【概况】 区委老干部局内设办公室、管理督查科两个职能科室，编制6人，现
有在职工作人员4人。 下设区老干部活动中心、区离职干部休养所。老干部活动
中心与老年大学、老干部党校合署办公。编制4人。干休所原安置离休干部22人，
现有离休干部4人，离休干部遗属4人。
至2008年12月31日， 全区共有离休干部615人，平均年龄80.9岁（其中，70
岁至80岁252人， 81至90岁346人，91岁以上17人）；机关单位177人，事业单位
124人，企业314人；享受厅局级待遇4人，享受县处级待遇219人，享受科级待遇
248人，享受其他待遇144人。
【落实政治待遇】 继续坚持和完善老干部政治学习、组织生活、情况通报、参
加会议、走访慰问、参观考察、报刊征订、新老干部交友结对、联系点等制度，
把政治待遇的落实融入到日常工作中去。在思想政治教育内容的选择上，开展了
一系列主题教育活动。组织全区老干部开展党的十七大精神知识答卷活动；聘请
教授为老干员、老干部党支部书记进行十七大精神专题讲座；老年大学根据老干
部需求， 开办了老干部书法、国画、微机培训班，两年共招收学员300余人。依
托老干部党校、老干部活动中心、老年大学，从老干部的兴趣爱好和身心特点出
发，精心组织老干部开展丰富多彩、喜闻乐见的文体活动，每年都举办庆“五一、”
庆“七一”、“庆国庆”等各类书画展、门球赛，以及庆“元宵”娱乐活动、庆
“七一”电影招待会、文石盆景展、庆祝“香港回归10周年”、“纪念改革开放
30周年”、“欢度老人节”系列活动等。干休所利用老干部学习日、参观视察、
听取形势报告会等形式，对老干部进行不同形式的教育，同时规范24小时服务制
度。2008年争取财政资金，为老干部更换了服务用车。维修改造了供暖设施，有
效保证了老干部的冬季取暖。
【落实生活待遇】 继续巩固和完善离休干部离休费、医疗费保障机制、财政支
持机制“三个机制”。现我区离休干部的离休费按国家规定标准均已纳入统筹，
实行社会化发放，并实现正常增长。机关事业单位及镇办的离休干部医药费按照
淄政发[2000] 150号文件规定全部加入医疗统筹；企业离休干部按《博山区城镇
职工基本医疗保险试行办法》规定加入医疗统筹，统筹费标准为：好企业执行淄
政发[2000] 150号文件的交费标准；困难企业离休干部统筹费标准每人每年5640
元，其中企业承担3540元，财政负担2100元，超支部分由区财政解决；破产企业
离休干部统筹费，由财政全部承担。2007，区委、区政府把解决部分困难企事业
单位离休干部医疗统筹、住房补贴等方面存在的遗留问题，列入作风效能建设活
动集中为群众办的22件好事、实事之一，使企业离休干部增加工资落实到位；乡
镇卫生院等事业单位离休干部医保统筹金和住房补贴、17个特困企业的医保统筹
金、 21家破产企业的公用经费、特需经费全部解决，共计支出资金192.5万元。
2008年积极争取财政资金41万余元，解决了镇卫生院等部分自收自支事业单位离
休干部住房补贴和医疗保险以及破产企业离休干部的公用经费、特需经费；按照
省、市要求，将全区离休干部护理费标准由每人每月300元提高到600元。每年按
规定组织离休干部进行健康查体。自2007年起，实现了查体费用全部由区财政承
担。
【为构建和谐博山作贡献】 通过多种形式，鼓励和支持老干部充分发挥在落实
科学发展观、构建和谐社会中的参谋作用。先后在全区老干部中开展了“我为创
建平安博山，构建和谐社会”建言献策活动，“学理论、献良策、促和谐、做贡
献”活动；以发挥作用、共筑和谐为主题，开展了争当“关心全局，做积极投身
和谐社会建设的模范；勤奋学习，做思想常新的模范；文明生活，做科学养生的
模范”活动；开展了老干部“献爱心，真情回报社会”活动，捐助了百名贫困学
童，得到社会各界的高度赞扬。区纪委原书记吕宜全、区房管局原局长袁崇玉，
积极组织机关老干部中心理论学习组30余名老干部坚持每周一次政治学习，二十
几年如一日。区文化局退休干部吴骏瀛，自退休以来，一直从事群众文化活动，
用丰富多彩的曲艺作品、摄影作品，记录着身边平凡的事，歌颂党，歌颂改革开
放。区供销社离休干部周祥应，离休后积极支持在职同志的工作，努力发挥余热，
为发展供销事业建言献策，面向社会、面向群众、面向基层发挥积极作用，汶川
大地震时缴纳特殊党费2000元，在离退休党员中带了个好头。
【受表彰情况】 2007年1月，区委老干部局被市委离休退休干部工作领导小组
评为全市老干部亲情服务活动先进单位； 2008年2月，被区委、区政府评为全区
认真专业务实作风效能建设示范单位； 2008年4月，被市委组织部、市委老干部
局、市人事局评为全市尊老敬老先进集体；2008年10月，区委老干部局岳继香同
志被省委组织部、省委老干部局、省人事厅荣记二等功。
2007年1月， 老干部党校被市委离休退休干部工作领导小组评为全市老干部
党校建设先进单位；2008年10月，区直机关老干部理论中心学习组被省委、省政
府评为全省离休退休干部先进集体。
2006年12月， 区干休所被省委老干部局命名为首批“省级示范干休所” ；
2007年6月， 干休所党支部被市委组织部、市委老干部局、市人事局评为全市先
进离退休干部党支部。
2008年6月， 我区在全市离退休干部党支部基层党建工作示范点争创工作现
场会上就离退休干部党支部建设工作进行了典型发言，离退休干部党支部建设先
进经验在全市进行推广；11月，我区在全市离休干部社区服务示范点争创工作现
场会上就利用社区资源管理服务老干部工作进行了典型发言，利用社区资源管理
服务老干部工作先进经验在全市进行推广。
（石闺媛）