼─────┼───────────┨
┃ 王少春 │ 46 │ 男 │ 副院长 │ 2003.8-至今 ┃
┠────┼───┼──┼─────┼───────────┨
┃ 周洪鹏 │ 43 │ 男 │ 副院长 │ 2008.6-至今 ┃
┗━━━━┷━━━┷━━┷━━━━━┷━━━━━━━━━━━┛
作为全区唯一的精神病特色专科，2009年专科发展有了质的飞跃，依托“山
东省卫生强基工程”与市五院建立帮扶关系，对方定期安排医学专家来院坐诊帮
扶，为专科发展提供强有力的技术支持；开展森田疗法、内观疗法新技术两项，
同时与济宁医学院合作出版《脑科症状学》一书，得到省内同行较高评价；专科
内设全区精神残疾人康复中心， 并顺利通过省残联专家级评审验收。4月份，市
残联在该院举行“中国残联彩票公益金精防救助项目”工作现场会，丰硕的发展
成果，得到了领导与专家的一致好评，堪称区县精神专科发展的样板。
积极争取国债资金对门诊楼进行高标准、高起点的装修改建，其合理的科室
布局、优美的就医环境，完善的服务设施，处处彰显以人为本的服务理念，同时
积极加大医疗设施投入， 新购置X光机、血球计数仪、经颅多普勒等医疗设备，
新上集中供氧、中心呼叫系统，累计投资20万元，有力提升综合医疗服务水平。
2009年度，积极协助镇政府做好新农合工作，具体情况见下表：
┏━━━┯━━━┯━━━━━┯━━━━━┯━━━━━━━━━━━━┓
┃参合数│参合率│ 筹资总额│ 报销总额│ 免费健康、查体人数 ┃
┠───┼───┼─────┼─────┼────────────┨
┃ 23986│ 100%│ 66.79万元│228.31万元│ 2169 ┃
┗━━━┷━━━┷━━━━━┷━━━━━┷━━━━━━━━━━━━┛
全面加强村级卫生组织建设，巩固镇村一体化管理成果，一体化覆盖率100%，
乡医培训合格率100%，认真落实三制四统一。不断完善农村三级医疗预防保健网，
定期安排业务骨干到基层轮流坐诊，提升基层农村卫生服务水平，为群众提供安
全方便，有效价廉的医疗卫生服务。
积极开展食品卫生、 学校卫生监督检测工作。1-12月份查验卫生许可证359
个， 食品卫生健康查体682人次，为全镇中小学生健康查体2597人次，认真做好
传染病防控工作，2009年全镇传染病总发病率为3.2‰，积极做好计划免疫工作，
疫苗接种率达99%，建卡率达100%，为有效防控甲型流感，投资3万余元新建规范
化发热门诊一处， 投资3万元组建甲流防控物资储备库，并荣获全市传染病防控
工作先进集体荣誉称号。
2009年全院业务总量与业务收入与去年相比，实现新的突破，具体情况见下
表：
┏━━━━┯━━━━━┯━━━━━┯━━━━━━━┯━━━━━━━━┓
┃ 年度 │ 门诊人次 │ 住院人次 │ 计划免疫人次 │ 业务收入 ┃
┠────┼─────┼─────┼───────┼────────┨
┃ 2008 │ 28022 │ 217 │ 33593 │ 397万元 ┃
┠────┼─────┼─────┼───────┼────────┨
┃ 2009 │ 34019 │ 524 │ 27304 │ 573万元 ┃
┗━━━━┷━━━━━┷━━━━━┷━━━━━━━┷━━━━━━━━┛
2009年， 白塔镇卫生院 先后荣获“全市精神卫生工作先进单位”、“全区
卫生工作先进单位”、“全区消费者满意单位”等多项荣誉称号。
【开发区卫生院】2009年，开发区卫生院以“三个代表”重要思想为指导，全面
落实科学发展观，紧紧围绕全院卫生工作目标，较好地完成了各项卫生工作任务
目标。
09年医院积极开展了医院管理年活动和以“医疗安全，医患和谐”为主体的
医疗质量管理效益年活动，有力地提高了医疗服务质量。充分发挥市中医药特色
乡镇卫生院的优势，大力加强中医药重点特色专科建设，服务能力不断增强，服
务范围不断扩大，收到了良好的社会效益和经济效益。建立健全各项核心医疗制
度，改善医疗设备配备水平，通过公开招标，购买了西门子X150型彩超1台。
2009年国债建设项目门诊楼改扩建工程竣工并投入使用，大李村、域城镇黄
石坞村共2处村级卫生组织规范化建设全面完成。全年共有27623人参加新农合，
全年共报销2405943.13元， 域城镇共有22867人参加新农合， 全年共报销
1852397.55元。阳光花园社区卫生服务站规范化建设完成，全年完成辖区居民健
康档案90%以上。
艾滋病、结核病、病毒性肝炎、流行性出血热等重点传染病得到较好防控。
加强了结核病归口管理工作。计划免疫工作得到进一步加强，“五苗”接种率达
到95%以上，有苗传染病得到有效控制。手足口病、甲型H1N1流感得到有效控制。
完成了肾综合症出血热疫苗接种任务。食品卫生工作有序开展，妇幼保健水平进
一步提高。
2009年3月开发区卫生院卫生院被市委、 市政府表彰为“市级文明单位”，
被区政府表彰为“医疗卫生工作先进单位”，内科被区妇联评为巾帼文明岗。
开发区卫生院2009年领导班子
┏━━━━━┯━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━┓
┃ 姓名 │ 职务 │ 任职时间 ┃
┠─────┼───────────┼──────────────┨
┃ 何晋杰 │ 党支部书记、院长 │ 2006年8月至今 ┃
┠─────┼───────────┼──────────────┨
┃ 崔克春 │ 副院长 │ 2006年8月至今 ┃
┗━━━━━┷━━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━┛