劳动和社会保障

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【概况】 博山区劳动和社会保障局内设置科室3个:办公室、培训就业保险福利
科、 工伤医疗保险科。局属单位9个:区劳动就业办公室(与博山区劳动服务公
司合署办公)、区社会劳动保险事业管理处、区劳动仲裁院、区机关事业社会养
老保险管理处、区农村社会养老保险事业管理处、区医疗保险事业处、区劳动保
障监察大队、区职业技能鉴定中心、区职业介绍所。

【劳动就业管理】 2009年,实现新增就业再就业11100人,其中下岗失业人员再
就业6877人、 新增农村劳动力输出3790人、安置困难群体再就业821人;城镇登
记失业率控制在3.4%以内。 积极采取鼓励企业吸纳就业、联合相关部门开发公
益性岗位等措施,帮扶困难群体实现就业,保持了城镇零就业家庭数量动态为零。
组织开展再就业培训3520人,进一步巩固了“以培训促创业、带就业”的格局。

【企业职工工资管理】按照“市场机制调节、职工平等参与、企业民主分配、政
府监控指导”的原则,不断完善企业工资宏观管理体系。定期转发淄博市人民政
府发布的企业工资指导线,引导企业合理进行工资分配;按照淄博市劳动和社会
保障局确定的劳动力市场工资指导价位,指导企业合理确定职工工资水平和工资
关系;积极推行工资集体协商制度、岗位技能工资制度;进一步完善了以岗位绩
效工资为主、多种分配形式并存的工资分配制度。

【劳动合同管理】2009年,认真贯彻落实《劳动合同法》,严格劳动合同管理,
推进劳动关系法制化建设,扎实开展劳动合同备案、解除工作,完成劳动合同备
案15982份,办理解除、终止合同手续6502人。

【劳动仲裁】加强企业劳动争议调解委员会建设,在各镇、街道、开发区成立劳
动争议调解委员会,并依托各劳动保障服务中心建立了劳动争议调解所,全力构
建多渠道、 多层次的劳动争议调解网络。 2009年,立案受理各类劳动争议案件
101起, 处结95起,其中调解67起,法定时效结案率保持在100%,为劳动者追回
应得利益479.8万元。

【劳动保障监察】开展了农民工工资支付、清理整顿劳动力市场秩序等专项检查,
督促用人单位与劳动者签订劳动合同500余份,补发拖欠农民工工资8.1万元,惠
及300余人,取缔非法职介机构11家;对全区340家用人单位进行了劳动保障年检,
涉及劳动者4.7万人, 补办用工手续2180人,有效规范了用工行为,维护了劳动
者的合法权益。

【养老保险】企业职工养老保险。着力推进企业职工养老保险扩面征缴工作,截
至2009年底, 企业养老保险参保单位686家, 参保人员89855人, 离退休人员
31814人; 征缴养老保险费26882万元,支付离退休养老金49345万元,争取上级
调剂资金23100万元,确保了离退休人员养老金的按时足额发放。
机关事业单位养老保险。 截至2009年底,参保单位220家,参保9591人,离
退休人员4025人;征缴机关事业单位养老保险基金8411万元,财政补助2050万元,
支付10263万元。
农村社会养老保险。2009年,在各镇、街道、开发区开展新型农村养老保险
制度试点扩面工作。 截至2009年底,新型农村养老保险参保27093人,征缴农村
养老保险基金719万元,支付389万元。

【医疗保险】2009年,全区城镇职工医疗保险参保单位达1253家,参保104437人,
征缴基金13530万元;全区城镇居民医疗保险参保96427人,征缴基金1912万元,
基本实现了全覆盖。

【失业保险】严格贯彻实施国务院《失业保险条例》,不断提升工作规范化水平。
2009年,全区失业保险参保43000人,征缴失业保险费1313万元,支付1436万元。

【工伤保险】2009年,全区工伤保险参保单位763家,参保人数达到41014人,征
缴工伤保险费536万元,受理并做出工伤认定440起,支付工伤保险待遇567万元。

【生育保险】2009年,全区生育保险参保单位670家,参保34812人,征缴生育保
险费353万元,支付199万元。

【人力资源市场建设】依托区人力资源市场,开展多层次的公共就业服务,每周
二、四举办劳务洽谈会,通过电台、电视台、网络同步发布招聘信息,政府促进
就业的主渠道作用得到了有效发挥。2009年,开展了为再就业困难群体“春风送
岗位”、民营企业、双零家庭、高校毕业生、女性专场等特色招聘活动,累计举
办各类大型专场招聘会13场,劳务洽谈会105次,参加企业627个,提供就业岗位
14468个,达成意向3096人。

【职业技能鉴定】 2009年,全区新增高级职业资格人员366人,为1027人进行职
业技能鉴定, 全区万人拥有高技能人才数达到700人;设立四处职业培训基地,
开设了计算机操作、平面设计、摄影、电气焊、物业管理、会计实务等12个专业,
系统开展企业职工岗位培训、城镇失业人员再就业培训、农民工技能培训、职业
转换能力培训和创业能力培训,累计培训3520人。 (白汝文)