建国前，山头地区窑业工人主要实行计件工资，不同厂家工资略有悬殊。在
“七·七” 事变前使用铜元，生产100个碗，其工资药工一吊六百钱，画工一吊
六百钱，旋工一吊四百钱，括工八百钱。抗日战争时期改用纸币 (伪币) ，生产
100个碗， 其工资药工5.04角，画工5.04角，旋工4.30角，括工2.52角。1945年
日寇投降后， 伪钞、 法币、北海币三种纸币充斥市场，货币贬值，物价不稳。
1946年由计件工资改用粮食支付，以生产碗计算，药工400个，旋工500个，画工
600个，括工700个，各得1.5升小米，外加二角(北海币) 菜金。1948年后改为分
货制，以生产碗计算，药工400个，旋工480个，画工560个，括工640个，各分碗
31.5个。
建国后，本厂工资形式有分货制，计件制、薪金制等多种，工资制度极为混
乱。1953年由分货制改为计件工资制 (按质量和技术高低分上、中、下三个等级
记价) 。同年执行10小时工作制，烧成工例外定为8小时。1954年下半年，841名
职工调整工资，调整后人均工资由41.4万元上升为45.3万元 (旧人民币) ，提高
9.42％。 1955年7月25日，由10小时改为9小时工作制，同时由10日改为7日一工
休日。 同年9月30日，本厂经淄博市地方工业局批复，有40名管理人员由供给制
改为工资分制，最高350分，最低140分，每分值0.2337元，同时对工人计件工资
定额(包括单价>进行了修定。
1956年l0月1日， 由9小时改为8小时工作制，同时进行工资改革，实行八级
工资制， 取消多种工资形式，改为计时、计件两种工资制度。有785人调整了工
资， 调整后人均月工资由46.09元上升为52.36元，提高13.60％。1959年调整工
资l949人，总工资额增长5112元，工资水平由41.26元，提高到48.83元。
1963年至1985年， 职工经过多次调整工资， 1963年下半年40％职工升级。
1972年3月，国家对低工资职工工资调整。1977年，40％职工升级。 1978年，对
2％职工升级。 1979年，40％职工升级。1982年，文教卫生人员工资调整。1983
年， 职工普调一级工资，并对部分知识分子较多增加工资。1984年厂长实行3％
晋级权，149名职工晋升一级工资(其中干部74人，工人75人)。
1985年，全厂有4968名职工按照国营企业新工资标准进行套改，有3267名符
合升级条件韵职工晋升一级工资，当年职工月工资平均87.80元。工资地区类别，
1963年由三类提为四类。1979年又由四类提为五类。本厂职工工资水平，1985年
比1954年提高1.06倍。